
Sign up to save your podcasts
Or
В десятом выпуске второго сезона подкаста мы поговорим про запросы айтишников в современных реалиях.
Внимание выпуск записывался Большей частью до 24 февраля. Что-то могло внезапно устареть. Но мы решили все равно опубликовать его. А что из этого останется с нами в новой реальности, пока не знает никто.
Каким образом и насколько сильно изменились запросы айтишников за два года пандемии, и почему так произошло? Как изменилась политика рекрутинга в компании в связи со всем этим? Почему изменения в рекрутинге и формате работы в компаниях были неизбежны?
Наши гости расскажут про реалии спроса и предложения на рынке рабочей силы айтишников и про то, как к ним эффективно подстроиться как со стороны разработчика так и работодателя.
🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где по ссылке https://podcast.ru/1551786898
Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в Telegram канале: https://t.me/kodakodacast
Больше классных фото и материалов в Instagram:
https://instagram.com/kodakodacast
Гости выпуска:
Владимир Тимошенко
IT-рекрутер в компании Каруна
https://karuna.group/
Сергей Азоркин, CEO RedLab(https://redlab.dev/) (Group LITOTA)
Александра Антон, CHRO Group LITOTA;
Ведущие:
Виктор Корейша https://t.me/koreysha
Евгений Антонов https://t.me/eantonov
Канал Тимлид Очевидность https://t.me/general_it_talks
Содержание выпуска:
0:00 - 3:55 о чём выпуск
3:55 - 5:45 как поменялось качество сотрудников
5:45 - 9:55 про деньги
9:55 - 11:30 несколько работ одновременно
11:30 - 14:20 про текучку сотрудников
14:25 - 16:57 первый гость Владимир Тимошенко о том, что сейчас творится на рынке IT рекрутинга
16:57 - 18:00 почему пандемия так повлияла на рынок IT
18:00 - 19:45 удаленка VS работа в офисе
19:45 -24:37 как поменялись офисы IT-шников, неформальная мотивация
24:37 - 29:00 как изменился спрос на специалистов в зависимости от уровня сотрудников
29:00 - 31:30 как изменился рынок мидлов
31:30 - 33:30 как подойти к выбору компании с точки зрения безопасности
33:30 - 35:50 работаю на две компании
35:50 - 37:55 про текучку кадров
37:55 - 41:19 про поздравления и общение в компании
41:19 - 42:20 что изменится на рынке разработчиков без короновируса и про будущее
42:20 - 44:00 советы работодателям
44:00 - 48:20 вторые гости Сергей Азоркин и Александра Антон
48:20 - 51:20 что сейчас происходит процессами
51:20 - 50:20 рынок "перегрет": что это значит?
50:20 - 53:40 про сотрудников, кто работает на несколько компаний
53:40 - 58:55 как изменились запросы кандидатов и важные советы для IT-рекрутеров
58:55 - 59:35 важность личности руководителя
59:35 - 1:01:00 советы руководителям
1:01:00 - 1:08:27 что изменилось на рынке IT в новой реальности
В десятом выпуске второго сезона подкаста мы поговорим про запросы айтишников в современных реалиях.
Внимание выпуск записывался Большей частью до 24 февраля. Что-то могло внезапно устареть. Но мы решили все равно опубликовать его. А что из этого останется с нами в новой реальности, пока не знает никто.
Каким образом и насколько сильно изменились запросы айтишников за два года пандемии, и почему так произошло? Как изменилась политика рекрутинга в компании в связи со всем этим? Почему изменения в рекрутинге и формате работы в компаниях были неизбежны?
Наши гости расскажут про реалии спроса и предложения на рынке рабочей силы айтишников и про то, как к ним эффективно подстроиться как со стороны разработчика так и работодателя.
🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где по ссылке https://podcast.ru/1551786898
Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в Telegram канале: https://t.me/kodakodacast
Больше классных фото и материалов в Instagram:
https://instagram.com/kodakodacast
Гости выпуска:
Владимир Тимошенко
IT-рекрутер в компании Каруна
https://karuna.group/
Сергей Азоркин, CEO RedLab(https://redlab.dev/) (Group LITOTA)
Александра Антон, CHRO Group LITOTA;
Ведущие:
Виктор Корейша https://t.me/koreysha
Евгений Антонов https://t.me/eantonov
Канал Тимлид Очевидность https://t.me/general_it_talks
Содержание выпуска:
0:00 - 3:55 о чём выпуск
3:55 - 5:45 как поменялось качество сотрудников
5:45 - 9:55 про деньги
9:55 - 11:30 несколько работ одновременно
11:30 - 14:20 про текучку сотрудников
14:25 - 16:57 первый гость Владимир Тимошенко о том, что сейчас творится на рынке IT рекрутинга
16:57 - 18:00 почему пандемия так повлияла на рынок IT
18:00 - 19:45 удаленка VS работа в офисе
19:45 -24:37 как поменялись офисы IT-шников, неформальная мотивация
24:37 - 29:00 как изменился спрос на специалистов в зависимости от уровня сотрудников
29:00 - 31:30 как изменился рынок мидлов
31:30 - 33:30 как подойти к выбору компании с точки зрения безопасности
33:30 - 35:50 работаю на две компании
35:50 - 37:55 про текучку кадров
37:55 - 41:19 про поздравления и общение в компании
41:19 - 42:20 что изменится на рынке разработчиков без короновируса и про будущее
42:20 - 44:00 советы работодателям
44:00 - 48:20 вторые гости Сергей Азоркин и Александра Антон
48:20 - 51:20 что сейчас происходит процессами
51:20 - 50:20 рынок "перегрет": что это значит?
50:20 - 53:40 про сотрудников, кто работает на несколько компаний
53:40 - 58:55 как изменились запросы кандидатов и важные советы для IT-рекрутеров
58:55 - 59:35 важность личности руководителя
59:35 - 1:01:00 советы руководителям
1:01:00 - 1:08:27 что изменилось на рынке IT в новой реальности
89 Listeners
132 Listeners
15 Listeners
56 Listeners
84 Listeners
190 Listeners
0 Listeners
10 Listeners
17 Listeners
12 Listeners
110 Listeners
6 Listeners
0 Listeners
19 Listeners
0 Listeners