Francesco Galli, Laurea in ingegneria elettrica presso l'università di Pavia, ha seguito poi un tirocinio formativo presso la società di ingegneria Corbellini srl, diventando poi Proposal e Junior project manager presso la società Voith Siemens Hydro Power Generation spa, operante nel mercato degli impianti idroelettrici. E ingegnere elettrico presso la società Corbellini srl, con ruolo di progettista e responsabile di commessa nell'ambito di progetti impiantistici multidisciplinari, sia civili che industriali, in seguito ingegnere elettrico senior presso la società Thyssenkrupp Uhde Chlorine Engineers srl operante nel settore dell'elettrolisi industriale, e ancora presso il Technical Competence Center della società Air Liquide, operante nel mercato dei gas tecnici. Dal 2016 prima Ingegnere elettrico senior presso la società Deerns Italia srl, operante come consultant nel mercato degli edifici mission critical e in seguito Project Director presso la società Deerns Italia srl, operante come consultant nel mercato degli edifici mission critical.

Il Project Director per la sostenibilità si occupa di rendere gli edifici sempre più sostenibili in linea con gli obiettivi di decarbonizzazione ed edilizia circolare richiesti dal Green Deal per arrivare a un'Europa climaticamente neutra entro il 2050.
Le scelte attuate per avere edifici (residenziali, lavorativi, sanitari, data center ecc) a basso impatto ambientale riguardano l'efficienza energetica, i materiali impiegati, la qualità dell'aria, la gestione delle acque, le emissioni di CO2 ecc.
Queste scelte devono essere portate avanti negli interventi edilizi sin dalla fase di progettazione, ma anche agendo sul patrimonio immobiliare esistente attraverso piani di intervento pluriennali per raggiungere gli obiettivi di decarbonizzazione.
Una nuova frontiera della progettazione degli edifici è quello di porre la persona sia al centro: agli open space si preferiscono spazi versatili dove non c'è più a postazione fissa ma aree funzionali a uno scopo preciso. Si monitora la qualità dell'aria e c'è una maggiore attenzione alla salute soprattutto dopo il periodo pandemico.

Ascolta in Podcast originalil'intervista completa a Mattia Mariani,Project Director Sostenibilità.

Il business coach è il professionista che aiuta le aziende a ottimizzare la propria organizzazione e i tempi per raggiungere gli obiettivi prefissati. Nello specifico, supporta imprenditori, manager e professionisti nella realizzazione delle attività e processi necessari al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Tra le attività principali del business coach vi sono migliorare il clima di lavoro, il rapporto tra i membri del team e la motivazione personale nel raggiungimento degli obiettivi comuni, ma soprattutto affinare i processi di vendita, organizzazione e delega; in generale apportare un upgrade nelle logiche organizzative e nelle performance aziendali.

II futuro "Bakery Chef" è un professionista della lievitazione, rigoroso nella ricerca delle farine quanto attento nell'uso della tecnica e nella cura del prodotto finale, ma anche esperto di macchinari di nuova generazione e digitali che hanno rivoluzionato preparazione e tempi del classico fornaio figura "notturna". Questa nuova figura, che arriva dal passato ma che ha oggi risvolti moderni, può inserirsi dalla panificazione tradizionale a una moderna realtà di Bakery, dalla ristorazione alle grandi catene di hôtellerie e nella ristorazione commerciale in Italia e all'estero. Se si frequenta un Corso di Panificazione Moderna intensivo si apprendono infatti tecniche nuove e accanto alle tradizionali di panificazione, si capisce a si impara la cosiddetta panediversità tipica dell'Italia, ovvero della grande varietà di pani, legati alla cultura locale e alla creatività dei nostri artigiani"..Frutto dell'impegno del panettiere-artigiano, il pane amato dagli italiani è, in realtà, un mosaico di tanti pani, tutti diversi: multicereali, con mix di farine speciali, integrale, con grani antichi, a km 0, biologico, con semi, con fibre, a ridotto contenuto di sodio. Alla base di queste scelte, c'è una grande attenzione alla qualità, in tutte le fasi della panificazione, e all'impiego di materie prime selezionate. E per capire i nuovi emergenti trend del settore della panificazione e della contemporanea pasticceria da forno sono necessarie competenze trasversali di tipo tecnico, gestionale e culturale.

