考選部組織法大幅度的調整，代表考選政策傾向務實的改變，會說明他到底改了什麼就好。

一直以來考人事行政的考生都有個核心困惑，就是我到底要背那些東西。

同業有些遵照傳統做法，不斷喊盤和恐嚇考生，這個也要背那個也要背。

我比較「反骨」。我認為根本不是這樣背來背去，要背的是過去考題常出現的，以及你可以做一個思考，如果現在的考試走向是應用走向，那這種電腦就可以代替，而且也不會出錯的數字細節，會不會被命題者青睞拿出來考。

我的作法是，我不會去把它們當成備考重點與煩惱，我會知道他們在幹嘛，設計這些制度的用意是什麼，可是這種細膩的數字細節，我選擇放生。

真的上考場的時候，就算被無聊的命題者考出來，你覺得把心力都花在死背的人，面對靈活的試題會有好表現嗎？

感謝有人問了個有關停發月退休金的問題，我也藉機會先公開刊誤，

公務人員退休資遣撫卹法第77條第1項中，再任時需要停發月退休的態樣，有沒有包含直轄市、縣(市)、及鄉鎮市民代表？

90年以前的函釋說他們要被限制，但是91年內政部就幫忙解套。

106年修法後，因為定義明確化，所以照法律文字來看停發比較合理，當時就偏向停發，所以我這就樣寫了，拍謝拍謝！不過殊不知後來銓敘部從善如流，再幫他們解套一次(發通函以及用網站直接更新)。然後，地方民意代表這個點因為很特別，所以教科書不會去特別強調，但還是要刊誤一下，以防萬一。

地方民意代表，用內政部函釋解套不停發：

https://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=1531&Page=8697&Index=5

但立法委員就哭哭：

https://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=1496&Page=8228&Index=8

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