Es Posible

Hoy en «Diálogos» interviene Cristina Zurita, Coach, y Aitor Aresti, psicólogo. En torno a la presentación del libro-poemario "Desde mis acantilados" de Cristina Zurita en Bilbao el martes 16 de mayo de 2023. También, sobre las emociones personales.

Entre el 28 de abril y el 1 de mayo ha tenido lugar un campo de trabajo en el Centro Penitenciario Bizkaia, dirigido a personas de edades comprendidas entre los 24 y los 60 años. Pastoral Penitenciaria ha promovido esta nueva edición de esta experiencia "de encuentro con Dios en el mundo de la exclusión" en el centro penitenciario. "Allí donde los excluidos, a los que nadie quiere, tienen rostro", afirma Jorge Muriel, Responsable de Comunicación de la Asociación Bidesari. Asociación Bidesari: Campo de Trabajo de adultos en el Centro Penitenciario Bizkaia.

ExperienciaSusana Edeso, es una de estas ocho participantes en el campo de trabajo. Es miembro de la UP de Las Arenas-Romo. Susana explica que "me informé de estos campos de trabajo con Bidesari de Pastoral Penitenciaria pero con la mente en blanco sin conocer nada de a cárcel. No tenía ni pensamiento de tener esta experiencia"."Entrábamos en la cárcel por la mañana. El primer día noté el olor de la entrada, un olor de desinfectante, pero al segundo día ya pensaba si iba a ver a las personas del día anterior. En dos grupos hacíamos una serie de actividades. Lo primero que hice fue jugar con ellos al dominó que hacía años que no jugaba. También se jugaba al ajedrez, al parchís y al ping-pong."Después salíamos de la cárcel, nos tomábamos algo y nos íbamos a comer"."Por la tarde llegaba el momento espiritual en el que se reflexionaba bastante sobre lo que ibas viendo aplicado a la vida que lleva cada uno de nosotros. Dejar que entre Dios en tu vida e ir descubriendo lo que pasaba por la mañana y lo que está pasando en tu vida. Viendo vidas que jamás tu creías que ibas a conocer"."Yo siempre llevo a Dios conmigo pero allí está presente en cualquier sitio de la cárcel. Es más fácil encontrarle ahí que en cualquier otro lado. Un ejemplo, el último día en la misa. Un chico nos contó una experiencia brutal, parte de su vida. Relató un hecho de su vida. Hay muchas formas de encontrar a Dios en la cárcel. Pero a veces se nos olvida pedir permiso. Estamos entrando en su casa. Es un saludo cercano".Susana comenta que "me llevo muchas cosas. El aprender a valorar lo que se tiene, a saber aprovecharlo. A no pretender más de lo debido, sin ambicionar más. También la esperanza de ellos hacia un futuro".

Segundas oportunidadesJorge recuerda que "la Asociación Bidesari de Pastoral Penitenciaria promueve las segundas oportunidades. Que el futuro está bien, mejor que el ahora. Todos tenemos piedras en el camino pero en general vivimos bien, tenemos una familia, un hogar, un trabajo, gente que nos quiere, tenemos comida en el plato, tenemos amigos que nos dedican un tiempo... En la cárcel hay personas privadas de libertad que no tienen nada".Susana señala que "de las conversaciones con ellos te cuentan un poco de su historia personal. He sacado en claro que hay muchos que por un segundo de su vida les ha cambiado radical. Una decisión mala tomada en un momento malo. Hay desde los peores delitos que se pueden cometer hasta el más tonto que es conducir sin tener carnet. Y están todos en el mismo sitio, compartiendo mesa, compartiendo patio. La Ley dice que hay que cumplir. Pero todos los que están ahí dentro tienen su segunda oportunidad. Hay que dársela"."No es difícil escuchar en la cárcel. Es dedicar un tiempo de paciencia sin invadir su persona. Esperanza es la palabra que define este campo de trabajo. Añado otra, fe. Sin fe no me habría metido ahí dentro", concluye Susana.

