Enneagrammet Next Level podcast

Dette er tredje episode i serien om Enneagrammet på arbejdspladsen. Denne episode handler om Enneagrammet og kommunikation.

Hvilke udfordringer skal vi huske at se i øjnene, og hvordan kan vi bruge Enneagrammet til at kommunikere og lytte bedre?

Når vi er pressede, så er der en tendens til, at vores empati og vores nysgerrighed mindskes. Så den gode kommunikation skal trænes i gode tider, så vi er klar til at bruge vores værktøjer, når vi er pressede.

Enneagrammet er en organisering af måder, vi tror, verden er skruet sammen på.

Så vi har jo en masse antagelser i hver af vores typer.

De antagelser, hvis de ikke bliver mødt, så vil man sige, at så har vi nogle triggers, som så bliver tændt.

I episoden ser Flemming Christensen blandt andet på, hvad der sker hos type 1, 3 og 5, når jeg bliver triggered eller er under pres, og hvilke konsekvenser det kan have for min kommunikation.

Vi får med vores viden om vores types faldgrupper i kommunikationen et valg.

Den triade Flemming bruger allermest i team- og ledelsesammenhæng, det er den sociale triade, som også går under navnet The Hornavians.

Karen Hornage har forsket i, hvordan vi går i gang med at løse opgaver.

Hør mere om det i podcasten.

Enneagram kurser link:

https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/

Hvordan kan vi bruge Enneagrammet til at skabe ethverdagsfundament i det gode lederskab og det gode team- og gruppearbejde, hvor vi respekterer hinandens forskelligheder og bruger vores talenter?

En arbejdsgruppe løser opgaver, der er forholdsvis forudsigelige. Der er en leder, som har succes på grund af sin personlighed og Enneagramtype.

Et team er anderledes. Her er tingene knap så forudsigelige. Vi bruger teams til at håndtere, når der er forandringer. Når tingene er komplekse. Når organisationen forandrer sig, og vi skal udvikle nye processer eller værktøjer eller produkter.

Teamet skal være lærerne og nysgerrige og skabe og drifte samtidig.

Det kræver noget mere af den enkelte teamdeltager på den menneskelige faglige konto. Der er nogle andre ting, vi skal kunne, end i en arbejdsgruppe.

Når vi er et team, får vi succes ved at sætte os selv en lille bitte smule til side. Man kan sige, at lederen får succes på trods af sin personlighed, eller på trods af sin Enneagramtype, når vi arbejder med teams.

Så det at være leder af en arbejdsgruppe, som lige pludselig med fordel kunne udvikles til at være et team, kræver altså også noget af lederen. Og lederen skal være både selvbevidst og kunne arbejde med nærvær og relationer.

Denne anden episode i serien om Enneagrammet på arbejdspladsen sætter fokus på Enneagrammet i teamarbejde.

Her uddyber Flemming Christensen desuden forskellen på arbejdsgrupper og teams, som er afgørende for, hvordan din type kommer i spil.

Se Enneagramkurser:

https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/

Hvordan håndterer vi hverdagen, når den bliver kompleks og uforudsigelig? Og hvordan anvender vi Enneagrammet, når vi går på arbejde?

Dette er første episode i en miniserie, hvor Flemming Christensen dykker ned i ledelse, samarbejde, kommunikation og konfliktløsning, feedback, læring og forandring.

Denne episode er særlig interessant, hvis du har ledelsesansvar. God ledelse handler om at skabe de rigtige resultater sammen med sit team og sørge for, at kunderne og medarbejderne er glade.

Her skal man sikre virksomheden på lang sigt. Ledelse handler om at forstå omverdenen, at lytte til hvad der sker i markedet, tendenser der er.

Managers instruerer og sørger for kvalitetskontrol, hvor ledere mere guider og inviterer til autonomi. Hvis du er i rollen, eller overvejer en rolle som leder, er det vigtigt at undersøge, hvor meget management, og ledelse der skal laves.

Det er to meget forskellige kompetence domæner, der skal indtrædes i. Som manager skal jeg træne mine kompetencer til at komme imod med opgaver sammen med mit team. Jeg skal motivere til de gode resultater og optimere arbejdsglæden.

Ledelsen skal fokusere på at spotte talenter, udvikle dem og forstå omverdenen, lægge strategier og skabe en oplevelse af mening, sammenhold og værdiskabelse i organisationen.

Hvordan kommer Enneagrammet ind i ledelsen?

Flemming Christensen tror, at man opnår succes som manager på grund af sin personlighed, altså på grund af sin Enneagram-type.

Hvor man opnår succes som leder på trods af sin personlighed, altså på trods af sin Enneagram type, som beskriver en række menneskelige talenter, som vi alle har udviklet, fordi vi gerne vil være trygge og komfortable.

I episoden kommer han med konkrete eksempler.

Enneagramkurser

https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/

I denne episode skal du møde Patrick O´Leary som udgav den første bog om Enneagrammet sammen med to medforfattere.

Han fortæller om at lære om Enneagrammet gennem Bob Ochs, og om hvordan den viden spredte sig vildt. Selvom de egentlig ikke måtte dele det.

Patrick relaterer til type 3 og fandt med Enneagrammet ud af, at han havde svært ved at komme tæt på folk, fordi de altid følte, at han han havde en skjult agenda og spillede en rolle.

Den nye viden fik ham til at stoppe op og lave en selvransagelse.

Læs mere

https://www.flemmingchristensen.com/patrick-oleary-enneagram-podcast.html

Er du mon blind på type 9?

Det vil se forskelligt ud afhængigt af din primære type, hvis du er blind på type 9. Hvis du er blind på type 9 betyder det, at det der med bare at 'go with the flow', og se hvordan tingene udvikler sig, ikke rigtig er noget for dig.

Det der med at læne dig lidt tilbage i livet, være til stede i tingene, og navigere uden om problemerne eller lade dem løse sig selv, vil du have modstand på.

Afhængigt af hvor du bor i din primære type, vil du have forskellige antagelser og modstand på type 9, hvis den er blind. Måske de er lidt kedelige og holdningsløse?

At finde en naturlig, organisk, udviklende løsning på problemerne fra forskellige vinkler, det vil ikke være et talent, du mestrer.

Det vil også være svært for dig bare at slappe af og tage tingene, som de kommer. At være i nuet og nyde tilstanden vil også være svært, hvis du er blind på type 9.

Men det ser forskelligt ud at være blind på type 9 - afhængigt af din type. Det undersøger Flemming Christensen i denne episode.

Vil du lære mere?

På hjemmesiden finder du kurser, foredrag, artikler, Enneagremtest og en Enneagramordbog:

https://thinkaboutit.dk/kurser

https://thinkaboutit.dk/foredrag

https://thinkaboutit.dk/test

https://thinkaboutit.dk/ordbog

Find vores aktive fællesskab på Facebook. Her kan du stille spørgsmål direkte til Flemming Christensen og sparre med mere end 3.000 andre Enneagram-entusiaster.

https://www.facebook.com/groups/viderbrugerenneagrammet

I denne serie gennemgår Flemming Christensen alle 9 typer - som de opleves, hvis du er blind på dem.

I denne episode handler det om den blinde type 6.

Hvordan ser det ud, hvis du er blind på type 6? Hvad har du så svært ved, modstand på eller ikke adgang til. Flemming Christensen siger blandt andet: "Hvis du scorer lavt på type 6, så vil det sikkert være svært for dig at være optaget af, hvad der kan gå galt, eller være forudseende, at være mistroisk, super grundig eller super planlæggende. Det kan også være, at det er svært for dig at lave en projektplan for noget, og være den, der følger den, har overblikket, navigerer i projektet. Det kan være, at det dræner dig for energi, at skulle være superpraktisk og forudseende. Det kan være, at du har nogle antagelser om, at det hiver liv ud af projekterne. Der er ikke plads til det kreative, der er ikke plads til det sjove, hvis det hele skal gennemtænkes. Det kan være, at du har en eller anden form for modstand eller frustration over, når andre mennesker gerne vil have en plan." Enneagramkurser: https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/

I denne episode interviewer Charlotte Heje Haase den amerikanske enneagram lærerinde og psykolog Dr. Deborah Egerton.

Hun har skrevet bogen "Know Justice - Know Peace" og er optaget af, hvordan verden kan blive et bedre sted ved at kende sine styrker og faldgrupper som menneske.

God lytning.

Mere læsning om Deborah Egerton:

https://www.deborahegerton.com/kjkp

https://www.flemmingchristensen.com/dr-deborah-egerton-enneagram.html

https://www.flemmingchristensen.com/egerton-enneagram-imperfection.html

Enneagram Insights Podcast:

https://www.flemmingchristensen.com/enneagram-insights-podcast.html

I denne serie gennemgår Flemming Christensen alle 9 typer - som de opleves, hvis du er blind på dem.

I denne episode handler det om den blinde type 4.

Citat:

"Hvis du er blind på 4, så det der med at lede efter noget, som kan starte noget på de indre linjer, det vil du ikke have en tendens til.

Og lidt afhængig af din primære type, vil du sikkert have nogle idéer om, hvad de her type 4 kvaliteter står for.

Er du blind på type 4, vil du måske også have noget modstand i de her ideer:

At de er selvoptagede og irrationelle og at det hele skal være emotionelt og dramatisk, selvfølgelig overdramatisk og emotionelt på den ufede måde."

Læs også

Enneagramkurser:

https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/

Blind på type 4 i Enneagrammet:

https://thinkaboutit.dk/blind-paa-type-4-enneagrammet.html

Find vores aktive fællesskab på Facebook. Her kan du stille spørgsmål direkte til Flemming Christensen og sparre med mere end 3.000 andre Enneagram-entusiaster.

https://www.facebook.com/groups/viderbrugerenneagrammet

I denne episode handler det om den blinde type 7.

Hvis du er blind på type 7, tænker du måske:

Det med at være optimist og positiv, glad og tilfreds og at glæde sig til alt muligt – det er lidt svært for dig at få fat i og connecte med.

Og det kan være, at du også har en eller anden antagelse om, at det jo også er naivt og barnligt og useriøst altid at rende rundt og være glad i låget.

Det er faktisk noget, som man ikke rigtig kan bruge til noget.

Måske det også er svært for dig at tage tingene let og nemt, hvis du er blind på type 7.

Og man skal ikke bare begynde på noget, starte noget op eller eksperimentere, hvis man ikke kan gøre det færdigt.

Eller har tænkt det igennem.

Det kan være, at du tænker:

"Ej du, det går bare ikke at være teenager hele sit liv.

Der må man lige være lidt voksen og komme ind i kampen og forstå, at tingene altid er seriøse.

Man kan da ikke dandere rundt og være så useriøs," kan du tænke som blind på type 7.

Vil du lære mere?

https://thinkaboutit.dk/blind-paa-type-7-enneagrammet.html

Find vores aktive fællesskab på Facebook. Her kan du stille spørgsmål direkte til Flemming Christensen og sparre med mere end 3.000 andre Enneagram-entusiaster.

https://www.facebook.com/groups/viderbrugerenneagrammet

På hjemmesiden finder du kurser, foredrag, artikler, Enneagremtest og en Enneagramordbog:

https://thinkaboutit.dk/kurser

https://thinkaboutit.dk/foredrag

https://thinkaboutit.dk/test

https://thinkaboutit.dk/ordbog

I denne serie gennemgår Flemming Christensen alle 9 typer - som de opleves, hvis du er blind på dem. Du kan bruge serien til at finde ud af, hvilken type du måske er blind på, eller hvis du allerede ved det, kan du dykke længere ned i, hvad der ligger i at være blind på netop den type.

I denne episode handler det om den blinde type 8.

Vil du lære mere?

På hjemmesiden finder du kurser, foredrag, artikler, Enneagremtest og en Enneagramordbog:

https://thinkaboutit.dk/kurser

https://thinkaboutit.dk/foredrag

https://thinkaboutit.dk/test

https://thinkaboutit.dk/ordbog

Find vores aktive fællesskab på Facebook. Her kan du stille spørgsmål direkte til Flemming Christensen og sparre med mere end 3.000 andre Enneagram-entusiaster.

https://www.facebook.com/groups/viderbrugerenneagrammet