Es Posible

Néstor Artola, Miembro de EKO-ACG y Profesor de Filosofía, nos habla en el espacio «Evangelio 3.0» de una propuesta de Retiro de on line Pentescostés. Una propuesta para profundizar en el sentido cristiano de Pentecostés. Es una iniciativa aprovechando el uso adecuado de las redes sociales en clave de evangelización.

Grupo de WhatsApp

Lanzamos un espacio en la red para encontrarnos en clave oracional, un retiro para vivir el día de Pentecostés, día de la Acción Católica.

El objetivo fundamental de esta propuesta es profundizar en el sentido cristiano del día de Pentecostés, desde la espiritualidad de la Acción Católica.

El retiro se enviará el día 7 de junio de manera on line, por medio de un grupo de WhatsApp, sobre las 16:00.

El director del retiro es el militante de EKO-ACG Luis Mari Vega. Mandaremos los puntos de oración en formato audio, que podremos oír y rezar cuando nos venga bien dentro del día o en otro momento. Cada uno puede organizar los momentos de oración siguiendo las indicaciones de los audios y teniendo la libertad para acomodarse a los espacios y tiempos que cada uno tenga.

Si quieres participar, clica en el enlace para adherirte al grupo de WhatsApp.

https://chat.whatsapp.com/COO3PkcXJp97J2oVUsHkqa

Esperamos que esta iniciativa nos ayude a vivir Pentecostés en clave cristiana y a conectar con la profundidad de nuestro ser creyente.

Un abrazo fraterno.

Pentecostés

Néstor comenta que "desde Acción Católica General, EKO-ACG, de la Diócesis de Bilbao nos hemos animado a hacer una propuesta en la línea de retiro. Lanzamos un espacio en la red para encontrarnos en clave oracional. Un retiro para vivir el día de Pentecostés que también es el día de la Acción Católica. El 8 de junio, domingo, es Pentecostés, el día del espíritu, el día que se constituye la Iglesia, el día de la Acción Católica".

"El objetivo fundamental de este retiro es profundizar en el sentido cristiano de este día de Pentecostés sobre todo desde la espiritualidad de la acción católica. Esa espiritualidad del laico que quiere vivir enraizado en el mundo, que quiere ser semilla, que quiere transformar la masa desde dentro".

"El retiro se lanzará el 7 de junio a las 16 h. con la intención de que sea una especie de preparación, que sea un recogerse. Para vivir en profundidad este día de Pentecostés porque luego a la tarde normalmente los cristianos participamos en las celebraciones de la vigilia de Pentecostés".

Iniciativa

Néstor señala que "es una iniciativa muy interesante. Está abierta a lógicamente a toda la militancia de EKO-ACG pero también a todos los laicos y laicas y a todos los cristianos y cristianas de la Iglesia eh de Bizkaia. También la persona que quiera participar de otras comunidades, de otros territorios".

"El retiro será en castellano, como solemos hacer. Está abierto a todas las personas que quieran participar en esta experiencia que nos puede ayudar a vivir Pentecostés".

"También realizamos la experiencia de retiros online Navidad y Semana Santa. Pero esta propuesta de retiro online Pentecostés es la primera vez porque la iniciativa surge de otro contexto. Surge desde el movimiento de EKO-ACG de acuerdo con su espiritualidad teniendo en cuenta el día que es Pentecostés que también celebramos el día de la Acción Católica".

"Lo importante es que la gente se anime, a que haga la experiencia, es una experiencia lo suficientemente abierta y flexible posible como para que se adapte a las agendas de casi todas las personas. Puede ser algo que nos ayude a recuperar un poco este sentido del espíritu en la vida cristiana", concluye Néstor.

El Libro Blanco del Tercer Sector que ha presentado el Gobierno Vasco el 28 de mayo quiere afianzar el modelo comunitario y la identidad colectiva del sector. Euskadi cuenta con 4.259 organizaciones, 300 más que hace cuatro años. El trabajo del Tercer Sector Social: el 2,4% del PIB de Euskadi.

