EP.87 關於那些不需要找工作的人才！一窺神秘的獵才顧問～✨feat. 資深獵頭顧問 Headhunter Alice
 
📌獵人頭獵什麼？獵不需要找工作的人，稀缺人才、特殊人才都是我們的目標。
📌電話開發眉角多：溫柔、堅定卻不太過積極，讓求職者的信賴100%！
📌隔行如隔山：科技業、法務、金融、併購大不同，找人才也要選對獵頭公司～
📌想當獵人？產業研究練基本功，業態、產業龍頭、產業趨勢、職務需求都要涉獵。
📌茫茫人海找人才：人才資料庫、linkedin履歷、動用人脈關係，做人成功很重要！
📌高階轉職靠獵頭？好獵頭買方(企業)＆賣方(人才)都照顧，為中高階人才做好職涯規劃。
📌累積好名聲、產業交流會、進產業前三大就業，自然成為獵頭的目光焦點～
📌獵頭的第六感！累績經驗，相信直覺；確保招聘找對人才。
📌簡歷造假屢見不鮮；催生職場「偵探」摸求職者底細，確保企業用人。
📌在中國，轉職薪資至少要高30%；愈跳越高薪，把「沒定性」化為優勢！
📌獵頭收費機制：預收款+事成後收費；除了專案費用，人選通過試用期也按薪資比例收費。
📌HR vs. 獵頭顧問：HR負責內部招募，獵頭服務更多面向；都需要了解產業才能達成任務！
📌對人的好奇心、資訊彙整、協調談判、應用心理學，優秀 Headhunter 缺一不可！
 
✨關於我：
七年級生，不按牌理出牌的射手座！
喜歡挑戰跟新鮮的事物，曾跨足科技業 / 化工業 / 藝術產業。
曾任科技業獵頭及人資，面試過各種職位，聽過許多光怪陸離的故事，
工作座標上海及台北，喜好美的事物，現任東籬畫廊總監。
✨聯絡我：[email protected]
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