Du bekommst aktuell zu wenige Anfragen? Du postest regelmäßig in den Sozialen Medien und kein neuer Klient „beißt“ an. Deine Insta-Story fütterst Du täglich, doch auch hier kommt kaum eine Rückmeldung.Du brauchst dringend mehr Klienten?

Dann hab ich was für Dich!

In meiner neuen Podcast-Folge gebe ich Dir mehrere praktische, sofort umsetzbare, erfolgreiche Akquisemöglichkeiten. Wenn Du aufmerksam hinhörst, wirst Du am Ende dieser Podcast-Folge Deine „Akquise-todo-Liste 2025“ haben.

Pragmatisch . Praktisch . Gut . Und vor allem eines: Funktionierend!

Vermutlich wird der ein oder andere Zuhörer denken: „Das hat noch nie funktioniert.“

All diejenigen möchte ich an Dick Fosbury erinnern.

Falls Du nicht weißt, wer das ist und was das mit diesem Thema zu tun hat, dann recherchiere das gerne im Internet. Ich bin mir sicher, Du wirst begeistert sein. Manchmal muss man eben einen „Flop“ landen, um erfolgreich zu sein.

Wer jetzt immer noch denkt: „Das hat noch nie funktioniert.“ … dem empfehle ich, sein Business einzustellen.

Ich wünsche Dir viel Erfolg!

### Shownotes:

Den gesamten Podcast findest Du hier:

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Unternehmernetzwerk WECON:

Mentorship-Programm "Erfolgskonzept Personal Training"

Exklusive Community für Personal Trainer und Gesundheits-Coaches

Nutze ein persönliches und kostenfreies Gespräch mit mir, um mir Deine offenen Fragen zu Deinem PT-Business zu stellen.

Stell dir vor, du gehst dieselbe Straße entlang und fällst immer wieder in dasselbe Loch. Klingt absurd? Genau das passiert täglich tausenden von Personal Trainern in ihrem Business - und sie merken es nicht einmal.

In dieser tiefgreifenden Podcast-Folge teile ich eine Geschichte mit dir, die mein Verständnis für Erfolg und Misserfolg im Personal Training Business revolutioniert hat. Die "Autobiografie in fünf Kapiteln" ist mehr als nur eine Parabel - sie ist ein Spiegel für das, was in der Fitness-Branche täglich geschieht.

Die brutale Realität: Fachkompetenz reicht nicht

Nach über 28 Jahren in der Branche beobachte ich ein erschreckendes Phänomen: Die Mehrheit der Personal Trainer kämpft betriebswirtschaftlich ums Überleben. Nicht weil sie schlechte Trainer wären - im Gegenteil. Viele sind fachlich brillant, haben exzellente Ausbildungen und brennen für ihren Beruf.

Das Problem liegt tiefer: in unseren unbewussten Motivausprägungen und den daraus resultierenden Glaubenssätzen.

Status- und Anerkennungsmotiv: Die unsichtbaren Erfolgsbremsen

Durch hunderte von Reisprofil-Analysen habe ich ein klares Muster erkannt: Die überwiegende Mehrheit der Trainer hat ein geringes Statusmotiv und ein hohes Anerkennungsmotiv. Was harmlos klingt, hat fatale Auswirkungen auf den Business-Erfolg.

Ein geringes Statusmotiv führt zu Gedankenmustern wie "Bleib auf dem Boden" oder "Heb nicht ab". Das Resultat? Du traust dich nicht, angemessene Honorare zu verlangen. Du denkst, "Ich will doch nur helfen" und vergisst dabei, dass auch du ein Recht auf finanziellen Erfolg hast.

Ein starkes Anerkennungsmotiv verstärkt den verheerenden Glaubenssatz "Ich bin nicht gut genug" - den ich in 80% aller Coachings als dominierendes Thema erlebe.

Die fünf Kapitel deiner Business-Entwicklung

Die Geschichte zeigt fünf klassische Phasen, die auch dein Business durchläuft:

Kapitel 3: Der Wendepunkt. Du erkennst deine Verantwortung und kommst sofort aus dem Loch heraus. Statt "Schuld" übernimmst du Verantwortung für deinen Erfolg.

Kapitel 4: Du gehst bewusst um Hindernisse herum. Du entwickelst Strategien und handelst proaktiv.

Kapitel 5: Die Meisterschaft. Du wählst eine komplett neue Straße. Du verlässt alte Denkmuster und erschließt dir völlig neue Erfolgswege.

Upper Limits: Die selbstgemachten Gefängnisse

Viele Trainer haben unbewusste Upper Limits - selbstgemachte Begrenzungen, die den Erfolg sabotieren. Gedanken wie "5.000 Euro im Monat sind unrealistisch" oder "Ein Paket für 3.500 Euro kauft doch niemand" sind klassische Beispiele.

Diese Begrenzungen entstehen durch fehlende Investitionsbereitschaft. Wer selbst nicht bereit ist, größere Beträge zu investieren, kann auch keine zahlungskräftigen Kunden anziehen. Das Gesetz der Anziehung wirkt in beide Richtungen.