Libro Blanco del Tercer Sector Social de Euskadi

Itziar de la Peña, Directora de Promoción del Tercer Sector Social y la Acción Comunitaria del Gobierno Vasco, explica que "el Libro Blanco del Tercer Sector Social de Euskadi es un informe exhaustivo que analiza la situación, evolución y retos del sector en Euskadi. Elaborado por el departamento de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico en el marco del Observatorio Vasco del Tercer Sector Social, recopila datos cuantitativos y cualitativos para proporcionar una visión integral de las organizaciones sociales en la región".

Datos

Itziar ofrece algunos datos:

Euskadi cuenta con 4.259 organizaciones (1,9 por cada 1.000 habitantes) en las que trabajan 45.624 personas remuneradas y en las que se canaliza la labor de 168.291 personas voluntarias. El volumen económico que generan es de 2.045 millones de euros, equivalente al 2,4% del PIB de Euskadi. Esta cifra está por encima del impacto económico del Tercer Sector Social en el estado (1,4% del PIB).

Lo habitual es que el volumen de personas voluntarias en una organización ronde entre las 10 y las 50 personas del cual el 62,1% son mujeres. Cuando las organizaciones tienen personal remunerado, en más del 70% de los casos el volumen personas remuneradas no supera las 10 personas. Además, en este campo, el sector sigue mostrando una clara feminización, ya que la mayoría de las personas empleadas, un 74%, son mujeres.

"Desde el año 2021 al 2023, este sector ha experimentado un crecimiento constante y sostenido, con un aumento en Euskadi de más de 300 organizaciones, alcanzando el total actual de 4.259. Además, el número de personas implicadas en el sector ha crecido significativamente, tanto en empleo como en voluntariado".

Bizkaia

Bizkaia sigue concentrando la mayor parte del Tercer Sector Social de Euskadi (TSSE), con 2.395 organizaciones (56,2%), seguida de Gipuzkoa con 1.231 (28,9%) y Álava con 633 (14,9%). Sin embargo, la densidad de organizaciones por habitante muestra una menor diferencia, con 2,10 en Bizkaia, 1,91 en Álava y 1,71 en Gipuzkoa.

Itziar señala que "por población y dónde han estado muchos de los procesos industriales y donde en un principio ha habido más situaciones emergentes de necesidad. Las propias entidades del tercer sector han surgido de esas necesidades".

Retos

Itziar subraya que "de cara al futuro del Tercer Sector Social en Euskadi en el Libro Blanco se han determinado doce retos":

1. Afianzar el modelo comunitario y la identidad colectiva del sector.

2. Visibilizar la contribución al bienestar y reconocer su aporte social y

económico.

3. Apoyar la capacidad de adaptación a nuevas realidades cada vez más complejas.

4. Fomentar la capacidad crítica del Tercer Sector Social de Euskadi y su incidencia social.

5. Reforzar el voluntariado como pilar de la comunidad.

6. Retener y atraer personas para afrontar el relevo generacional e impulsar el

liderazgo de la mujer.

7. Avanzar en la sostenibilidad y en la financiación.

8. Promover modelos de gestión y de organización innovadores acordes con la contribución social.

9. Impulsar una actitud proactiva y emprendedora.

10. Afianzar marcos mixtos de relación y de trabajo con todos los agentes.

11. Avanzar en la cooperación interna y reforzar la legitimación social del sector.

12. Contribuir a la Agenda del Bienestar con una Agenda propia del TSSE.

Algunas reflexiones

Itziar cree que "los datos posicionan el tercer sector, lo consolida y las cifras abran por sí solas del volumen y del esfuerzo y el trabajo que se está haciendo desde el Tercer Sector en Euskadi. Refleja verdaderamente la capacidad de dar respuesta a las necesidades emergentes".

"La coordinación público-social es un elemento fundamental y que siempre nos gusta destacar. De hecho, casi el 30% de las entidades están colaborando en servicios de responsabilidad pública, lo cual es un dato muy importante sobre todo a la hora de consolidar derechos a a la ciudadanía".

"Las tendencias que tenemos en el tercer sector es a la profesionalización".

