幾個法規重點：

1.公職人員選舉罷免法第77條規定：

現役軍人、服替代役之現役役男或公務人員，不得為罷免案提議人。

前項所稱公務人員，為公務員服務法第二十四條規定之公務員。

2.因此可以得知，在「提議階段」的連署，公務員服務法所規範的公務員（現在的第2條，包含政務官事務官軍人兼任行政教師等）是不能參加的。

3.如果罷免案成立，接下來的階段，就是進入公務員服務法的其他規定以及公務人員行政中立法的規範，主要就是跟之前109年實務見解所說的那樣（當時是對公投解釋）：

考量公務人員應注意其身分之特殊性，並考慮其職務上之義務，對政治活動應自制，應保持中立之態度，爰具體規定公務人員不得從事之政治活動或行為，並明定所稱「行政資源」之範疇，以期明確。復依公務員服務法（以下簡稱服務法）第5條及第19條規定，公務員應謹慎勤勉，且非因職務之需要，不得動用公物。

茲以公務人員應忠實推行政府政策，服務人民。對於公投案自應保持行政中立，依服務法第5條、第19條及中立法整體規範意旨，公務人員除應遵守中立法第10條及同法施行細則第7條規定外，亦不得「動用行政資源」、「利用職務關係」、「影響公務執行」或「使用職銜名器」支持或反對特定公民投票案（包含公投之提案、連署及投票）；又參照中立法第9條第2項規定，所稱行政資源，係包括行政上可支配運用之公物、公款、場所、房舍及人力等。

也就是非身分性與職務上義務以外，涉及相關政治性活動只要是私人的表意行為，就沒事。

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