Ja klaHR! Human Resources und Leadership

Für eine starke Marke und mehr Engagement im Unternehmen! - Julian Litzbarski


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Julian ist einer der Gründer von Volunteerio und hatte 2019 über seinen damaligen Arbeitgeber Personio seine allerersten Berührungspunkte mit dem Thema Corporate Volunteering. In seinen 3.5 Jahren bei Personio wurde ihm jedes Jahr aufs neue Urlaub geschenkt, den er nutzen konnte, um sich über das Unternehmen zu engagieren.

Allerdings fiel es ihm jedes Mal aufs neue extrem schwer, das passende Projekt ausfindig zu machen, was dazu geführt hat, dass er in den 3.5 Jahren nie Gebrauch von diesen Volunteering-Urlaubstagen machte.

Und dem überwiegenden Teil seiner Kolleginnen und Kollegen ging es genauso. Die Suche nach der passenden Volunteering-Möglichkeit ist einfach zu schwer und es gibt zu viele Hürden, was dazu führt, dass die Suche entweder aufgegeben wird oder im Sand verläuft.

Mitte letzten Jahres kam dieses Thema wieder bei ihm auf, da sich nun mehr und mehr Unternehmen dem Thema Corporate Volunteering widmen. Und interessanterweise nutzen hier im Schnitt nur ca. 10% der Mitarbeiter*innen ihre Volunteering-Urlaubstage.

Hier bleibt aktuell also viel zu viel Impact auf der Strecke liegen, den Nonprofits mehr als nur gebrauchen können. Denn diese verzeichnen in Deutschland seit 2020 insgesamt 1.5 Mio. weniger Helferinnen und Helfer. Und externe Unterstützung durch Volunteering ist essentiell für die Non-Profit-Welt. Unternehmen haben die Kraft, hier einen großen Impact zu schaffen und einen positiven Wandel herbeizuführen.

Deswegen hat Julian mit seinen Kollegen Volunteerio ins Leben gerufen. Einen Marktplatz für Unternehmen und deren Mitarbeiterinnen mit sowohl lokalen als auch remote Volunteering-Projekten. MitarbeiterInnen finden hier über einen simplen Self-Service einfach und schnell das passende Volunteering Projekt, damit mehr Impact in der Non-Profit Welt ankommen kann.

Themen:

  • Was genau ist Corporate Volunteering?
  • Was hat Corporate Volunteering mit ESG zu tun?
  • Ehrenamt leicht zugänglich machen
  • Wie kann ich als HR das Thema intern platzieren?
  • Zugang zu den Projekten vereinfachen
  • Flammender Appell für das Ehrenamt
  • Links:

    Links zu Julian:

    Linked In: https://www.linkedin.com/in/julianlitzbarski/

    Website: https://joinvolunteerio.de/

    Links zu Stefan:

    Linked In https://www.linkedin.com/in/sberndt/

    Instagram https://www.instagram.com/ja_klahr_podcast/

    Website https://www.jaklahr.de

    Link zu Axel und sein Projekt in Südafrika:

    https://open.spotify.com/episode/34g2lYTcExCR1lGBAkmMiL?si=H-j389xPQqm_HFkLV7-NaA

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    Ja klaHR! Human Resources und LeadershipBy Stefan Berndt - Experte für Personalmanagement und HR

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