Dans cet épisode, nous aborderons pourquoi il est crucial de recruter efficacement, quelles compétences prédictives de performance rechercher, et comment optimiser le processus post-recrutement, souvent négligé.

Que vous soyez recruteur ou candidat, cette méthode vous donnera une nouvelle perspective pour être le meilleur dans l'exercice.

Avec des anecdotes personnelles et des exemples concrets, cet épisode vous fournira un cadre pour établir des décisions de recrutement objectives, minimiser les erreurs coûteuses, et maximiser la densité de talents dans votre équipe.

CHAPITRES :

00:06:25 - Pourquoi c'est capital de bien savoir recruter

00:11:40 - Impact de la densité de talent dans une organisation

00:14:30 - Effet de la "pomme pourrie" et de l'attraction des talents

00:16:45 - L'importance des frameworks décisionnels

00:19:54 - Importance des rendez-vous RH post-recrutement

00:21:14 - Méthodologie d'intégration et de suivi des nouveaux arrivants

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