Los centros especiales de iniciativa social de Euskadi emplearon en 2022 a 8.317 personas con discapacidad, 218 personas más que el año anterior. Además se crearon 152 empleos para personas con mayores necesidades de apoyo y 166 personas con discapacidad se integraron en el mercado de trabajo ordinario. Pablo Moratalla, Coordinador de EHLABE, asociación de entidades de iniciativa social de Euskadi formada por 14 compañías que desarrolla su labor en un centenar de centros de empleo, repasa el balance de 2022. EHLABE, Valor Social Integrado.

Empleabilidad

Pablo comenta los datos más relevantes relacionados con la empleabilidad de las personas con discapacidad en Euskadi. Afirma que "en 2022 también hemos continuado midiendo y cuantificando el valor social que el conjunto de las entidades de AHLABE aporta a la sociedad vasca".

"A lo largo del pasado año, ejercicio marcado todavía por la incertidumbre postpandemia, las entidades de iniciativa social asociadas a EHLABE han realizado una intensa labor en colaboración con el conjunto de administraciones públicas y resto de agentes referentes, que se ha plasmado en la generación de nuevos empleos para personas con discapacidad superando las cifras de empleo prepandemia".

"Entre todo el empleo creado, destaca el generado para las personas con discapacidad con mayores necesidades de apoyo, tanto en las propias organizaciones como en entornos ordinarios públicos y privados. Además, y en estrecha colaboración con Lanbide-SVE, EHLABE y sus entidades siguen siendo referentes en la gestión de diferentes servicios de empleabilidad especializados para personas con discapacidad, especialmente de las personas con mayores necesidades de apoyo. De esta forma, el llamado modelo vasco de inclusión sociolaboral sigue siendo una referencia en el sector de la discapacidad y el empleo, tanto a nivel estatal como a nivel europeo".

Modelo vasco de inclusión sociolaboral

Pablo asegura que "el modelo vasco de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad se ha convertido en un referente a nivel europeo, tanto en el empleo como de las personas con discapacidad como en el sector de la Economía Social. La principal razón del éxito es que se trata de un modelo centrado en las capacidades de las personas y en su desarrollo, generando oportunidades de trabajo en entornos profesionales t¡y competitivos. Además, todo el itinerario profesional se lleva a cabo con un enfoque inclusivo, priorizando las personas con mayores necesidades de apoyo".

Valor Social Integrado

Pablo recuerda que EHLABE y sus entidades "seguimos midiendo el Valor Social Integrado que generan todas las actividades empresariales como las acciones dirigidas a la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad a través de la Contabilidad Social".

Servicio Ocupacional

Pablo comenta que "el Servicio Ocupacional es un servicio social donde se realizan actividades que facilitan el desarrollo sociolaboral, fomentando la autonomía personal y la autodeterminación, favoreciendo un mayor reconocimiento y valoración social".

"Los Centros Especiales de Empleo son empresas que realizan un trabajo productivo en el mercado y tienen como fin ofrecer un empleo a la vez que prestan servicios de apoyo sociolaboral".

"Las entidades que están asociadas a EHLABE impulsan el tránsito a empresas del entorno a través de la metodología de Empleo con Apoyo, ofreciendo apoyos centrados en la persona y en el propio puesto de trabajo para el acceso, mantenimiento y promoción en el mismo".

Reto

"El reto principal para el próximo año continuará siendo la generación de actividades rentables y sostenibles que logren seguir creando nuevas oportunidades laborales abiertas, inclusivas y accesibles para las personas con discapacidad de Euskadi", concluye Pablo.

EHLABE

EHLABE, en la actualidad está integrada por Gureak, Sutargi y Katea Legaia, en Gipuzkoa e Indesa y RAEP, en Araba. Fundación Lantegi Batuak, Taller Usoa Lantegia, Taller Ran

Cáritas Bizkaia celebra la Semana de la Caridad, tiempo de celebración marcado por el domingo 11 de junio, fiesta del Corpus Christi, del Día de la Caridad. Mavi Laiseca, Coordinadora General y Responsable de Voluntariado de Cáritas, recuerda que el lema general de la campaña de todo este curso 2022-20023 es "Zaindu, eskutik heldu - Cultiva Cuidados". Mavi comenta que "la campaña invita a seguir cultivando cuidados para verificar que es la fuerza el amor lo que todo lo cambia y lo transforma. Especialmente nuestra forma de mirar a las personas y a la realidad. A ambas, el amor nos invita a mirarlas a los ojos".

