Der Personalrat

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Der Personalrat episodes

  • Cannabis jetzt erlaubt – auch am Arbeitsplatz?
    Vorsicht: Wer wegen Cannabis-Konsum nur noch eingeschränkt arbeitsfähig ist, verletzt damit seine arbeitsvertraglichen Pflichten.

    Interessieren Sie sich für weitergehende Fragen des Arbeitsschutzes? Etwa, welche Pflichten der Arbeitgeber erfüllen muss und wie eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen ist? Dann lohnt sich ein Blick in unseren Kommentar zum Arbeitsschutzrecht von Ralf Pieper: Darin ist das gesamte Arbeitsschutzrecht umfassend erläutert und dabei den Fokus auf die betriebliche Praxis, Rechte und Pflichten von Betriebs- und Personalräten legt.

    Wollen Sie mehr über aktuelle Themen zur Personalratsarbeit erfahren: Dann empfehlen wir Ihnen ein kostenloses Probeabo der Zeitschrift »Der Personalrat«. Einfach bestellen unter: https://www.derpersonalrat.de/gratis-abo.

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    12 min
  • 100 Sekunden: Klimaschutz und öffentlicher Dienst
    Der öffentliche Dienst im Klimawandel

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    2 min
  • Was regelt die KI-Verordnung?
    Was müssen Personalräte wissen, wenn die neue Verordnung in Kraft tritt?

    Beschäftigen auch Sie sich in Ihrem Gremium mit Digitalisierung und Beschäftigtendatenschutz? Dann finden Sie Antworten auf Ihre Fragen in unserem Modul „Beschäftigtendatenschutz online“: Nutzen Sie neben einem Kommentar zu EU-DSGVO und zum BDSG auch unser Handbuch für Betriebs- und Personalräte, Arbeitshilfen und eine Rechtsprechung-Datenbank

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    11 min
  • KI in der öffentlichen Verwaltung
    In welchen Bereichen ist das Nutzen von KI-Tools wie ChatGPT zulässig?

    Beschäftigen auch Sie sich in Ihrem Gremium mit Digitalisierung und Beschäftigtendatenschutz? Dann finden Sie Antworten auf Ihre Fragen in unserem Modul „Beschäftigtendatenschutz online“: Nutzen Sie neben einem Kommentar zu EU-DSGVO und zum BDSG auch unser Handbuch für Betriebs- und Personalräte, Arbeitshilfen und eine Rechtsprechung-Datenbank

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    11 min
  • Vorstellungsgespräch: Einladung schwerbehinderter Bewerber
    Besteht ein Anspruch auf eine Einladung zum Ersatztermin?

    Wollen Sie mehr zu den Rechten schwerbehinderter Menschen und den Aufgaben der Schwerbehindertenvertretungen wissen? Dann empfehlen wir Ihnen unseren Basiskommentar zum Schwerbehindertenrecht.

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    Die besprochene Entscheidung: Bundesarbeitsgericht vom 23.11.2023 – 8 AZR 164/22.

    9 min
  • 100 Sekunden: Personalratsvergütung
    Unbezahlbar, aber nicht umsonst!

    Was hat es mit dem Ehrenamt auf sich? Und was bedeutet das Benachteiligungs- und Begünstigungsverbot im Detail? Antworten auf diese Fragen finden Sie in der April-Ausgabe der Zeitschrift „Der Personalrat“, aber auch ausführlich in unseren Kommentaren zu den Personalvertretungsgesetzen, beispielsweise in der Kommentierung zu § 10 BPersVG in Personalratswissen Online Bund.

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    2 min
  • Kein Anspruch auf ein Studium für Personalräte
    Jetzt auch das Bundesverwaltungsgericht: Ein Masterstudiengang geht über das gesetzliche Ziel der Personalratsschulung hinaus

    Personalräte müssen Schulungen besuchen, wollen sie ihre Aufgaben im Interesse der Beschäftigten wahrnehmen. Das sieht auch der Gesetzgeber so und regelt den Anspruch für Personalräte auf die Teilnahme von Schulungsveranstaltungen – sowohl zu den Grundlagenschulungen als auch den Spezialschulungen. Was Personalräte dazu im Einzelnen wissen sollten, steht in unseren Kommentaren zu den Personalvertretungsgesetzen, etwa in der Kommentierung zu Art. 46 Bayerisches Personalvertretungsgesetz in Betriebsratswissen Online Bayern oder zu § 54 BPersVG in Betriebsratswissen Online Bund.

    Und für ganz neu gewählte Personalräte empfehlen wir die den Ratgeber „Tipps für neu und wiedergewählte Personalratsmitglieder“.

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    BVerwG 12.10.2023 - 5 P 7/22.

    OVG Bremen 29.6.2022 - 6 LP 441/21.

    8 min
  • Das Recht auf Nichterreichbarkeit
    Wann müssen Beschäftigte doch in ihrer Freizeit auf Anfragen des Arbeitgebers reagieren?

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    BAG 23.8.2023 – 5 AZR 349/22

    8 min
  • Handyverbot am Arbeitsplatz
    Mit oder ohne Personalrat?

    BAG 17.10.2023 – 1 ABR 24/22 (vorgehend LAG Niedersachsen vom 13.10.2022 – 3 TaBV 24/22)

    BAG 14.1.1986 – 1 ABR 75/83 (Mitbestimmung beim Verbot des Radiohörens während der Arbeitszeit)

    Der Personalrat bestimmt nach § 80 Abs. 1 Nr. 18 BPersVG und den entsprechenden Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze mit, soweit eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht besteht, über Regelung der Ordnung in der Dienststelle und des Verhaltens der Beschäftigten.

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    7 min

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Im Podcast der Zeitschrift »Der Personalrat« befragt Franziska Kowalski, verantwortliche Redakteurin der Zeitschrift, Michael Kröll, Fachanwalt für Arbeitsrecht zu bedeutenden Gerichtsentscheidungen…

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