November 06, 2025

#645 Diese 5 Warnsignale entlarven ungeeignete Führungskräfte

20 minutes

Vermeide teure Fehlbesetzungen: Diese 5 Anzeichen zeigen dir, wer nicht zu deiner Kultur passt.

Leadership is a Lifestyle - 🔥 Der Business Podcast für moderne Führung | Erfolg | Karriere | Recruiting #645

💡 Darum geht’s in dieser Folge:

Die teuerste Fehlentscheidung im Business? Eine falsche Führungskraft.

In dieser Episode erfährst du, wie du im Bewerbungsgespräch erkennst, wer wirklich zu dir, deiner Kultur und deinem Unternehmen passt – und wer nicht.

Wir zeigen dir 5 klare Warnsignale, die dich vor Fehlbesetzungen schützen – und vor zerstörter Teamkultur, Vertrauensverlust und Fluktuation bewahren.

📊 Fakten, die du kennen musst:

Gallup Studie 2023: Über 70 % der Mitarbeiterbindung hängt direkt von der Führungskraft ab.

Harvard Business Review: Eine Fehlbesetzung kostet das 3–5-Fache des Jahresgehalts – durch Umsatzeinbußen, Produktivitätsverlust und Fluktuation.

Besonders riskant: Fachlich starke, aber menschlich schwache Führungskräfte.

🚨 Die 5 Warnsignale im Bewerbungsgespräch:

Er redet schlecht über frühere Arbeitgeber. → Fehlende Loyalität.

Er weiß zu wenig über dein Unternehmen. → Kein echtes Interesse.

Er kann seinen Führungsstil nicht erklären. → Fehlende Reflexion.

Er vermeidet Fehlerfragen. → Keine Lernfähigkeit.

Seine Wechselmotivation ist unklar. → Passivität statt Führung.

Führung zeigt sich nicht im Lebenslauf – sondern in Bewusstsein, Charakter und Lernfähigkeit.

🤝 Was du aus dieser Folge mitnimmst:

Wie du Fehlbesetzungen vermeidest

Wie du im Gespräch echtes Leadership erkennst

Warum Klarheit, Reflexion und Haltung entscheidender sind als Souveränität

💬 Fragen für dich:

Welche Führungskraft hat dich bisher am meisten geprägt – und warum?

Wie erkennst du im Gespräch, ob jemand wirklich führen kann?

Schreib’s in die Kommentare und teile deine Erfahrung mit der Community!

🎯Wenn du keine Bewerber:innen mehr willst, sondern die Richtigen,

dann lass uns sprechen.

Ich helfe dir, Führungskräfte zu finden, die zu deiner Kultur, deinem Anspruch und deinem Unternehmen passen.

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🎧 Höre die ganze Podcastfolge: „Stark im Auftreten, schwach in der Führung – 5 Punkte, an denen du im Bewerbungsgespräch erkennst, wer wirklich nicht zu dir passt“ auf Spotify, Apple Podcasts und YouTube.

💬 Teile deine Gedanken:Wie erkennst du im Gespräch, ob jemand wirklich führen kann?Schreib’s in die Kommentare – ich freue mich auf den Austausch!

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By Regina Volz - Expertin für Headhunting, Führung und Karriere