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In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan, DER HR-Architekt, mit zwei Gästen, die unterschiedlicher nicht sein könnten – und gerade deshalb perfekt zusammenpassen: Frank Leyhausen, erfahrener Berater für demografischen Wandel, und Samuel Keitel, Unternehmer und Gründer eines HR-Tech-Startups mit Fokus auf generationenübergreifende Teams.
Gemeinsam tauchen sie ein in die Debatte rund um Generationen, künstliche Intelligenz und Erfahrungswissen – und brechen mit vielen Mythen, die in der HR-Welt kursieren.
Dabei beantworten sie Fragen wie:
🔹 Warum ist die GenZ nicht automatisch digital-kompetenter – und was fehlt ihr?
🔹 Wie lässt sich Erfahrungswissen mit KI kombinieren, statt es zu verlieren?
🔹 Welche Vorurteile verhindern echte Zusammenarbeit zwischen den Generationen?
Frank und Sam bringen beide Perspektiven zusammen – die reife Gelassenheit und das technologische Feuer – und zeigen, wie Unternehmen wirklich Brücken schlagen können. Ohne Buzzwords. Dafür mit Haltung, Humor und klarem Blick auf die Realität.
💬 Zentrale Botschaft:
„Zusammenarbeit ist keine Einbahnstraße – sie beginnt mit Respekt, echter Kommunikation und der Bereitschaft, voneinander zu lernen.“
Kernaussagen:
Links:
Links zu Frank:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/frank-leyhausen-7691b52/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/af1/posts/?feedView=all
Web: https://www.ageforce1.com/
X: https://x.com/i/flow/login?redirect_after_login=%2FAgeforceONE
Links zu Samuel:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/samuelkeitel/
Web: https://www.senior-connect.de/de
Links zu Stefan:
Linked In https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/
WelikeU https://www.welikeu.de/
Termin: Lass einfach mal schnacken!
Weitere Links:
Podcast: Senior Connect - Die Brücke zur Arbeit im Alter
Podcast: Graues Gold statt Altes Eisen
Buchtipp: Graues Gold statt altes Eisen
Dein Call to Action!
👉 Hinterlasse eine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts ⭐⭐⭐⭐⭐
By Stefan Berndt - Experte für Personalmanagement und HR5
11 ratings
In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan, DER HR-Architekt, mit zwei Gästen, die unterschiedlicher nicht sein könnten – und gerade deshalb perfekt zusammenpassen: Frank Leyhausen, erfahrener Berater für demografischen Wandel, und Samuel Keitel, Unternehmer und Gründer eines HR-Tech-Startups mit Fokus auf generationenübergreifende Teams.
Gemeinsam tauchen sie ein in die Debatte rund um Generationen, künstliche Intelligenz und Erfahrungswissen – und brechen mit vielen Mythen, die in der HR-Welt kursieren.
Dabei beantworten sie Fragen wie:
🔹 Warum ist die GenZ nicht automatisch digital-kompetenter – und was fehlt ihr?
🔹 Wie lässt sich Erfahrungswissen mit KI kombinieren, statt es zu verlieren?
🔹 Welche Vorurteile verhindern echte Zusammenarbeit zwischen den Generationen?
Frank und Sam bringen beide Perspektiven zusammen – die reife Gelassenheit und das technologische Feuer – und zeigen, wie Unternehmen wirklich Brücken schlagen können. Ohne Buzzwords. Dafür mit Haltung, Humor und klarem Blick auf die Realität.
💬 Zentrale Botschaft:
„Zusammenarbeit ist keine Einbahnstraße – sie beginnt mit Respekt, echter Kommunikation und der Bereitschaft, voneinander zu lernen.“
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