Actividades

Mavi repasa las actividades de la Semana de la Caridad.

Cáritas Bizkaia presenta la Memoria institucional 2022 junto con la memoria de Cáritas Euskadi el martes 6 de junio. Se trasladará un análisis cuantitativo y cualitativo de la realidad observada y con ello, se identificarán retos a afrontar en el actual contexto. La rueda de prensa podrá seguirse en directo desde este enlace al que se podrá acceder posteriormente a la grabación.

El jueves 8 de junio por la tarde se recogerán los actos principales vinculados al Día de la Caridad que se celebrará en Algorta y en el que la Diócesis celebra su acción socioeducativa siendo momento de encuentro, oración y celebración de toda su base social, personas voluntarias y contratadas, socias y colaboradoras. A las 16:45 h. comenzará la eucaristía y bienvenida en la Iglesia Santísima Trinidad. Tras la bienvenida se celebrará la eucaristía para conocer los distintos municipios y realidades de la Vicaría VI.

Además, el domingo 11 de junio compartiremos en todas las celebraciones de la Diócesis la campaña "Zaindu, eskutik heldu - Cultiva Cuidados". En este mes de junio nos centramos en el reconocimiento a nuestro voluntariado, ejemplo de solidaridad y evidencia de la opción preferente de nuestra comunidad cristiana con las personas que sufren.

A través del compromiso voluntario se hace verdad lo que expresan las miradas y sonrisas que se plasman en el cartel horizontal de campaña: "La vida subsiste donde hay vínculo, comunión y fraternidad", FT87.

Campaña "Cultiva Cuidados"

Mavi recuerda que "Cultiva Cuidados" es "el hilo conductor de todo el curso con el que tratamos de subrayar la cultura de los cuidados, la sociedad de los cuidados. Recuperar la intuición del Papa Francisco en su encíclica Laudato Si, en la que los cuidados tienen que ver con el cuidado de uno mismo, en nuestra relación con Dios, con los demás y con el planeta".

"En esta campaña se relaciona con vínculos que generan comunidad y fraternidad. La importancia de los vínculos. A través del compromiso voluntario se hace verdad lo que expresan las miradas y sonrisas que se plasman en el cartel horizontal de campaña: "La vida subsiste donde hay vínculo, comunión y fraternidad", FT87.

"En esta fotografía se ve a una voluntaria joven con un grupito de niños y niñas con los que comparte el apoyo socioescolar. Hay una mirada que establece vínculos entre todos ellos. Es una mirada que nos recuerda que todos somos iguales, es una mirada de dignidad, que mira a los derechos de todas las personas", reflexiona Mavi.

Voluntariado

Mavi ofrece algunos datos. En torno a 13.000 personas acompañadas por Cáritas Bizkaia en los diferentes proyectos en 2022. Este acompañamiento ha sido posible gracias a participación de entre 1.800/1.900 personas voluntarias. La mayor parte son mujeres de diferentes edades que intervienen en los distintos proyectos de Cáritas Bizkaia. Siempre intentando que sea lo más cerca a su domicilio para mejorar el entorno que les rodea. Cáritas ofrece sesiones de formación a todo el voluntariado. Y también acompañamiento al Voluntariado de Cáritas".

Plan Estratégico

"Estamos en el proceso de elaboración del nuevo Plan Estratégico de Cáritas Bizkaia para los próximos tres años. Uno de los ámbitos es el cuidado del voluntariado siendo conscientes d

Hoy en «Diálogos» intervienen Arantza Echaniz, Profesora del Departamento de Ciencias Sociales y Humanas, y Juan Carlos Duque, del Equipo de Deusto Alumni, de la Universidad de Deusto. En torno a la Inteligencia Artificial, IA. También, sobre la celebración de Elecciones Forales y Municipales en Euskadi y Elecciones Autonómicas en el Estado Español el domingo 28 de mayo de 2023.