"Es importante poner el foco en que los jóvenes están haciendo voluntariado. Está haciendo un voluntariado distinto al que hemos ido conociendo tradicionalmente. Los modelos de participación que se está dando en el voluntariado  van cambiando a medida que vamos avanzando la la sociedad y a sus necesidades y a su respuesta".

"El diálogo civil en principio está regulado por ley. Y la participación de las personas destinatarias de las políticas tiene que canalizarse a través de organizaciones del tercer sector. Que las personas destinatarias participen en todas las fases de desarrollo de las leyes y de cualquier estrategia es fundamental, desde el análisis hasta la evaluación de de las mismas".

"Hay que seguir trabajando en el tercer sector, hay que posicionarlo. Genera un impacto social y económico de primer orden. Generar comunidad y que la comunidad se vea reforzada. El tercer sector es un elemento base para poder conseguir esta acción comunitaria", concluye Itziar.

El 27 de mayo se celebraba en la Universidad de Deusto la II Jornada del proyecto “Euskaditik Mundura: una aproximación crítica a la Agenda 2030 vasca desde una mirada global y de Derechos Humanos”, una iniciativa impulsada en consorcio por Alboan y la Universidad de Deusto, con el apoyo de eLankidetza, el Ayuntamiento de Donostia y la Diputación Foral de Gipuzkoa. Agenda 2030 Vasca: construyendo alianzas y mirando al Sur Global.

Alianzas y reflexión colectiva para transformar nuestro territorio

Bajo el título “Horizontes de futuro para una Agenda 2030 Vasca”, el encuentro reunió a más de 50 personas procedentes de diferentes sectores: empresas privadas, entidades públicas, administraciones locales, tercer sector e instituciones educativas.

Guillermo Otano, Técnico de Incidencia de Alboan, explica que "el encuentro contaba con un doble objetivo: por un lado, presentar las conclusiones de un proceso colectivo de reflexión participativa desarrollado con una metodología prospectiva durante el curso 2024/25 por cuatro grupos de trabajo temáticos —justicia social y derechos humanos, justicia socio-ambiental, educación transformadora y desigualdad de género—; por otro, enriquecer estos resultados a partir del diálogo horizontal, entre los grupos de trabajo, e internacional, con cuatro representantes de organizaciones aliadas de Alboan procedentes de Brasil, RD Congo, Honduras y Venezuela".

Voces del Sur Global: interdependencias y retos compartidos

Guillermo comenta que "se celebró una mesa redonda en la que participaron cuatro representantes de organizaciones aliadas de Alboan en el Sur Global":

- Caddy Adzuba, abogada y periodista congoleña, Premio Princesa de Asturias 2014. Preside la Asociación de Mujeres de Medios de Comunicación (AFEM) de R.D. Congo.

- Joaquín Mejía, Investigador del Equipo de Reflexión, Investigación y Comunicación (ERIC) de la Compañía de Jesús en Honduras.

- Beatriz Borjas-Borjas, miembro del equipo de formación de la Federación Internacional de la Federación Internacional Fe y Alegría.

- Luiz Felipe Lacerda, secretario ejecutivo del Observatório Nacional de Justiça Socioambiental Luciano Mendes de Almeida (OLMA), Brasil.

"Estas voces pusieron sobre la mesa los grandes desafíos que enfrenta la Agenda 2030, así como las interdependencias que marcan su aplicación en distintas realidades. El diálogo enriqueció la reflexión colectiva, abriendo nuevas preguntas y horizontes de futuro compartido".

"La jornada finalizó con una sesión de trabajo intergrupal donde las distintas mesas de trabajo debatieron e integraron lo escuchado durante toda la jornada, compartiendo finalmente una síntesis de los temas abordados".

Testimonio

Joaquín Mejía, Investigador del Equipo de Reflexión, Investigación y Comunicación (ERIC) de la Compañía de Jesús en Honduras, comenta que "esta semana se acaba de publicar por parte del Centro de Información Empresa y Derechos Humanos un informe que sintetiza en una década de ataques contra personas defensoras de los territorios, de derechos humanos y ambiente y desafortunadamente el 35% de los ataques contra personas defensoras son o se dan en América Latina. Y los seis países con más ataques son Brasil, México, Perú,  Colombia, Guatemala y Honduras".

