グリテンラジオ | Greenに書けない転職ウラ話ラジオ

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グリテンラジオ | Greenに書けない転職ウラ話ラジオ episodes

  • #27 Greenで転職してみて実際どうだった?(元ITコンサルのフロントエンドエンジニアの場合)

    今回も前回に続いて、実際にGreenを使って転職活動をしてアトラエに入社した弊社メンバーを招いてGreenの感想を聞いてみました。

    ・どんな点が良かった?

    ・どんな点が微妙だった?どうして欲しかった?

    ・他サービスとどう使い分けてた?

    などについて話しました。


    ★出演

    ・株式会社アトラエ 井端康(@yasuiha)

    ・株式会社アトラエ 紺谷昌充(@msmt_kny)

    ・株式会社ユータック 竹田あきら(@JJFLOVER)


    ★グリテンラジオのご感想・トークテーマのご提案はこちらまで。または「#グリテンラジオ」をつけてツイートいただけると嬉しいです!

    https://forms.gle/UvN9K4cZZkifqwJ7A

    29 min
  • #26 Greenで転職してみて実際どうだった?(元ITベンチャーのアプリエンジニアの場合)

    今回は、実際にGreenを使って転職活動をして、アトラエに入社した弊社メンバーを招いてGreenの感想を聞いてみました。

    ・どんな点が良かった?

    ・どんな点が微妙だった?どうして欲しかった?

    などについて話しました。


    ★出演

    ・株式会社アトラエ 井端康(@yasuiha)

    ・株式会社アトラエ 紺谷昌充(@msmt_kny)

    ・株式会社ユータック 竹田あきら(@JJFLOVER)


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    25 min
  • #25 Greenでキャリアパスをどう示すか?

    今回はGreenについてのブレスト回です。転職する場合に限らず、キャリアパス(自分の仕事についての将来の見通し)について考え込んだ経験は誰しもあると思います。少しイメージできるだけでもなんとなく安心できたりしますよね。Greenでもそのような気づきの機会を提供できると良いなと思ってまして、今回はそれについて議論してみました。


    ★出演

    ・株式会社アトラエ 井端康(@yasuiha)

    ・株式会社アトラエ 紺谷昌充(@msmt_kny)

    ・株式会社ユータック 竹田あきら(@JJFLOVER)


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    26 min
  • #24 転職直後からフルリモートで働くって実際どう?

    リモートワークの一般化に伴って、採用企業側でも就労開始直後からリモートワークを認めるような採用の形が増えてきました。「一回も対面で会わずに選考を終え、実際に働き始める」という、非常に新しい企業との関係性が生まれてきています。今回は、実際にこのような形でアトラエで働き始めたメンバーをゲストに迎えて、

    ・就労直後の時にどんなことを感じた?

    ・自分で工夫したポイントは?

    ・どういう会社・人がフルリモート転職に向いている?

    などについて話しました。


    ★出演

    ・株式会社アトラエ 井端康(@yasuiha)

    ・株式会社アトラエ 紺谷昌充(@msmt_kny)

    ・株式会社ユータック 竹田あきら(@JJFLOVER)


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    29 min
  • #23 転職は何回まで許される?

    転職活動するときに「自分のこれまでの転職歴って企業からどう見られるんだろう?」って気になったことはありませんか?今回はその点について議論してみました。


    ★出演

    ・株式会社アトラエ 井端康(@yasuiha)

    ・株式会社アトラエ 紺谷昌充(@msmt_kny)

    ・株式会社ユータック 竹田あきら(@JJFLOVER)

    ・(ゲスト)株式会社アトラエ 篠隈仁志


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    23 min
  • #22 求人に記載されてる年収はどれくらい信用できる?

    求人サイトに記載されている年収の上限下限に幅がある場合、実際の給与額を予想するのは難しいですよね。そこで今回は、

    ・求人に記載される年収ってどうやって決められてる?

    ・年収の上限・下限になるのは具体的にどんなケース?

    ・企業と話すときに想定年収をどうやって推測すべき?

    などについて話しました。


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    25 min
  • #21 求人サービスのビジネスモデルとその裏話

    求人サービスってたくさんありますよね。でも、ビジネスモデルで見るといくつかのタイプに分類でき、それによって大まかな特徴を知ることができます。今回は、

    ・求人サービスってどんなビジネスモデルがあるの?

    ・それによってどういう思惑が出てくる?

    ・どういう使い分けが良さそう?

    などについて話しました。


    ★出演

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    25 min
  • #20 「転職40歳限界説」は本当なのか?(求職者篇)
    前回に続いて、「転職40歳限界説」を検証します。今回は44歳で転職を決意しアトラエに入社した新家さんをゲストに迎えて当時の心境・実際困ったポイントについて聞いてみました。
    ・当時不安に感じたことは何?
    ・実際転職してみて困ったことは何?
    ・今後どんなマインドが40歳以上のビジネスパーソンに必要になりそう?
    などについて話しました。
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    28 min
  • #19 「転職40歳限界説」は本当なのか?(企業篇)

    「転職40歳限界説」って聞いたことありますか?よく転職ノウハウ系のサイトなどで紹介されてたりしますが、今回は「Greenにおいてそれは本当か?」を検証します。

    ・Greenの実際のデータを見るとどうか?

    ・候補者が40歳以上の時に採用企業側はどんなことを意識するか?

    ・今後年齢の扱いはどうなっていくのか?

    などについて話しました。


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    25 min
  • #18 求人記事って嘘?本当?

    みなさん、求人サイトの求人記事ってどんな風に読んでますか?書いている通りに解釈してます?それとも、半分嘘だと思って疑いつつ読んでます?

    大事だけど誰も教えてくれない「求人記事の実態とその読み方」に今回は迫ってみました。

    ・求人記事で出てくるこの言葉に気を付けろ

    ・ライターが意図していることは何?

    などについて話しました。


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    21 min

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Greenに書けない転職ウラ話ラジオ、略してグリテンラジオは、「IT/インターネット業界に強い転職アプリGreen」の運営メンバーが、いろんな事情でGreenには書けない転職/採用のウラ話や、個人的なイチオシ企業について話す番組です。

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