HOHOHO公務人事尬聊

#第165次尬聊:大阪萬國博覽會戰鬥行程&任用法施行細則第21條草案修正商調制度評述


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這不是旅遊podcast節目,但既然去了就簡單分享心得:



1.如果你沒有跟我一樣有攜家帶眷加購物的需求,善用神戶空港配JR或更遠的岡山空港搭配新幹線,會比從関西空港進出舒適許多(因為我幫我爸買台中-神戶來回的機票,他爽得不得了),関西空港幾乎無時無刻都是爆滿狀態,差別只在於大爆滿或小爆滿;不過我有10年沒到関西,還是明顯感受到它在燕子颱風風災後整修的進化。


2.大阪萬國博覽會就算只去一天都很值得,不能說是好玩,但以增廣見聞與增加生命體驗是不錯的;建議不要一早就去排隊,待傍晚再進場,場內吃喝都不是問題;晚上如果要待到最後,乾脆待滿,我略早半小時帶小孩排隊離場卻耗了1小時才搭到夢洲站地鐵。


3.台灣館(玉山館)算熱門館,展演內容我給70~80分,跟某些場館比較很不錯了;有去萬博就要去。


這次高普考試之前沒有特別評述公務人員任用法施行細則第21條修正草案,也沒有納入考前補充資料的原因,是因為我判斷修正方向爭議過大,絕對不會考;自然不需要給考生徒增困擾,燈嘞,開獎後真的沒有考。


身為一個有參與過修法協調會的制度倡議者,我只能說修正方向就是標準的「立意良善」卻「顧慮太多」,以至於若真的修正了,造成的反彈反而會比目前更大,那不如不要修算了。


優化制度就代表政策的變遷,必然有受益者與犧牲者,既然出發點是擴大受益對象,魄力得拿出來,就是以受益者的利益為基礎來思考才行;在這個時代,欠缺魄力的改革,反而會落到四面楚歌,裡外不是人。


QA有人問以養家餬口角度一般行政好還是人事行政好,真是好問題,所以我就很認真回答了。

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HOHOHO公務人事尬聊By 何昀峯

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