"Se suma también con otro informe de Global Witness en donde establece que Honduras es uno de los cinco países más peligrosos para la defensa de los bienes comunes solo detrás de Brasil, Colombia, México, Colombia, con un conflicto interno, y de Ucrania que está con una invasión".

Formación ciudadana y política

Joaquín recuerda que "en Honduras venimos saliendo de una década con una narcodictadura, estamos en una etapa de transición, hay cosas que han mejorado pero que hay unos problemas estructurales que se mantienen".

"Desde la sociedad civil estamos intentando hacer un trabajo primero de formación ciudadana y política. También, brindar reflexión, análisis, investigaciones que permitan dar elementos objetivos de lo que está pasando. Estamos hablando de una batalla cultural que requiere de elemento de reflexión e investigación y lo que tratamos es seguir avanzando en esa lucha por el fortalecimiento de la institucionalidad democrática".

"La defensa de los derechos humanos deben ser ejes claves de la toda política de cooperación incluida la defensa de los valores democráticos. La consecución de estos objetivos está abierta a la generación de alianzas y la participación de la sociedad civil en este proceso de información que nos propone esta Agenda 2030", concluye Guillermo.

"Hablo de la importancia de la democratización de lo público y de lo privado como garantía de la justicia social y los derechos humanos y exigiendo la democratización del Estado. Si bien los ODS tienen muchas cosas por criticar pero por lo menos son un norte orientador hacia donde caminar. Sin embargo, es necesario que se sigan manteniendo los espacios de diálogo entre el Norte y el Sur global y al mismo tiempo que la ciudadanía de los países del norte tomen conciencia de su enorme responsabilidad política y ética para lograr esos mínimos de igualdad que buscan los ODS", concluye Joaquín.

Hoy en «Diálogos» intervienen Cristina Zurita, Coach, y Aitor Aresti, psicólogo. En torno a la guerra abierta en la Franja de Gaza desde el 7 de octubre de 2023 que incluye un acuerdo de alto el fuego en vigor desde el domingo 19 de enero de 2025 que se rompió el martes 18 de marzo de 2025. También, sobre la actitud personal ante la vida.

El viernes 30 de mayo se presentaba en la parroquia Santo Tomás de Olabarrieta, en Zeberio el Catálogo Monumental de la diócesis de Bilbao. El trabajo reúne, analiza, documenta y fotografía la totalidad del patrimonio conservado en los templos de Bizkaia, con un nivel de detalle y sensibilidad excepcionales. Un hito para la catalogación del patrimonio cultural del territorio, que avanza con paso firme hacia 2029. En el acto público tomaban parte el obispo de Bilbao, Joseba Segura y la Diputada de Euskera, Cultura y Deporte, Leixuri Arrizabalaga. Juan Manuel González Cembellín, director técnico del Museo de Arte Sacro, daba a conocer las especificidades de "uno de los proyectos culturales más ambiciosos y relevantes de Europa". Raquel Cilla, Museo de Arte Sacro: "El Catálogo Monumental pone en valor nuestro patrimonio cultural".

Macroproyecto cultural

Raquel Cilla, Responsable de la Colección del Museo de Arte Sacro de Bilbao, explica que "el viernes presentamos  la primera parte, el arranque de un macroproyecto cultural respaldado por la Diputación Foral de Bizkaia que pretende reunir todo el patrimonio mueble e inmueble de la diócesis. Todo lo que hay en las iglesias y en las ermitas de la diócesis, pintura, escultura, orfebrería, los propios edificios, ornamentos litúrgicos. Todo eso reunirlo, catalogarlo, fotografiarlo, ficharlo y ponerlo a disposición de la ciudadanía a distintos niveles".

"Por un lado, para el investigador va a resultar una herramienta supereficaz, superútil, muy a mano porque todo está digital en la web. Y por otra parte, también para la ciudadanía, para la gente que quiera conocer, por ejemplo, lo que hay en su pueblo o para los eruditos locales y demás. También, pretendemos que sea una herramienta muy útil, muy de difusión y de conocer el patrimonio cercano".