La Federación Española de Hospitalidades de Lourdes mantenía un encuentro con el Papa Francisco en el besamanos tras la Audiencia General del miércoles 24 de mayo. El Obispo de Ibiza, Mons. Vicent Ribas, saludaba al Papa Francisco tras la tradicional Audiencia General que el Santo Padre celebra todos los miércoles en la Plaza de San Pedro. Es el encarga del Departamento de Pastoral de la Salud de la Conferencia Episcopal Española, CEE,  acompañaba una peregrinación de la Federación Española de Hospitalidades de Nuestra Señora de Lourdes que también participaban en la audiencia general de la mañana y podían saludar al Santo Padre. De la Hospitalidad Vizcaína Nuestra Señora de Lourdes acudieron 11 personas, entre ellas, su Presidenta, Cristina Gorostiza, Aitor Uribelarrea, Consiliario diocesano, y Pablo Garamendi, Presidente estatal de la Federación. El Papa recibe a las Hospitalidades de Lourdes.

Encuentro

Pablo Garamendi explica que "le regalaron al Papa una imagen de la Virgen de Lourdes, copia de la Gruta, de unos 45 cm. y un emblema de la Federación. Estuvimos compartiendo con el Papa unos minutos comentándole qué son las Hospitalidades y la labor de acompañamiento que llevan no solamente a enfermos sino a personas con discapacidad que lo necesiten y personas que viven solas. El Papa ya conoce esta tarea".

"El momento de entrega del detalle fue muy especial, bonito por poder explicar nuestra labor a la cabeza de la Iglesia y además en el mismo idioma lo que hizo más cómodo las explicaciones. A nivel personas es una experiencia. Se le notan los años a su Santidad. Estaba flojito físicamente pero con sentido del humor. De hecho a los dos días salió la noticia de que había suspendido todos los actos previstos por encontrarse con fiebre. En los últimos meses el Papa ha suspendido su participación en distintas celebraciones que iba a presidir".

Invitación

Pablo comenta que "le invitaron a ir a Lourdes con una Hospitalidad. Un lugar especial de paz y un lugar donde la Iglesia Católica, el enfermo, y las personas con discapacidades siempre están en primera fila. Son los preferidos en Lourdes. El Papa sonrió en el gesto y expresó su deseo de ir a Lourdes aunque no nos contestó si algún día va a ir o no. Nos dio las gracias y nos dijo que siguiéramos con nuestra Misión con este tipo de acompañamiento a estas personas".

Entrevista en Vatican News

Tras el encuentro con el Papa a Pablo le hicieron una entrevista en Radio Vaticana. Pablo comenta que "tienen  muchas secciones por idiomas y en la de lengua española ofrecí los detalles de la labor de las Hospitalidades. El entrevistador era uruguayo. Fue una experiencia muy entretenida. Radio vaticana está en un sitio espectacular. Con unas vistas impresionantes. Fueron encantadores y nos trataron fenomenal. Expliqué la Audiencia con el Papa y expliqué, otra vez, lo que son las Hospitalidades. Muchas veces no se entiende lo que es Lourdes. Las Hospitalidades son asociaciones de fieles laicos que se dedican a acompañar a enfermos, personas con discapacidades, personas que viven solas, y excluidos sociales".

Pablo explica que "la soledad es un problema de la modernidad. En España, por ejemplo, hay 2 millones de personas mayores de 70 años que viven solas y hay mucho trabajo que hacer, mucha labor. Nos dedicamos precisamente a eso, a acompañar a la que gente que lo necesite. La gran pandemia de este siglo es la soledad. La gente quiere vivir en su casa y muchas veces hasta ahí no puede llegar el Estado o las instituciones públicas correspondientes. Esta es nuestra vocación. El voluntariado es fundamental en esta labor de acompañamiento en las Hospitalidades".

