「跨世代領導力」課程首席講師李河泉最新力作《帶心不帶累的跨世代主管學》一書，甫上市即榮登博客來、誠品線上商業書暢銷榜雙冠王

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本集重點：

⛺ 「新世代強調「實現自我」，老一輩只能選「養家活口」？

⛺ 真正的做自己是歷經磨練、找到最合適的那條路

⛺ 想鼓勵下屬「說出來」，為什麼距離感卻越來越遠？

⛺ 建立團隊信任度，主管們需要「先認同、不打壓！」

⛺ 1 on 1本應激勵士氣， 亞洲人卻花太多時間在檢討過去

⛺ 僅重視效率的企業，恰好與新世代的想法互斥

⛺ 不希望只是打卡上下班，新世代同時也重視企業的願景

⛺ 少子化非缺工主因，越來越多人不進企業上班

⛺ 小團隊每個人都很重要！小技巧讀懂辦公室空氣

⛺ 用點飲料當例子，驗證激勵員工的「兩性兩感」

⛺ 職場這套也能帶回家裡！先不要過問孩子「今天過得怎樣」

⛺ 想留才，就得幫員工擴大舒適圈！

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