Comarca de Alto Nervión

Rakel comenta que “hemos presentado la primera comarca que es Alto Nervión que ha generado más de 800 fichas. Y es de las más pequeñas porque tiene 11 parroquias, 11 iglesias y 29 ermitas. Calculamos que al final del trabajo habrá más de 10.000 fichas, lo que se traduce en 10.000 elementos patrimoniales conocidos, ubicados y valorados”.

Proceso

Raquel recuerda que "partimos de un catálogo que se hizo en la década de los 80 que se ha venido utilizando durante todo este tiempo como elemento referencial muy valioso pero evidentemente ahora mismo está superado. Porque de los 80 a ahora han cambiado mucho los templos, se han movido cosas de sitio, algunas se han restaurado, han cambiado, otras que son completamente novedosas. En aquel catálogo no se metió nada de arte ni de arquitectura contemporánea y tampoco muchos elementos de orfebrería y por supuesto ninguno de ornamentos textiles. Por lo tanto, todo lo que vamos a aportar ahora es completamente nuevo y mejorando en mucho el catálogo de los 80. Ponemos en valor nuestro patrimonio".

Referente europeo

Raquel comenta que "el catálogo monumental de la diócesis de Bilbao es un referente europeo en la conservación y el conocimiento del patrimonio cultural. Hay muchas bases de datos en países europeos supercompletas con los elementos fotografiados, catalogados, fichados de una manera exhaustiva pero no llegan al nivel tan detallado que pretendemos llegar nosotros con este catálogo. Y luego los diferentes niveles de categorización, por ejemplo, de accesibilidad para la gente y no solo para el investigador. Disponemos tanto de una base de datos extensa, muy prolija y muy detallada. Tenemos diferentes niveles de conocimiento y de difusión. Y además, con el apoyo de las nuevas tecnologías y los procesos de digitalización, esto ayudará también a mantener y conservar este patrimonio cultural. Facilita la consulta y facilita la actualización".

"A mí me parecería que lo suyo sería que la gente entrara ahora a conocer la web del catálogo y las posibilidades que tiene Catálogo Monumental de la diócesis de Bilbao. Que trasteen, que vean lo que hay recogido y que sepan que este trabajo avanza y que vamos a ir progresivamente incorporando iglesias, ermitas, todo tipo de elementos y que eso va a ir creciendo", concluye Raquel.

El 14 de junio Euskal Gorrak (Federación Vasca de Asociaciones de Personas Sordas), en colaboración con Arabako Gorrak (Asociación de Personas Sordas de Álava), celebrará el Día de las Lenguas de Signos con una jornada repleta de actividades en Vitoria-Gasteiz, concretamente en la Plaza del Machete por la mañana y en Fundación Vital Fundazioa Kulturunea por la tarde. Este año, se pone especialmente en valor la imagen y papel de Arabako Gorrak, entidad clave en la organización de esta edición. Euskal Gorrak: La lengua de signos, más visible que nunca en Euskadi.

Lengua de Signos

Aitor Bedialauneta, Presidente de Euskal Gorrak, recuerda que "miles de personas sordas celebran cada año esta fecha para reivindicar su lengua natural: la lengua de signos. Una lengua que les pertenece, que forma parte de su identidad y que debe ser reconocida, protegida y promovida. Esta efeméride fue adoptada oficialmente en 2014 por el Consejo de Ministros, en conmemoración de la creación, en 1936, de la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE), entidad que junto al movimiento asociativo ha hecho posible su preservación y puesta en valor".

"Llevamos una trayectoria importante de defensa, de cuidar y de valorar nuestra lengua, la lengua de signos, gracias al movimiento asociativo de las personas sordas. Por eso creemos que el 14 de junio es una fecha importante para demostrar a la sociedad que la lengua de signos está presente y recordar nuestra historia".

Gure hizkuntza: zeinu hizkuntza

Aitor comenta que "Euskal Gorrak defiende el reconocimiento y el respeto hacia la comunidad sorda como una minoría lingüística. Esto implica avanzar hacia una mayor protección jurídica de la lengua de signos y garantizar su implementación real en los ámbitos educativo, sanitario, cultural y social. La lengua de signos debe estar presente en todos los espacios, como muestra de una sociedad verdaderamente accesible".

