Vai esi kādreiz domājis, kā būtu doties uz darbu ar apziņu, ka par pavadītajām stundām saņemsi ne tikai darba algu, bet arī daļu no uzņēmuma peļņas? Šādu iespēju var sniegt t.s. darbinieku opcijas – pasaulē plaši izplatīts motivējošs rīks, kas ļauj darbiniekam kļūt par uzņēmuma līdzīpašnieku. Latvijā uz darbinieku opcijām skatās kā uz jaunumu, taču patiesībā tās tiek izmantotas jau samērā sen. Šajā epizodē Valters studijā aicināja vecāko juristu Edgaru Turlaju pastāstīt, kā strādā darbinieku opcijas, un kas ir pamata lietas, kas ikvienam būtu jāzina, nonākot situācijā, kur darba devējs tās piedāvā.