Aholku-Sarea es una Red promovida por el Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales del Gobierno Vasco. El objetivo es prestar asesoramiento jurídico en materia de extranjería a las personas inmigrantes en situación de vulnerabilidad. También, a las personas profesionales de las Administraciones Públicas y entidades del Tercer Sector que trabajan en procesos de inclusión con personas inmigrantes. Todo ello con la finalidad de facilitar la regularización de las personas inmigrantes, así como prevenir la irregularidad sobrevenida intentando en todo momento favorecer la vida en familia. Aholku-Sarea: Red Vasca de Atención Jurídica en materia de Extranjería. Juan Carlos de Pablo, Abogado del Servicio Jurídico de Cáritas Bizkaia, y María Luisa Alza, Abogada de Biltzen, repasan la tarea de Aholku-Sarea.

Estructuración

Este Servicio se articula con la participación de cuatro tipos de agentes.

La Dirección de Migración y Asilo del Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales del Gobierno Vasco.

Biltzen, Servicio Vasco de Asistencia Jurídica, Integración y Convivencia Intercultural.

Siete entidades sociales: Zehar-Euskadi; Cruz Roja-Euskadi, Cáritas Diocesana de Bilbao, Kosmópolis, SOS-Arrazakeria Gipuzkoa, CITE-CCOO y Adiskedetuak.

Los tres Ilustres Colegios de la Abogacía de Araba, Bizkaia y Gizpizkoa.

Funcionamiento

Desde este Servicio se realizan dos tipos diferenciados de atención:

. Atención presencial. Entidades Sociales y letrada/os de los Turnos Saje de los Colegios de la Abogacía.

. Atención no presencial. Vía correo/Teléfono. Biltzen.

Las personas usuarias tienen dos puertas de entrada.

A través de Biltzen. El Área jurídica de Biltzen ante una consulta puede:

Resolver la consulta realizada.

Derivación del caso a una entidad, por ejemplo, por motivos de especialización de la materia.

Proponer derivación para que se designe una personas letrada del Turno Saje.

A través de las Entidades Sociales. Puede acudir a a cualquiera de las entidades donde le darán una cita para que le atiendan presencialmente. La entidad podrá:

Resolver la consulta realizada.

Derivación del caso a una entidad, por ejemplo, por motivos de especialización.

Proponer derivación para que se designe una personas letrada del Turno Saje.

Distribución Territorial de las Entidades Sociales

La distribución territorial de las entidades sociales que prestan asesoramiento presencial es la siguiente:

. En Araba prestan atención jurídica Zehar, en la oficina situada en Vitoria-Gasteiz, y Cruz Roja, en las oficinas situadas en Vitoria-Gasteiz, Llodio, Salvatierra, Amurrio Espejo, Campezo, Oyon y La Guardia.

. En Bizkaia prestan atención jurídica CITE/CCOO, en la oficina situada en Bilbao, Bermeo, Gernika, Zalla y Mungia. Cáritas, en la oficina situada en Bilbao, Cruz Roja, en las oficinas situadas en Bilbao, Getxo, Barakaldo y Ondarrua, y Kosmópolis, en la oficina situada en Getxo.

. En Gipuzkoa prestan atención jurídica Adiskidetuak, en la oficina situada en Irún, Cruz Roja, en las oficinas situadas en Donostia y Eibar/Ermua, y SOS- Arrazakeria Gipuzkoa, en las oficinas situadas en Mondragón, Zarauz, Beasain, Errenteria y Azpeitia.

Datos Estadísticos de Aholku-Sarea 2022

Juan Carlos y María Luisa actualizan los datos durante el año 2022:

Número de consultas por las Entidades del Tercer Sector: 19.736 consultas.

Atención directa: 8.833

Números de profesionales atendidos: 1.088

Número de consultas atendidas desde Biltzen: 5.158

Sesiones Informativos impartidas en los ayuntamientos: 47 y 1.455 usuarios

Número de Derivaciones a los Colegios de la Abogacía: 248

Arraigo para la Formación

Hay una novedad reciente, de agosto de 2022, que es el arraigo para la formación. Juan Carlos y María Luisa afirman que "es un arraigo que solamente da residencia no da trabajo. Últimamente están viniendo migrantes jóvenes que están en periodos formativos con Lanbide...

