I denne episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler jeg med Prins Marcus Valiant Lantz om, hvordan greb fra retorikken kan bidrage til at få forandringer til at ske i organisationer. Fokus ligger på, hvordan timing, emotion og framing kan påvirke og forme et trygt og godt beslutningsmiljø i organisationer. Du kan lære mere om, hvordan du kan hjælpe organisationer til at blive bedre til at træffe beslutninger under usikre vilkår. Samtalen tager afsæt i Marcus’ aktuelle og indsigtsfulde ph.d.-afhandling. Til daglig er Marcus selvstændig rådgiver og underviser på Institut for Organisation ved CBS i København. I podcasten får du i øvrigt også svaret på, hvorfor Marcus har det lange og flotte navn, han har, og hvorfor fortiden er vigtigere end fremtiden, når det kommer til at få forandringer til at ske.  

Musik: 
Peter Aagard Krabbe: Komponist/keys:
Guy Moscoso: Sax/Bas
Henrik Dresbøll: Trommer