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Wenn Sie mit einem Projekt oder Vorhaben scheitern, geht die Welt nicht gleich unter. Trotzdem hilft es, die eigene Niederlage zu akzeptieren, die Gründe zu erfassen und Konsequenzen daraus zu ziehen. So kann aus einem scheinbaren Desaster schnell alles ins Positive gelenkt werden.
Konflikte können konstruktiv sein, solange sie gleich angesprochen und behandelt werden. Durch das Anerkennen der Unterschiede aller Beteiligten, können schneller Konflikte gelöst werden. Der Schlüssel ist, offen für die Ideen, Überzeugungen und Annahmen anderer Menschen zu bleiben. Wenn Teammitglieder lernen, Probleme von der anderen Seite zu sehen, eröffnet das eine neue Denkweise, die zu neuen und innovativen Lösungen und einer gesunden Teamleistung führen.
Teams eilt der Ruf voraus, dass sie leistungsfähiger als Einzelkämpfer wären, da ein stetiger Austausch von Information und Ideen stattfindet. Damit das auch funktioniert, sind allerdings einige Parameter zu beachten.
Zwei Dinge fürchten Kreative wie der Teufel das Weihwasser: Kritik und Ablehnung. Doch wer neue Ideen auf die Welt bringen will, der wird auch mit Ablehnung umgehen lernen müssen.
In der letzten Episode haben wir bereits vier typische Denkfehler besprochen. Heute geht es um vier weitere, spannende Denkfehler, die wahrscheinlich jedem ab und an im eigenen Alltag begegnen.
Jeden Tag treffen wir angeblich mehr als 20.000 Entscheidungen. Manch eine Methode soll uns dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zu treffen. Doch die beste Technik nützt nichts, wenn das Unterbewusstsein nicht mitspielt. Eine falsch interpretierte Information oder eine falsche Annahme kann schon der Ausgangspunkt für verheerende Fehler sein.
In unserem beruflichen Netzwerk sollten sich vor allem Menschen befinden, auf die wir uns wirklich verlassen können und die uns auch in nicht so guten Zeiten unterstützen. Denn gemeinsam erreichen wir immer mehr als alleine.
Wenn Sie in der heutigen Geschäftswelt nicht innovativ sind, haben Sie definitiv ein Problem. Der Druck, innovativ zu sein, wird immer stärker und die meisten Unternehmen reagieren, indem Sie schnell neue Produkte und Strategien entwickeln und diese launchen. Aber ist das wirklich die beste Idee?
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