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Andrew Huberman说成年职人每5、6年,就应该回顾自己的工作方式,并将效率彻底升级一次(因为成年人随着年纪增长,可用时间会越来越少)。我近十几年,经历了3次工作效率的彻底升级。第一次是GTD,第二次是Agile,这第三次,毫无疑问就是AI了。
第一次,其实主要是提高速度,通过减少context切换,批处理的方式
第二次,是更加动态,抓重点。
第三次,是将自己的能力放大,并且减少重复劳动。
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Andrew Huberman说成年职人每5、6年,就应该回顾自己的工作方式,并将效率彻底升级一次(因为成年人随着年纪增长,可用时间会越来越少)。我近十几年,经历了3次工作效率的彻底升级。第一次是GTD,第二次是Agile,这第三次,毫无疑问就是AI了。
第一次,其实主要是提高速度,通过减少context切换,批处理的方式
第二次,是更加动态,抓重点。
第三次,是将自己的能力放大,并且减少重复劳动。
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