3个职场口才案例

案例1、这个活你不会干，但领导又偏偏让你干，你怎么说？

小白：“领导，这个事我还没有干过呢？”

老司机：“领导，这个事，我之前虽然没有干过，可能会多花点时间，但是，你放心，我多向您请教，一定完成任务”。

然后理所当然的多汇报，多请教，多走动。事后还可以感恩，来送个礼表示感谢，效果是不是更好呢？

案例2、有一项工作，领导觉得你没有干过，怕出问题，就安排你和你的死对头小王来合作。你怎么办？

小白：“领导，小王这个人啦，人品不行，我不想和他合作”。

这种理由，在领导眼里，根本就不是理由。那是你的段位太低。

老司机：“领导，小王的经验比我丰富，我会拜他为师，但他性格非常倔强强势，到时候万一我和他有什么误会，还请您帮忙说两句”。

这就叫预防针打在前面，如果小王在背后说三道四，工作中使坏，他自己就会吃不完，兜着走。

案例3、你合作之后，小王背后使绊子，工作出了问题，领导问责你，你怎么办？

小白：“领导，是小王这个家伙，仗着熟悉业务，给我挖坑让我跳”。

你这叫做给领导告状。问题没有解决，还得罪了这个小人。

老司机：“领导，这个事确实怪我，当初我给小王请教之后，应该给您汇报一下，不然也不会出现这种问题。现在，我已经把问题解决了，给您汇报一下，你看这样行不行，1.。。2.。3.。。4”。

领导一听就会明白了是小王不顾大局，背后使坏，造成了现在的结果。