Der Weg nach oben: Commitment und Mut

Erfolgreiche Unternehmer orientieren sich stets nach oben. Sie lesen Biografien erfolgreicher Menschen, vernetzen sich mit Gleichgesinnten und sind bereit, auch mal "All-in" zu gehen.

Commitment bedeutet manchmal, dass Investitionen wehtun müssen. Nur wenn du selbst bereit bist, aus deiner Komfortzone herauszugehen, wirst du Menschen anziehen, die ebenfalls bereit sind, in sich zu investieren.

Deine Entscheidung: Welche Straße wählst du?

Die entscheidende Frage ist: Auf welchem Kapitel befindest du dich gerade? Fällst du immer noch ins selbe Loch und gibst anderen die Schuld? Oder bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und eine neue Straße zu gehen?

Diese Podcast-Folge gibt dir die Werkzeuge an die Hand, um aus destruktiven Denkmustern auszubrechen und endlich das erfolgreiche Personal Training Business aufzubauen, das du verdienst.

Erfolg beginnt im Kopf - und diese Geschichte könnte der Wendepunkt für dein gesamtes Business sein.

Den gesamten Podcast findest Du hier:

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In dieser besonderen Podcast-Folge enthüllt Henning Fründt das Erfolgsgeheimnis seines FIT-Team Konzepts.

Erfahre, wie er aus einem Ein-Mann-Personal Training Business ein deutschlandweites Trainer-Netzwerk mit vielen Standorten aufgebaut hat. Von der Gründung am Bodensee bis zur Expansion nach Rostock und Mallorca - Henning zeigt dir praxiserprobte Strategien für nachhaltiges Wachstum.

Du lernst, warum Teamwork die Einzelkämpfer-Mentalität schlägt, wie professionelle Arbeitsteilung funktioniert und warum der Personal Training Markt trotz gesellschaftlicher Herausforderungen weiter wächst. Eine essenzielle Folge für jeden Personal Trainer, der sein Personal Training Business skalieren möchte.

Den gesamten Podcast findest Du hier:

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Standorte, wo das FIT-TEAM vertreten ist:

Bist Du an dem Business-Modell von Henning interessiert, dann findest Du hier weitere Informationen:

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GANZ VIEL!

Aufgrund der angeblichen Fakten gibts nur nen Mini-Text, denn angeblich haben wir ja nur noch 6s-Aufmerksamkeits-Kapazitäten.

Deswegen das Wichtigste in Kürze.

Willst Du Erfolg als Personal Trainer, dann:

Was das alles bedeuten könnte, erfährst Du in meiner neuen Podcast-Folge.

Den gesamten Podcast findest Du hier:

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Eine italienische Zeitung rechnete aus: Bei seinem Vermögen von 233 Milliarden Dollar entspricht diese Luxus-Hochzeit relativ gesehen nur 23€ für einen Durchschnittsverdiener.

Jetzt fragst Du Dich: "Was hat das mit meinem Personal Training zu tun?"

Alles! Denn das erklärt, warum so viele Personal Trainer mit ihren Preisen kämpfen. Das Problem liegt nicht an Deiner Expertise oder Deinem Wert - sondern an Deiner Zielgruppe.

Wenn Du 150€ pro Stunde verlangst, entspricht das für einen vermögenden Klienten subjektiv nur 15-20€. Für ihn ist das eine "Randnotiz" - genauso wie die 30-Millionen-Hochzeit für Bezos.

In meinen Business Coachings stelle ich immer wieder fest: Die meisten Personal Trainer arbeiten mit Klienten, die sich Personal Training nur kurzfristig leisten können. Sie trainieren mit Menschen, für die 150€ tatsächlich viel Geld bedeutet. Daher die ständigen Preiskämpfe, Absagen und das Gefühl, zu teuer zu sein.

Die Lösung: Arbeite gezielt mit Premium-Klienten, für die Dein Honorar ein völlig akzeptables Invest ist, dass jeden Euro wert ist. Diese Klienten existieren in jeder Region - Du musst sie nur finden und gezielt - richtig - ansprechen.

Das Ergebnis: Langfristige Klienten-Beziehungen, angemessene Honorare und endlich die Wertschätzung, die Du verdienst.

In meiner neuen Podcast-Folge spreche ich über meine Gedanken und Erfahrungen zu diesem grundlegenden Erfolgsvoraussetzungen.

Den gesamten Podcast findest Du hier:

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Wie krass ist das denn? Drei junge angehende Personal Trainerinnen haben in den letzten Monaten den Mut gefasst und sich für mein 1:1 Mentorship entschieden.

Warum ich Dir das erzähle?

Weil ich täglich sehe, welche Gedanken Personal Trainer davon abhalten, erfolgreich zu werden.

Das sind die 5 häufigsten Blockaden in unserem Mindset:

"Kann ich mein sicheres Angestelltenverhältnis wirklich aufgeben?"

