Hoy nos toca hablar de los diferentes tipos de liderazgo que nos podemos encontrar. Ahí va una lista no muy exhaustiva, pero sí amplia

Tipos de Liderazgo:

1. Autoritario – Se mueve desde la coerción o la intimidación al paternalismo

2. Una variante es el liderazgo ejecutor. Se trata de aquel que ante algo que no le gusta saca el revolver y dispara. Tenemos muchos casos en la historia de la humanidad y seguro que tu en tu vida profesional te has cruzado con alguno.

3. Liderazgo de Servidumbre. Es aquel en trata a los colaboradores como siervos y se sirve de ellos al estilo de la monarquía absoluta previa a la revolución francesa de 1789.

4. Liderazgo con vocación de servicio. Es la antítesis del anterior: el líder se pone al servicio de su equipo. Desarrollan mucho sobre este tema James Hunter en “La paradoja” (cuyo título en inglés es “The Servant”) y John C. Maxwell a lo largo de su extensa obra.

5. Organizacional – Empresas muy burocráticas y con mucho procedimiento interno

6. Liderazgo racional. Los sentimientos no importan. Lo que realmente cuenta son los números, los hechos y los datos, que, por supuesto son entendidos de un solo modo: el de su propio interés o, vamos a darle el beneficio de la duda, el que él considera que es el único posible.

7. Liderazgo informal, que es el equivalente al que se da en los grupos no jerarquizados formalmente: grupos de amigos, organizaciones no formales, grupos de viaje, etc.

8. Liderazgo constructivo es aquel en el que hay un objetivo común y compartido, pero de corto plazo, algo que construir / conseguir para el bien común. Hay una frase, que no sé de quien es que dice si quieres unir a tu equipo, mándales construir una casa; si quieres separarlos diles que se la repartan.

9. Participativo – Desde el meramente consultivo al democrático.

10. Una variante libre del participativo es el Liderazgo de no intervención Laissez-Faire, que puede llegar a ser también abdicativo.

11. Afiliativo – Lo importante es el buen ambiente y el trabajo en equipo

12. Visionario – Se tiene un objetivo claro, se persigue y se transmite a la organización. Suele ser un líder carismático al que se aprecia con fervor.

13. De Vanguardia – Se da ejemplo de lo que se tiene que hacer

14. Transformacional – ayuda a las personas a desarrollarse. Puede ser de estilo coach o mentor

15. Situacional – Se adapta a las diferentes circunstancias y personas

16. Timonel – Fija el rumbo y va haciendo pequeñas correcciones

Hay más tipos de liderazgo de los que ya hablaremos más adelante, pero quiero citar uno más: el liderazgo taza de cerámica, ¿liderazgo taza de cerámica? ¿eso que es? ¿Te he dejado con la intriga?

Si es así tendrás que esperar a la próxima semana para desentrañarlo. La semana que viene te cuento cuál es ese tipo de liderazgo. No te lo pierdas.

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