Wir tauchen tief in die Frage ein, ob der gewählte Nachfolger tatsächlich die richtige Wahl für die Unternehmensnachfolge ist.

Benedikt hebt hervor, dass der Übergang von einer Generation zur nächsten nicht nur eine organisatorische Herausforderung darstellt, sondern auch emotionale Aspekte mit sich bringt. Dabei wird deutlich, dass die Boomer-Generation zunehmend in Rente geht und der Druck, angemessene Nachfolger zu finden, erheblich zunimmt. Die Diskrepanz zwischen der Zahl der abgehenden Unternehmer und den verfügbaren Nachfolgern ist ein zentrales Thema, das wir intensiv beleuchten.

Benedikts Podcast findest du unter https://nachfolgeschmiede.de/

Mehr zum Productized Service Workshop unter https://maikpfingsten.de/