La Mesa de Entidades Culturales de la Diócesis de Bilbao ha organizado una Jornada de las Comunicaciones Sociales para el 31 de mayo. Con el lema "Bihotza berbaz-Comunicar con corazón en tiempos de IA", ha tenido lugar lugar un diálogo en el que han participado destacadas personas del ámbito de la comunicación, la Iglesia, la ciencia, filosofía y educación. La jornada se celebrará en el Palacio Euskalduna de Bilbao. Algunos medios de comunicación y delegaciones de Medios de Comunicación de las Diócesis Vascas se han adherido al compromiso de constitución de una mesa de trabajo con el fin de crear un "Decálogo para el uso ético de la IA en los medios de comunicación". Una iniciativa promovida por el Departamento de Comunicación de la Diócesis e impulsada por Bizkaia Irratia y Herri Irratia-Radio Popular de Bilbao con la colaboración de la Asociación Vasca de Periodistas, Colegio Vasco de Periodistas.

La Diócesis crea una mesa de trabajo para fomentar el uso ético de la IA en los medios.

Jornada de las Comunicaciones Sociales

El debate sobre la Inteligencia Artificial y los desafíos y peligros que presenta es un tema de auténtica actualidad. En este sentido, la Diócesis de Bilbao quiere propiciar una reflexión en torno a esta cuestión desde una mirada concreta: el humanismo.

El diálogo ha estado dirigido por Amaia Goikoetxea, Decana y Presidenta del Colegio Vasco de Periodistas y de la Asociación Vasca de Periodistas. Han participado en el mismo, Xabi Uribe-Etxebarria, CEO y fundado de @xherpa.ai, Daniel Innerarity, Titular de la Cátedra de Inteligencia Artificial y Democracia del Instituto Universitario Europeo de Florencia, Leticia Soberón, Miembro del Dicasterio de Comunicación del Vaticano, y Josep Lluis Micó, Decano de la Facultad de Comunicación de Ramón Llll de Blanquerna. Han cerrado el acto el Consejero de Cultura y Política Lingüística del Gobierno Vasco, Bingen Zupiria, y Mons. Joseba Segura, Obispo de Bilbao.

El marco del debate viene propiciado por la LVII Jornada Mundial de las Comunicaciones Sociales, instituida por el Papa y que anualmente se celebra en mayo. En esta ocasión, desde la Mesa de Entidades Culturales de la Diócesis se ha querido poner el foco en una cuestión que no es baladí: el reto que supone la Inteligencia Artificial para la comunicación que pretende hablar "desde y para el corazón".

Leticia Soberón

Leticia Soberón, Miembro del Dicasterio de Comunicación del Vaticano, afirma que "su intervención se hace desde una mirada humanista-religiosa. La inteligencia auténtica siempre es relacional. El ser humano naturalmente desarrolla la inteligencia en los vínculos y el pensamiento se desarrolla a partir del lenguaje. Lo que llamamos inteligencia artificial son procesadores de material existente y vuelto a reconstruir de una manera sorprendente y útil para nosotros pero no lo llamaría inteligencia. La inteligencia humana es relacional y además está enraizada en un cuerpo".

"La inteligencia artificial es una creación humana. Lo que el ser humano no puede hacer es dotar a los ordenadores por potentes que sean de un yo porque yo es creación de Dios. El ser humano es como el corcho en el agua, si el agua sube el corcho sube pero siempre está por encima. Sus propias creaciones no llegan a copiar la grandeza humana. La IA es una herramienta que nos amplía las capacidades pero no son otro yo. Está interconectada pero no es relacional".

Leticia señala que "la inteligencia artificial es muchísimo más rápida, impresionantemente más potente en el sentido de disponibilidad de medios, memoria que no se acaba y la memoria humana es enormemente limitada. El ser humano, individual y colectivo tiene grandes límites. Su grandeza es crear cosas que le ayudan a superar sus límites pero nunca estarán por encima de la persona".

Leticia sostiene que "la IA va cambiar todas las lógicas de toda la interacción entre los seres humanos a nivel digital. También en la vida presencial. Necesitamos profun

Hoy en «Diálogos» intervienen Marta Fernández Rivera, periodista, y Rafa Masa, profesor. En torno a la celebración de Elecciones Forales y Municipales en Euskadi y Elecciones Autonómicas en el Estado Español el domingo 28 de mayo de 2023. También, sobre el Día Mundial de la Esclerosis Múltiple, EM, hoy martes 30 de mayo de 2023.

