Her kommer aller siste episode i serien "Rekrutteringtips" på HR-podden. I ukens episoden handler det om deres interne rekrutteringspolicy og rekrutteringsrutiner.

Du får helt konkrete tips til hva det kan være kjekt å ha med i dine rekrutteringsrutiner og hvorfor det er viktig å lage tydelige retningslinjer som du deler med alle som er involvert i rekrutteringsprosessen. I tillegg snakker jeg litt om rekrutteringsfaget og deler bl.a. noen boktips fra egen bokhylle.

Dagens episode er spilt inn av Anne Lise Heide, og noe av formålet med episoden er å knytte sammen en del av det som vi har snakket om gjennom sommeren og høsten, og konkretisere dette i noen praktiske råd for deg som leder rekrutteringsarbeidet i en virksomhet. 

Noen boktips fra bokhylla mi :)
Espen Skorstad, Rett person på rett plass – psykologiske metoder i rekruttering og lederutvikling
Frode Hübertz Haaland , Å knytte bånd.
Nicolas Roulin, The Psychology of Job Interviews.
Marc Murphy, Hiring for Attitude
Claudio Fernandez-Araoz,  It’s not the How or the What but the Who

Her er noen stikkord til hva som kan være bra å ha med i rekrutteringspolicyen
Formål
Mangfold og inkludering
Lover og regler som regulerer fagfeltet
Habilitetsvurderinger og hvordan håndtere det
Rutiner for håndtering av interne kandidater
Rekrutteringsprosessen steg-for-steg
Diverse intervju- og referansemaler
Rutine for bruk av samarbeidspartnere
Rekrutteringverktøy og systemer
Opplæringsguider eller videoer

Her kan du laste ned min mal for kandidatprofil: 
https://leonda.no/landingssider/kandidatprofil/

 

________

Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk!

Sjekk ut Leonda sin nye eventkalender her - med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs.

Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.