Ja klaHR! Human Resources und Leadership

Haltung zeigen: Warum HR mehr als nur Prozesse ist - Johanna Geisler

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Wie Authentizität und Business-Verständnis HR auf ein neues Level heben

In dieser Folge des Ja klar! Podcasts spricht Stefan mit Johanna Geisler über das zentrale Thema "Haltung" im HR-Bereich. Unter dem Motto "Alles beginnt mit dir", dem ersten der 11+1 HR-Basics, diskutieren die beiden, warum Haltung ein entscheidender Faktor für nachhaltigen Erfolg im Recruiting und HR ist.

Johanna teilt ihre Erfahrungen als ehemalige Head of Recruiting & Employer Branding sowie als Beraterin, insbesondere wie wichtig Selbstreflexion, Vertrauen und Authentizität im Berufsalltag sind.

Gemeinsam beleuchten sie praxisnahe Ansätze, um Haltung in der Arbeitswelt zu stärken, und ermutigen HörerInnen, ihre eigene Haltung regelmäßig zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Kernaussagen:

  • Haltung beginnt mit Selbstreflexion: Regelmäßige Selbstüberprüfung ist essenziell, um sicherzustellen, dass die eigene Arbeit und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
  • Vertrauen als Grundlage für Entwicklung: Vertrauen ist die Basis für Offenheit und Selbstreflexion – sowohl auf individueller als auch auf organisationaler Ebene.
  • Business-Verständnis als Schlüsselkompetenz: Um als HR- oder Recruiting-Experte ernst genommen zu werden, ist es entscheidend, das Geschäft des Unternehmens zu verstehen und mit Zahlen und Fakten zu argumentieren.

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    Ja klaHR! Human Resources und LeadershipBy Stefan Berndt - Experte für Personalmanagement und HR
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