La Mesa de Entidades Culturales de la Diócesis de Bilbao ha organizado una Jornada de las Comunicaciones Sociales para el 31 de mayo. Con el lema "Bihotza berbaz-Comunicar con corazón en tiempos de IA", tendrá lugar un diálogo en el que participarán destacadas personas del ámbito de la comunicación, la Iglesia, la ciencia, filosofía y educación. La jornada se celebrará en el Palacio Euskalduna de Bilbao. El aforo para la Jornada está completo. Leticia Soberón,  Dicasterio de Comunicación del Vaticano, "La IA es una herramienta que nos amplía las capacidades pero no son otro yo".

Jornada de las Comunicaciones Sociales

El debate sobre la Inteligencia Artificial y los desafíos y peligros que presenta es un tema de auténtica actualidad. En este sentido, la Diócesis de Bilbao quiere propiciar una reflexión en torno a esta cuestión desde una mirada concreta: el humanismo.

El diálogo estará dirigido por Amaia Goikoetxea, Decana y Presidenta del Colegio Vasco de Periodistas y de la Asociación Vasca de Periodistas. Participarán en el mismo, Xabi Uribe-Etxebarria, CEO y fundado de @xherpa.ai, Daniel Innerarity, Titular de la Cátedra de Inteligencia Artificial y Democracia del Instituto Universitario Europeo de Florencia, Leticia Soberón, Miembro del Dicasterio de Comunicación del Vaticano, y Josep Lluis Micó, Decano de la Facultad de Comunicación de Ramón Llll de Blanquerna. Cerrarán el acto el Consejero de Cultura y Política Lingüística del Gobierno Vasco, Bingen Zupiria, y Mons. Joseba Segura, Obispo de Bilbao.

El marco del debate viene propiciado por la LVII Jornada Mundial de las Comunicaciones Sociales, instituida por el Papa y que anualmente se celebra en mayo. En esta ocasión, desde la Mesa de Entidades Culturales de la Diócesis se ha querido poner el foco en una cuestión que no es baladí: el reto que supone la Inteligencia Artificial para la comunicación que pretende hablar "desde y para el corazón".

Leticia Soberón

Leticia Soberón, Miembro del Dicasterio de Comunicación del Vaticano, afirma que "su intervención se hace desde una mirada humanista-religiosa. La inteligencia auténtica siempre es relacional. El ser humano naturalmente desarrolla la inteligencia en los vínculos y el pensamiento se desarrolla a partir del lenguaje. Lo que llamamos inteligencia artificial son procesadores de material existente y vuelto a reconstruir de una manera sorprendente y útil para nosotros pero no lo llamaría inteligencia. La inteligencia humana es relacional y además está enraizada en un cuerpo".

"La inteligencia artificial es una creación humana. Lo que el ser humano no puede hacer es dotar a los ordenadores por potentes que sean de un yo porque yo es creación de Dios. El ser humano es como el corcho en el agua, si el agua sube el corcho sube pero siempre está por encima. Sus propias creaciones no llegan a copiar la grandeza humana. La IA es una herramienta que nos amplía las capacidades pero no son otro yo. Está interconectada pero no es relacional".

Leticia señala que "la inteligencia artificial es muchísimo más rápida, impresionantemente más potente en el sentido de disponibilidad de medios, memoria que no se acaba y la memoria humana es enormemente limitada. El ser humano, individual y colectivo tiene grandes límites. Su grandeza es crear cosas que le ayudan a superar sus límites pero nunca estarán por encima de la persona".

Leticia sostiene que "la IA va cambiar todas las lógicas de toda la interacción entre los seres humanos a nivel digital. También en la vida presencial. Necesitamos profundizar en lo humano. El mensaje del Papa va en esa línea: Presencia con corazón. Comunicar, escuchar con el corazón. Es más que procesar información. Crecer en vínculos más allá de la conexión".