"Estamos ahora mismo en un momento de sensibilización y de información para que la sociedad vasca conozca la lengua de signos y que sepa que la lengua de signos es para todos, no solamente una lengua para la comunicación propiamente dicha de las personas sordas, sino para cualquier persona que esté interesada. Es una materia viva que hay que protegerla y cuidarla".

Actividades

Aitor repasa la jornada en la que "se desarrollarán diferentes actividades abiertas a la ciudadanía que permitirán acercarse a esta lengua visual y a su riqueza expresiva. Además, en redes sociales se compartirán materiales audiovisuales en lengua de signos, desmitificando ideas erróneas y mostrando su valor lingüístico y cultural".

"Asimismo, la junta directiva de Euskal Gorrak difundirá un manifiesto público subrayando la importancia de respetar y cuidar esta lengua como un primer paso esencial para garantizar los derechos de las personas sordas y sordociegas".

PROGRAMA DEL 14 DE JUNIO EN VITORIA-GASTEIZ

� Plaza del Machete – Mañana

• 11:30, 12:00, 12:30 y 13:00 – Actuaciones de Visual Vernacular a cargo de

Federico Alonso

• 13:15 – Cuentacuentos en lengua de signos con Alba Díaz y Ruth Reyes

• 13:30 – Actuación de Vitoria Green en lengua de signos por Gigorraki C.D.

• 13:45 – Acto institucional

� Fundación Vital Fundazioa Kulturunea – Tarde

• 18:00 – 19:30 – Obra de teatro en lengua de signos Las sombras caminan muy despacio”, representada por la compañía El Grito (con interpretación a oral)

Colaboración institucional

Decenas de edificios y monumentos emblemáticos en todo el Estado, y también en Euskadi, se iluminarán esa noche de color azul turquesa, símbolo del reconocimiento a las lenguas de signos. Diferentes entidades públicas se sumarán además con iniciativas y mensajes de apoyo en sus redes sociales.

"La sociedad vasca para que conozca bien a las personas sordas o para conocer bien la lengua de signos, es cierto que tiene que aprenderla. Al final es la forma de contacto con la comunidad sorda", concluye Aitor.

¡Te esperamos el 14 de junio en Vitoria-Gasteiz!

#GureHizkuntza #YoconlaLS

Euskal Gorrak forma parte de Sareen Sarea.

Galo Bilbao, Responsable del Área de Ecología Integral de BAM, Begoñako Andra Mari Unibertsitate Eskola, repasa el proceso de formación que sigue este Departamento dentro Plan Estratégico 2025-2030 de la Escuela de Magisterio. Actualmente en el mundo se desarrollan los Objetivos de Desarrollo Sostenible, ODS,  y en el ámbito eclesial la "Laudato Si" del fallecido Papa Francisco. Galo Bilbao, BAM: "Poner la educación al servicio de la ecología integral".

Galo recuerda que "escuela diocesana de magisterio, BAM, tiene en sus señas de identidad básicas una propuesta de espiritualidad encarnada en la realidad vasca para el compromiso transformador. Con esas claves de identidad se ha elegido la ecología integral como concepto central a partir de la cual se pueden desplegar todos los elementos".

"El modelo de ecología integral desde el Papa Francisco y así lo quiere retomar BAM es un cambio de paradigma, de entender la realidad que vincula de una manera íntima la realidad social, la justicia social con la realidad ecológica o medioambiental".

"No se puede hablar de justicia social sin hablar del cuidado del medio ambiente, ni se puede hablar del cuidado del medio ambiente sin tener en cuenta la justicia social. Y desde ahí la ecología integral lo que propone es una conversión, un cambio".

Educación integral

Galo explica que "como ese cambio requiere de elementos significativos aparece la educación. La educación es uno de los objetivos de "Laudato Si". La educación integral es una de las palancas que pueden posibilitar esta ecología integral. No hay manera, en última instancia, de poder llevar al planeta a una situación de sostenibilidad medioambiental y de justicia social sin que cambiemos nuestro estilo de vida. Y eso es de lo que trata fundamentalmente la tarea educativa, de ayudarnos a todos a cambiar nuestro estilo de vida, cada uno en sus distintos aspectos".

