*Husk, at podcasten har sit eget nyhedsbrev. Tilmeld dig her, og så sender jeg dig en kort mail, hver gang der kommer en ny episode: https://mortenmunster.com/podcasts/*

”Vi har ingen rekrutteringsproblemer. Vi har ingen fastholdelsesproblemer. Folk vil gerne være der.”

Ordene kommer fra Ann-Christina Matzen Andreasen. Hun ved om nogen, hvad der sker, når man tager magten fra lederne og giver medarbejderne mandat til at træffe de beslutninger, der påvirker deres hverdag.

Ann-Christina er nemlig virksomhedsleder i Job-, Aktivitets- og Kompetencecenteret i Gentofte Kommune (JAC), som bl.a. er blevet kåret til Europas Bedste Offentlige Arbejdsplads tre år i træk. Derudover er hun foredragsholder og medforfatter til bogen ’Ledelse i virkeligheden’.

I dagens episode finder du ud af:

• hvordan i alverden de kom på ideen med at lade medarbejderne bestemme
• hvorfor de hverken har rekrutterings- eller fastholdelsesproblemer i JAC
• hvordan man gør, hvis man vil i gang
• de klassiske faldgruber, når man vil give mere af magten til medarbejderne
• hvad det sværeste ved modellen er
• hvordan de gør i JAC i hverdagen, når de fx skal forhandle løn
• hvad lederne egentlig laver, når de ikke længere har magten.

Du finder Ann-Christina her: https://jacinfo.gentofte.dk/da


Du finder Ann-Christina på LinkedIn her: https://www.linkedin.com/in/ann-christina-matzen-andreasen-ab671935/

Se interviewet på YouTube her: https://youtu.be/3IhFT38cfKQ