
Sign up to save your podcasts
Or


Det här veckans "frågan är" görs i betalt samarbete med försäkringsbolaget Euro Accident.
Vi får väldigt mycket frågor från er som ofta är kopplade till ångest, oro och stress, men också är det ofta stress kopplat till just arbetslivet.
Hur kan ett försäkringsbolag rädda en i arbetslivet? Vad har man rätt till? Vad har du för försäkringar via din arbetsplats? Du ska ju få rätt hjälp, i rätt tid.
Med oss i avsnittet har vi återigen Fredrik, som är chefspsykolog hos Euro Accent och han är nordisk ansvarig för deras unika metod kring förebyggande och individanpassad hjälp.
I veckans avsnitt djupdyker vi i psykologisk motståndskraft. Vad är det, egentligen? Kan man öva upp sin psykologiska motståndskraft?
Hur mycket ska man egentligen dela med sig av sin psykiska hälsa/ohälsa på arbetsplatsen och i rekryteringsprocesser? Vad är tecken på utmattning och hur vet man att man är redo att börja jobba igen efter en sjukskrivning?
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
By Ida Höckerstrand & Sofie Hallberg4.8
66 ratings
Det här veckans "frågan är" görs i betalt samarbete med försäkringsbolaget Euro Accident.
Vi får väldigt mycket frågor från er som ofta är kopplade till ångest, oro och stress, men också är det ofta stress kopplat till just arbetslivet.
Hur kan ett försäkringsbolag rädda en i arbetslivet? Vad har man rätt till? Vad har du för försäkringar via din arbetsplats? Du ska ju få rätt hjälp, i rätt tid.
Med oss i avsnittet har vi återigen Fredrik, som är chefspsykolog hos Euro Accent och han är nordisk ansvarig för deras unika metod kring förebyggande och individanpassad hjälp.
I veckans avsnitt djupdyker vi i psykologisk motståndskraft. Vad är det, egentligen? Kan man öva upp sin psykologiska motståndskraft?
Hur mycket ska man egentligen dela med sig av sin psykiska hälsa/ohälsa på arbetsplatsen och i rekryteringsprocesser? Vad är tecken på utmattning och hur vet man att man är redo att börja jobba igen efter en sjukskrivning?
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

18 Listeners

61 Listeners

90 Listeners

89 Listeners

28 Listeners

7 Listeners

33 Listeners

3 Listeners

7 Listeners

9 Listeners

33 Listeners

1 Listeners

60 Listeners

16 Listeners

31 Listeners

7 Listeners

43 Listeners

28 Listeners

1 Listeners

40 Listeners

9 Listeners

5 Listeners

13 Listeners