"Wie kalkuliere ich meine Preise richtig?"

"Bin ich fachlich gut genug?"

"Brauche ich wirklich einen Businessplan?"

"Wie finde ich meine Zielgruppe?" - Typisches Beispiel: "Jeder mit Rückenschmerzen".

Ich empfehle Dir dringend meine neue Podcast-Folge zu hören. Nach über 28 Jahren Fulltime-Business als Personal Trainer weiß ich: Diese Fragen kosten dich Jahre und Zehntausende Euro, wenn du sie nicht richtig beantwortest. Ich zeige dir, wie du aus dem Hamsterrad der Selbstzweifel rauskommst.

Den gesamten Podcast findest Du hier:

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Lass mich dir erklären, was wirklich hinter den Problemen in unserem Business steckt:

Nach 25+ Jahren Erfahrung erkenne ich ein Muster, das viele übersehen. Die meisten Trainer kommen zu mir und sagen: "Ich bekomme keine Kunden" oder "Ich verdiene zu wenig Geld". Aber das sind nur die Symptome, nicht die eigentliche Ursache.

Das wahre Problem liegt tiefer: Viele Trainer glauben nicht mehr daran, dass ein erfolgreiches Personal Training Business überhaupt möglich ist. Diese Zweifel entstehen durch die wirtschaftlich angespannten Jahre, durch negative Stimmen im Umfeld und durch Geschichten von gescheiterten Kollegen.

Verstehe den Zusammenhang: Wenn du nicht an den Erfolg glaubst, wirst du unbewusst alle Entscheidungen treffen, die genau diesen Misserfolg herbeiführen. Du investierst zu wenig in Professionalität, verlangst zu niedrige Preise und präsentierst dich halbherzig.

Dabei zeigt meine Erfahrung: Gerade Trainer über 40 haben entscheidende Vorteile. Sie bringen Lebenserfahrung mit, haben oft ein etabliertes Netzwerk und strahlen die Seriosität aus, die Kunden suchen. Ein 25-Jähriger muss sich diese Glaubwürdigkeit erst erarbeiten.

Die Lösung beginnt im Kopf: Erkenne, dass 6.000 bis 10.000 Euro netto monatlich mit nur 10 bis 15 Klienten absolut realistisch sind. Das sind etwa 20 Trainingseinheiten pro Woche - ein überschaubarer Zeitaufwand für überdurchschnittliche Einnahmen.

Warum du diese Podcast-Folge hören musst: Ich erkläre dir Schritt für Schritt, wie du diese limitierenden Glaubenssätze erkennst und überwindest. Du verstehst die psychologischen Mechanismen dahinter und bekommst konkrete Strategien für den Mindset-Wandel.

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In dieser Folge erkläre ich, warum ich bei der Berufsbezeichnung "Personal Trainer" bleibe und warum das Problem nicht bei der Branche liegt, sondern bei unklarer Positionierung einzelner Trainer.

Erfahre, wie du deine Identität als Personal Trainer klar kommunizierst und warum der körperliche Zugang zu deinen Klienten entscheidend ist.

Die Branche Personal Training hat aus meiner Sicht kein Identitätsproblem. Wenn, dann haben wir Personal Trainer dieses.

Ich wünsche Dir interessante und wichtige Gedankenanstöße für Dein Personal Training Business.

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Du weißt genau, was zu tun ist. Du hast alle Informationen, alle Werkzeuge… und trotzdem schiebst du es auf. Die Honoraranpassung, das wichtige Klientengespräch, die Marketingmaßnahme oder sogar das eigene Training.

Warum ist das so?

Weil wir diesen Prokrastinations-Knoten in uns haben. Weil es viel bequemer ist, aufzuschieben, statt zu #MACHEN. Weil es viel angstfreier ist, als sich raus aus der Komfortzone zu begeben. Weil es viel leichter ist, im Wissen zu sein, statt es auch anzuwenden.

In dieser Folge tauche ich tief ein in die Psychologie der Aufschieberitis:

Besonders spannend: Wie du durch den Dialog mit deinem "inneren Team" Blockaden lösen kannst!

Höre also unbedingt rein, wenn Dir dieses Thema nicht nur bei Deinen Klienten bekannt vorkommt.

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Der moralische Verfall der Branche Personal Training, der moralische Verfall im Umgang miteinander, ist schockierend, macht mir Sorge und traurig.

Ich weiß nicht, was passiert ist. Ich verstehe nicht, dass man die normalen Umgangsformen, die sogenannte "Gute Stube", völlig vergessen hat und mit derartiger Respektlosigkeit miteinander umgeht.

Mit dieser Podcast-Folge teile ich meine persönlichen Erfahrungen der letzten Jahre. Dem Gesetz der Anziehung folgend, brauchen sich eine Reihe von Kollegen nicht wundern, dass ihr Personal Training Business aufgrund ihres Verhaltens nicht läuft.

Wir sollten langsam wieder anfangen, umzudenken.

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