HR-podden

74: Hva HR må vite om ARP (aktivitets- og redegjørelsesplikten) med Marie Louise Sunde


Listen Later

Alle arbeidsgivere, uansett størrelse, har en plikt til å jobbe aktivt for å fremme likestilling og hindre diskriminering på arbeidsplassen. I alle virksomheter som sysselsetter mer enn 50 ansatte, må arbeidsgiver følge en bestemt arbeidsmetodikk for å oppfylle aktivitets- og redegjørelsesplikten. Mindre selskaper har også en opplysnings- og dokumentasjonsplikt etter det samme regelverket.  

De nye reglene ble innført i 2020, og selv om de nye retningslinjene har vært førende i tre år, er det mange som fortsatt ikke har funnet gode og velfungerende rutiner til hvordan man jobber med dette i virksomheten. Trinn 1 handler om rapporteringsreglene og hvordan samle inn data på en god og effektiv måte. Trinn 2, og kanskje det aller viktigste, handler om hvordan vi jobber innsiktsbasert med å planlegge og iverksette tiltak som bidrar til å fremme likestilling og eliminere diskriminering i virksomheten. 
 
I dagens episode får du møte Marie Louise Sunde, Co-founder og CEO i Equality Check.


Marie Louise Sunde is a medical doctor and holds a PhD in surgery. She is the Founder and CEO of Equality Check, a company that helps companies turning DEI to a competitive advantage by using data, domain knowledge and evidence based solutions. 

Before founding Equality Check, Dr. Sunde was working as a senior surgical resident. She Founded #HunSpanderer and co-authored  “Hvem Spanderer?” Dr. Sunde is on the advisory board of Women in Global Health, Partnership for Change and Polyteknisk forening, and at the board of Queen Sonja’s Singing Competition.


Equality Check helps companies turn DEI into a competitive advantage. Our market leading software collects data from the company and employees, feed the data into an advanced analytical engine to produce insights and highlight risk areas, and offer evidence based solutions to improve. We measure diversity beyond gender, quantify inclusion and belonging, and comply with regulatory requirements. We have more than 150 organisations using our software (KPMG, PwC, DNB and Siemens among many), and our software has proven results. 

________

Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk!

Sjekk ut Leonda sin nye eventkalender her - med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs.

Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.


...more
View all episodesView all episodes
Download on the App Store

HR-poddenBy Anne Lise Heide


More shows like HR-podden

View all
Foreldrerådet by FENOMEN & Acast

Foreldrerådet

18 Listeners

SinnSyn by Psykolog Sondre Risholm Liverød & Acast

SinnSyn

7 Listeners

Lederpodden by Execu

Lederpodden

3 Listeners

Stormkast med Valebrokk & Stordalen by Storm Communications

Stormkast med Valebrokk & Stordalen

6 Listeners

Forklart by Aftenposten

Forklart

94 Listeners

Pengesnakk by Moderne Media

Pengesnakk

19 Listeners

Hverdagspsyken by The Human Aspect

Hverdagspsyken

8 Listeners

Wolfgang Wee Uncut by Wolfgang Wee

Wolfgang Wee Uncut

39 Listeners

Hjernesterk by Moderne Media

Hjernesterk

12 Listeners

Leger om livet by Lege Annette Dragland & Acast

Leger om livet

55 Listeners

Level Up med Anniken Binz by Anniken Binz

Level Up med Anniken Binz

5 Listeners

Interiørrådet by Acast

Interiørrådet

4 Listeners

Helsetipspodden by Annette Løno

Helsetipspodden

5 Listeners

Fryktløs by Både Og & Blåkläder

Fryktløs

3 Listeners

Overskuddsliv by psykologspesialist Liv Selland

Overskuddsliv

5 Listeners