COACHING OCH LEDARSKAP

Vad skiljer de nordiska länderna åt när det gäller jämställdhet? Hur kommer det sig att Sverige ännu inte haft en kvinnlig statsminister? Jenny och Åsa reflekterar kring artikeln "Jämställdhetsparadiset som skyr kvinnliga ledare" av Carl-Michael Edenborg i SVD den 5/9-21. 

Länk till artiekln: 

https://www.svd.se/jamstalldhetsparadiset-som-skyr-kvinnliga-ledare

Utifrån Gjerde och Ladegårds forskning "Tre tilnærminger til mestring av lederrollen" samtalar vi om coachens betydelse för ledares utveckling. Ladegård och Gjerdes studie förespråkar att företag och organisationer lägger större vikt vid ledares interna processer och mindre vid de externa och synliga kompetenserna. 

Länk till artikeln: 

Coaching kan bidra signifikant till ledares utveckling

Förhoppningvis tar du med dig många fina minnen från sommaren och vill gärna vara kvar i den känslan. Hur tar du dig då an hösten? 

Vad gör du för att skapa guldkant i vardagen och få till en balans i vad du vill göra och vad du mäktar med? 

Jenny och Toril samtalar kring företags vinst med att arbeta med sina värderingar och vikten av att då även arbeta med företagets kultur.

Hur smakar ordet värderingsmedvetet ledarskap snarare än värderingsbaserat? Att arbeta med värderingar redan från början av ett företags resa och att involvera alla. 

Du som ledare får tips på vad som kan vara bra att tänka på i arbetet med värderingar. 

För lite drygt ett år sedan gick Erik Segerstedt vår utbildning LEARN Coaching Fundamentals. Ta del av Eriks reflektioner kring hur han som konsult utvecklats utifrån det coachande förhållningssättet - där lyssnande, att se individen och våra värderingar har en stor betydelse.