"La propuesta educativa de BAM va dirigida a configurar ciudadanos y ciudadanas, educadores y educadoras que ponen sus recursos, sus capacidades en favor de una sociedad en transformación hacia una mayor justicia, en este caso, social y medioambiental".

"Luego todo eso, esa integralidad se concreta en cosas tan significativas en el ámbito educativo como ir reduciendo esa distancia que existe habitualmente entre las ciencias y las humanidades. No tiene sentido, hace falta una perspectiva más integral y, por ejemplo, ese es un elemento que hay que trabajar educativamente. No es posible que separemos de manera tan significativa lo tecnológico de lo humano. Tienen que ir integrados, tiene que haber una tecnología más humana y tiene que haber también un humanismo que tenga en cuenta y que sepa dar razón de la tecnología. No puede ser que los de ciencias vayamos por un lado y los de letras por otro. Estos planteamientos así tan teóricos tienen detalles pequeños, articulaciones muy concretas, que son las que estamos intentando desarrollar en la escuela de magisterio".

Ética

Galo señala que "BAM desarrolla una ética de la entidad que va dirigida a la asunción de compromisos ante los demás. Es una propuesta de ética institucional que lo que dice es que la escuela de magistrado se compromete con los trabajadores, con el alumnado, con la sociedad vasca, con la naturaleza a determinadas cosas".

"Esto lleva también a elaborar un sistema de entorno seguro, de desarrollo de las personas que pretende basarse en algo más proactivo que es el cuidado. En nuestro caso el sistema de entorno seguro se ha bautizado como sistema de cuidado mutuo porque lo que pretendemos es hacernos ver a todos nosotros y nosotras que no se trata de cumplir con normativas legales sino de mantener una sensibilidad siempre abierta a las necesidades del otro. Ese otro es nuestro compañero de trabajo, nuestro alumno, nuestra sociedad y eso nos obliga a generar un espacio, pero no por el cumplimiento de nada, sino por el desarrollo de una sensibilidad especial en todos nosotros".

"Desde una identidad institucional a una identidad académica que es la educación. Traducir en el ámbito estrictamente académico esas notas referenciales de la identidad. La ecología integral aparece en todas las asignaturas del alumnado de distintas maneras".

"Es un intento de poner la educación al servicio de la ecología integral en la que el papel del educador y educadora es fundamental para seguir transmitiendo estos planteamientos y hacer que calen definitivamente para que nuestra sociedad sea más sostenible, medioambiental y en términos sociales", concluye Galo..

"Recuerdos y futuro": Una visión panorámica de la historia diocesana en el 75 Aniversario de la Diócesis de Bilbao.

Con Anabella Barroso, Directora del Archivo Histórico Eclesiástico de Bizkaia.

 

 

 

 

 

La Exposición "Recuerda, sueña, vive" nos da varias claves para entender la historia de la Diócesis. Exposición itinerante para conmemorar el 75 Aniversario

Recordar el pasado para soñar el futuro

"Recuerdos y futuro": Una visión panorámica de la historia diocesana en el 75 Aniversario de la Diócesis de Bilbao.

Con Anabella Barroso, Directora del Archivo Histórico Eclesiástico de Bizkaia.

 

 

 

 

 

Muchas mujeres sostienen la labor de la Iglesia en todos los ámbitos

Primer acto de reconocimiento institucional al compromiso de mujeres en la Iglesia local de Bizkaia, 8-03-2019

Hoy en «Diálogos» intervienen Arantza Echaniz, Profesora del Departamento de Ciencias Sociales y Humanas, y Juan Carlos Duque, del Equipo de Deusto Alumni, de la Universidad de Deusto. En torno a la guerra abierta en la Franja de Gaza desde el 7 de octubre de 2023 que incluye un acuerdo de alto el fuego en vigor desde el domingo 19 de enero de 2025 que se rompió el martes 18 de marzo de 2025. También, sobre el Calendario del Curso Académico 2024-2025 que incluye los exámenes de la convocatoria Ordinaria y Extraordinaria en mayo y junio de 2025 en la Universidad de Deusto.