Ja klaHR! Human Resources und Leadership

Erst das WIR gibt dem WARUM einen Sinn!

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HR-Basic No 4

In dieser Soloepisode des Ja klaHR! Podcasts geht Stefan – DER HR-Architekt – der Frage nach, warum Zusammenarbeit so oft scheitert, obwohl sie alle wollen. Er spricht über Vertrauen, Generationen(un)verständnis und geteilte Führung – aber vor allem über seine eigene Haltung: Menschen verbinden, statt bewerten. Räume schaffen, in denen echte Ergebnisse entstehen. Und dabei Freude zulassen.

💬 Zentrale Botschaft:

„Zusammenarbeit ist kein Selbstzweck. Sie beginnt mit Vertrauen, lebt von Offenheit – und macht dann plötzlich richtig Freude.“

Kernaussagen:

  • Vertrauen ist kein Soft Skill – sondern Fundament. Laut Gallup vertraut nur noch jede:r Fünfte der eigenen Führungskraft. Doch wer Vertrauen aufbaut, stärkt Loyalität, emotionale Bindung – und damit den Zusammenhalt im Unternehmen.
  • Generationen trennen uns nicht – unsere Vorurteile tun es. Der vermeintliche Konflikt zwischen Babyboomer und Gen Z ist oft ein Missverständnis. Zuhören, Perspektivwechsel und gemeinsames Lernen sind der Schlüssel.
  • Zusammenarbeit braucht Haltung, nicht nur Struktur. Ob Co-Leadership, hybride Teams oder Start-up-Kultur: Wo Menschen sich vertrauen, entsteht Raum für echte Ergebnisse. Und das macht am Ende auch Freude.

    • Links:

    Links zu Stefan:

    Linked In https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/

    WelikeU https://www.welikeu.de/

    Termin: Lass einfach mal schnacken!

    Weitere Links:

    Podcast: Stefan zu Gast im Dachbodengespräch

    ILTWYPM: Staffel 2, Podcast Spezial mit allygatr

    Podcast: Felix Friedrich zu Gast

    Podcast: Recruiting Basics Podcast

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    Ja klaHR! Human Resources und LeadershipBy Stefan Berndt - Experte für Personalmanagement und HR
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