2019 werd aangekondigd als het jaar van de waarheid voor de zorg. Aan het einde van het jaar gaan zorgprofessionals de straat op. Verpleegkundigen zijn ontevreden over de salariëring, administratiedruk en missen de erkenning. De tekorten in de zorg stapelen zich op. Zorgt het erbarmelijke imago voor de geringe toestroom? Helpt het als mannelijke studenten voor het vak kiezen? Wat is de agenda van Conny van Velden, bestuurder van de grootste beroepsgroep van Nederland: de verpleegkundigen en verzorgenden.

Marcel Daniëls is voorzitter van de Medische Federatie van Specialisten, maar ook een van de initiatiefnemers van de zogenaamde schrap en verbetersessies. De administratiedruk wordt nog niet minder. Wat gaat er mis?

In het oudste ziekenhuis van Nederland wordt niet gewacht op wetgeving vanuit Den Haag, maar maakt men zelf de zorg beter. Carina Hilders is naast gynaecoloog ook directievoorzitter weet zodoende wat er nodig is op de werkvloer. Zij stelt niet de patiënt, maar het personeel centraal. Hoe ziet dat eruit in de praktijk? Hoe worden de whizzkids van de TU Delft ingezet om de zorg te verbeteren? Wat kunnen anderen leren van het Reinier de Graaf ziekenhuis?

Alle zorgen rondom zorg zijn het meest voelbaar in de geestelijke gezondheidszorg: personeelstekorten, administratiedruk en slechte publiciteit. Jacobine Geel vertelt als bestuursvoorzitter GGZ wat haar zo aantrekt in deze complexe wereld. En natuurlijk wat haar plan is. Hoe worden genoeg jonge mensen enthousiast voor de GGZ en hoe komen we eindelijk eens van die ellendige wachtlijsten af?

De problemen in de zorg stapelen zich op. Is het nog wel mogelijk om te sturen op meer werkplezier? Professor Roland Bal leidt aan de Erasmus Universiteit de groep 'Bestuur & Beleid van de Gezondheidszorg' en deed onder andere onderzoek naar rebellen in de zorg. Zij vechten niet tegen het systeem, maar voor een goede leefwereld waarin systeem en werkplezier in balans zijn.

De radio is in haar 100-jarige bestaan al vaak doodverklaard, maar is nog steeds springlevend. Wat waren iconische momenten uit al die jaren nieuws via de radio? Hoe heeft het medium zich ontwikkeld, en heeft de radio nog toekomst? Huub Wijfjes, bijzonder hoogleraar Geschiedenis van Radio en Televisie aan de Universiteit van Amsterdam, en Universitair hoofddocent Journalistiek aan de Rijksuniversiteit Groningen neemt daarvoor plaats achter de gele BNR-microfoon.

Als directeur Radio van Talpa Network heeft hij meer dan 40% van het marktaandeel op de FM zenders. Maar hoe gaat Marc Adriani zorgen dat zijn merken ook in de toekomst voorop blijven lopen? Hoe springt het mediaconcern in op de digitalisering van de radio en wat blijft in de toekomst over van de romantiek van het medium?

Wat is het business-model achter de radio? Liedewij Hentenaar weet als directeur van de marketingorganisatie van alle landelijke en regionale, publieke en commerciële radiostations precies wat de kracht van radio is en hoe het medium adverteerders aan zich kan binden. Wat zijn de unique selling points van radio in het digitale tijdperk?

Als ervaren radio-DJ ziet Rob Stenders zijn collegas conservatieve keuzes maken. Roelof Hemmen gaat met hem in gesprek om te ontdekken wat de rol van de radio en de DJ is. Hoe moet de radio zich ontwikkelen en... Hoe blijft Stenders zichzelf herontdekken?

De Nederlandse radio bestaat 100 jaar, waarvan Frits Spits meer dan 40 jaar een bekend gezicht is geweest. Hij blikt vooruit naar de komende 100 jaar radio en stelt: de radio zit de actualiteit op de hielen. Wat maakt het medium zo aantrekkelijk en waarom is het volgens Frits Spits toekomstbestendig?