Campus Beats – Dein Business-Update

Karriere planen? Ja. Einen Masterplan machen? Nein! »Es muss auch Platz sein für Spontaneität und Schicksal,«, sagt Stephanie Schorp. Sie ist seit vielen Jahren Headhunterin bei den ganz Großen und im Top-Management Zuhause. In dieser Folge gibt sie Insiderwissen rund um Bewerbungen weiter, spricht über Möglichkeiten die eigene Persönlichkeit zu erforschen und den Wandel in Führungsetagen. Außerdem beschreibt die Autorin warum es – um erfolgreich zu sein – viel mehr auf den eigenen Charakter ankommt als auf den vermeintlich perfekten Job.

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Ich baue ein Leben lang mein Unternehmen auf. Arbeite hart, stecke zurück, gewinne viel. Doch irgendwann ist Zeit, loszulassen. Aber wie? Und wer soll dann die erste Geige spielen? Antworten für Familienunternehmen haben Marc Konieczny und Marc Viebahn. Perspektivwechsel, die eigene Rolle kennen, die richtigen Menschen um sich haben – das sind nur ein paar der Instrumente, um die Unternehmens-Symphonie am Ende zum Klingen zu bringen. Hier verraten die zwei die wichtigsten Fallstricke, geben Tipps mit und sprechen über Musik, Emotionen, Familie.

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Es gibt einen Unterschied zwischen angebrachter und unangebrachter Höflichkeit – und Gemeinsamkeiten zwischen der Kampfkunst und moderierten Meetings, sagt Dr. Peter Modler. Seine Antworten in diesem Podcast sind hervorragend als Job-Hacks geeignet. Außerdem lässt der Autor durchblicken, welche Gesprächsstrategien Unternehmen helfen, um wirklich weiterzukommen. Egal ob es um Entscheidungen, Ziele, Finanzen oder Zwischenmenschliches geht. Außerdem verrät er, wie radikal er zu Studienzeiten war und warum ihm Bücher, Theologie und Regen (!) so wichtig sind.

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Noch nie waren unsere Unternehmen globaler vernetzt als heute. Das bedeutet aber auch, dass die Unternehmen noch nie so abhängig von der Geopolitik waren. Und damit steigt das Risiko.

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Tiefenpsychologie, Philosophie, Werte-Modelle, Nachhaltigkeit. »Marketing kann so viel mehr sein als Marketing. Es kann die Chance sein, in ein neues Wir zu kommen!« Yousef Hammoudah und Nico Zeh geben Impulse für alle Branchen, um eine echte und bleibende Veränderung zu erreichen. Sie wollen weg von leeren Versprechungen und dem Verstecken der Schattenseiten. Denn Gut und Böse gehören gemeinsam zum Menschsein dazu, wie schon ein Urvater der Psychologie wusste. Wieviel Böses steckt im Marketing heute? Wieviel Gutes kann rausgeholt werden? Wieviel »I have a dream« lässt sich nicht nur träumen, sondern in jedem Unternehmen umsetzen? Nico und Yousef geben Andrea in dieser Folge überraschende Antworten, die mit Liebe, dem Laufen und viel Lust auf das Leben zu tun haben.

Die Marketingexperten Nico Zeh und Yousef Hammoudah wissen, wovon sie reden – ihre Erfolge sprechen für sich. Zuletzt haben sie die »adidas Runners Community« groß gemacht, bei der sich heute Menschen auf der ganzen Welt austauschen. Ihr Buch »Meaning is the New Marketing«, ein Impulsgeber für Marken, Organisationen und Menschen, die Sinn in ihrem Schaffen suchen, ist 2021 im Campus Verlag erschienen.

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Voller Anstrengung, Selbstzweifel und Ängste… Karriere geht auch anders! Sie kann sich federleicht anfühlen. Wie? Laura Kellermann und Jens Weidner haben einen ganzen Fahrplan in Richtung Federleichtigkeit verfasst, den sie auch an sich selbst ausprobiert haben. Am Ende stehen mehr Lebensfreude, viele Tipps zum Nachmachen und Methoden, die wirken. Analytisch und verständlich geht es in dieser Folge zu, wir lachen viel und sind überraschend ehrlich.

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Wie schaffen wir es, uns von der Ablenkung abzulenken? Wie fühlt sich Klarheit an? Wie gelangen wir zu mehr Konzentration? Antworten hat Autor Boris Thomas; und gefunden hat er sie auf der ganzen Welt. Der Wissensdurst des Unternehmers dreht sich vor allem darum zu erfahren, was den Menschen antreibt, wie sie ihre Mitte finden und was genau sie so erfolgreich werden lässt. Beruflich und privat. Auf seinem Weg ist Boris Thomas ein Aspekt immer wieder begegnet: Klarheit. Wie jede und jeder den ganz eigenen, persönlichen Kompass für Klarheit findet und was Eisbäder damit zu tun haben – darum geht’s in dieser Folge von Campus Beats.

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Mit Kreativität Hürden überwinden, etwas Neues aus quasi Nichts schaffen, sich selbst aus eigener Kraft nach oben befördern: Das macht Hip-Hop aus – und prägt bis heute unsere Kultur. Von der Musik über Mode bis hin zu Wirtschaft. Die Autoren Phillip Böndel und Tobias Kargoll haben die Erfolgsformel von Hip-Hop entschlüsselt und wenden sie nun für Unternehmen an. Perfekt, um in Campus Beats über den Sound des Business zu sprechen! Tobias Kargoll erzählt über die Entstehungsgeschichte des Hip-Hop, den Vibe der Szene und was sich alle davon abgucken können.

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Fellowship steht eigentlich für Mitgliedschaft und viele Unternehmen nutzen genau das aus, um Menschen an sich zu binden. Der Markenstratege Soheil Dastyari hat sich dem angenommen und den Markt analysiert. Wie sich das Fellowship-Prinzip auf die Unternehmensstrategien, die Organisationsstruktur und die Mitarbeiter_innenführung auswirken muss, erklärt Soheil Dastyari in dieser Episode. Er verrät Moderator Dirk Hildebrand auch, welchem Unternehmen er sich anschließt und was Fellowship für ihn bedeutet.

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Es ist die erste englische Ausgabe von »Campus Beats« - und zu Gast ist direkt ein revolutionärer Denker, Unternehmer, Autor:

It is the first English edition of »Campus Beats« - and the guest is directly a revolutionary thinker, entrepreneur, author: