Wie kann man politische Prozesse mitgestalten, ohne selbst in der Politik zu sein? Welche Rolle spielen Netzwerke und strategische Kooperationen? Und wie kann man im Job wirklich etwas bewirken?

In dieser Folge von career to go sprechen wir über politische Arbeit und Selbstwirksamkeit im Beruf. Unsere Gästin Elena Elena Laidler-Zettelmeyer ist Leiterin für strategische Kooperationen bei Zukunft Fahrrad e.V. und gibt spannende Einblicke in die Arbeit an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und nachhaltiger Mobilität.

Das erwartet dich in dieser Episode:

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Im zweiten Teil dieser LLM-Studie geht es um Perplexity AI und Claude – welches LLM eignet sich wofür? Hier erfahrt ihr es!

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In dieser Episode von career to go sprechen wir mit Jonathan Malek, der aktuell das Traineeprogramm bei der BWI absolviert. Die BWI ist der IT-Dienstleister der Bundeswehr und ein spannender Arbeitgeber für IT-Talente und junge Fachkräfte. Jonathan gibt uns einen Einblick in das strukturierte Traineeprogramm, berichtet von seinen bisherigen Erfahrungen und erklärt, wie er auf seinem Weg zum IT-Experten begleitet und gefördert wird.

Wir erfahren, welche Möglichkeiten das Traineeprogramm bietet, wie der Arbeitsalltag bei der BWI aussieht und warum die BWI eine spannende Anlaufstelle für Berufseinsteiger:innen ist, die sich für IT, Digitalisierung und innovative Projekte interessieren.

Key Takeaways:

Karriere machen bei der BWI

ChatGPT, Copilot und Gemini – welches LLM eignet sich wofür? Hier erfahrt ihr es!

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In dieser Episode von career to go sprechen wir mit Lukas Weyell, freier Journalist. Lukas gibt uns einen authentischen Einblick in seinen Arbeitsalltag. Er berichtet ehrlich über die Herausforderungen und Freiheiten der Selbstständigkeit und welche Zukunft der Journalismus nach seiner Einschätzung hat.

Wie findet man als freier Journalist spannende Themen? Wie werden Geschichten fesselnd erzählt? Und welche Skills sind in der Medienwelt gefragt? Diese und weitere Fragen beantwortet Lukas. Außerdem teilt er wertvolle Tipps für den Einstieg in den Journalismus und erklärt, wie sich die Branche durch Digitalisierung und Social Media verändert.

Key Takeaways:

Wir erfahren, warum der MINT-Bereich eine perfekte Grundlage für eine Karriere im Consulting bietet, wie Teams von Diversität profitieren und welche Möglichkeiten Kearney für junge Talente bereithält. Meltem teilt außerdem wertvolle Tipps für Frauen, die in der Beratung Fuß fassen möchten.

Key Takeaways:

Bei Kearney Karriere machen

In dieser Episode von career to go sprechen wir mit Marie-Luise Heitmann, Vice President bei Axel Springer hy, über ihre spannende Arbeit an der Schnittstelle von Beratung, Führung und Innovation. Sie erzählt, wie Axel Springer hy Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt und welche Rolle moderne Führungskonzepte und innovative Ansätze dabei spielen.

Marie gibt uns Einblicke in ihre Karriere, ihre Rolle als Führungskraft und wie sie gemeinsam mit ihrem Team neue Wege in der Beratung beschreitet. Sie teilt außerdem wertvolle Tipps für Berufseinsteiger:innen, die eine Karriere in der Unternehmensberatung oder in der digitalen Transformation anstreben.

Key Takeaways:

Erfahre mehr über Axel Springer hy und die Karrieremöglichkeiten

In dieser Episode von career to go sprechen wir mit Natalija, Senior Managerin und Steuerberaterin im Bereich Financial Services Tax bei KPMG, über ihre Rolle als Führungskraft und die einzigartige Unternehmenskultur bei KPMG.

Natalija gibt uns spannende Einblicke in ihren Arbeitsalltag, von der Zusammenarbeit mit internationalen Teams bis hin zur Verantwortung für komplexe Steuerprojekte. Sie erzählt, wie KPMG junge Talente fördert, was eine erfolgreiche Führungskraft ausmacht und wie eine positive Unternehmenskultur dazu beiträgt, Mitarbeiter:innen langfristig zu motivieren und zu inspirieren.

Key Takeaways:

Karriere machen bei KPMG

In dieser Episode von career to go sprechen wir mit Cathrin Koch, Marketing Direktorin bei Toyota Deutschland, über die wegweisenden Entwicklungen im Marketing und wie Toyota eine moderne Arbeitskultur mit New Work und Diversity & Inclusion verbindet.

Cathrin gibt uns Einblicke in ihren beruflichen Werdegang, ihre Führungsrolle und wie sie mit ihrem Team den Wandel im Marketing erfolgreich gestaltet. Außerdem erklärt sie, wie Toyota Deutschland Vielfalt und Inklusion aktiv lebt und warum das Unternehmen auf flexible Arbeitsmodelle setzt, um Innovation und Kreativität zu fördern.

Key Takeaways:

Karriere machen bei Toyota Deutschland

In dieser Episode von career to go sprechen wir mit Magdalena Loy, IT Senior Managerin bei B. Braun, über die Bedeutung von Vielfalt in der Technologiebranche. Magdalena gibt uns spannende Einblicke in ihre Arbeit als Senior IT Manager und Teamleiterin und erzählt, wie sie Projekte leitet, Innovationen vorantreibt und Teams stärkt.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Rolle von Frauen in der IT und wie B. Braun durch gezielte Maßnahmen eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur fördert. Magdalena teilt außerdem wertvolle Tipps für Student:innen und Berufseinsteiger:innen, die eine Karriere in der IT anstreben.

Key Takeaways: