Après avoir retracé les grandes lignes historiques de la place des femmes dans les relations anthropoéquines, le podcast aborde les enjeux et les impacts de la féminisation des mondes du cheval : quels types d’emplois ? Quelles évolutions de carrière ? Quelles évolutions des conditions de travail ? Quelles évolutions à venir ?

Vanina Deneux – Le Barh est ingénieure de recherche en sociologie au pôle développement, innovation et recherche de l’IFCE. Ses thématiques portent sur les collectifs de travail anthropoéquins, les conditions de travail partagées, les enjeux éthiques et déontologiques qui sont liés aux relations de travail inter-espèces.

Charlène Lourd est ingénieure de projets et de développement au pôle accompagnement de la filière équine et pilotage stratégique. Chargée de missions pour le service emploi et orientation d’équi-ressources/IFCE elle coordonne également le Conseil de l’emploi et de la formation. Ses recherches s’articulent autour de l’adéquation entre la formation et l’emploi et la construction des carrières professionnelles. 

Vous entendrez également une interview de Pauline Basquin, écuyer du Cadre noir de Saumur qui nous expliquera son parcours, ses ambitions ainsi que la place des femmes au sein du Cadre noir de Saumur.

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Pour aller plus loin :

• Buscatto, Marie (2008). Tenter, rentrer, rester : les trois défis des femmes instrumentistes de jazz. Travail, genre et sociétés, 19, pp.87-108. 

• Porcher Jocelyne, 2011, Vivre avec les animaux : une utopie pour le XXIe siècle , Paris, La Découverte, 159 p.

• Tourre-Malen Catherine (2006), Femmes à cheval : la féminisation des sports et des loisirs équestres : une avancée ? , Paris, France, Belin, 299 p.

• Grandprix : Les femmes dans l'histoire de l'équitation .  

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