Il Technology Solution Manager nel campo dell'e-learning è una figura professionale trasversale che si occupa dell'analisi e della ricerca di soluzioni tecnologiche per esigenze formative digitali per le medie e grandi aziende.
Il suo ruolo è quello di capire ed interpretare le esigenze di formazione catalizzate spesso dell'ufficio risorse umane per poi mediare ed implementare la fattibilità con risorse esterne o con altri reparti aziendali come ICT.
Il ruolo di questa figura è centrato su un'analisi dettagliata dei sistemi informatici attualmente attivi all'interno di un'azienda come intranet, piattaforme e-leanring ed identity providers per poi progettare e costruire non solo nuovi corsi di formazione ma anche vere e proprie esperienze utente usabili ed intuitive, minimizzando gli attriti di innovazione e conivolgendo i destinatari finali.

Ascolta in Podcast originalil'intervista completa a Lucio Monterubbiano, Technology Solution Manager for e-learning

L'instructional designer è una figura fondamentale per la creazione di percorsi digital o blended. Ha il compito di progettare "architetture formative", dando loro una forma concreta e ben delineata. Ha un ruolo guida nel processo di apprendimento in quanto è chiamato a tradurre contenuti e concetti attraverso i diversi canali, format e linguaggi multimediali disponibili, puntando alla migliore esperienza formativa possibile. In sintesi, l'instructional designer disegna soluzioni di apprendimento definendo la combinazione più efficace di strumenti e linguaggi in funzione del contesto aziendale, dei contenuti trattai e del target del percorso. Di seguito le principali attività.

Studio dei fabbisogni: Analisi e valutazione dei fabbisogni comunicati dal cliente, attraverso una mirata azione di ascolto e raccolta informazioni, Analisi dei target e del contesto, Traduzione dei bisogni in obiettivi formativi.

Progettazione della soluzione formativa: Strutturazione della macro-progettazione dell'intervento,Definizione puntuale di linguaggi e canali attraverso cui veicolare i diversi contenuti, Definizione dei KPI per la valutazione dell'efficacia dell'intervento formativo, Lavoro di editing (redazione, scrittura) che costituisce il materiale di partenza per lo sviluppo multimediale vero e proprio. Tale attività è solo eventuale, spesso viene svolta dall'editor, Supervisione della progettazione delle singole risorse e dei singoli moduli formativi e verifica della coerenza del processo con gli obiettivi da realizzare.

Monitoraggio e valutazione: Monitoraggio del processo di sviluppo del progetto fino al completamento (per verificare l'aderenza dei risultati rispetto ai requisiti delineati in fase di progettazione), Supervisione dell'applicazione di metodi e strumenti del processo di formazione e dei risultati di apprendimento.

Ascolta in Podcast originalil'intervista completa a Alessandra Scapati instructional designer

Il futurologo descrive le sensibilità emergenti nella popolazione per prevedere l'impatto che avranno sui comportamenti di consumo e più in generale sulle scelte delle persone: quali valori, quali visioni, guidano le scelte delle persone e come sviluppare prodotti che rispondano ai valori emergenti? È una deriva del marketing e in particolare dell'emotional marketing, il marketing delle emozioni, e si basa sul principio che le scelte delle persone non siano guidate da valutazioni razionali, bensì dal desiderio di vivere, attraverso il prodotto e i relativi processi di acquisizione, una esperienza extra ordinaria.ll Futurologo conosce e utilizza gli strumenti e le metodologie della ricerca anticipativa che utilizza per individuare le tendenze del mercato nelle loro fasi emergenti, i c.d. segnali deboli, e prefigurare le probabili opportunità che si apriranno all'impresa. Conosce le fonti, i centri nei quali il futuro si va formando inizialmente: centri studi, imprese innovative, università, operazioni culturali e artistiche. Il marketing predittivo comporta maggiori opportunità ma anche un maggiore rischio rispetto al tradizionale marketing reattivo. Quest'ultimo risponde a bisogni del consumatore già statisticamente misurabili; il marketing predittivo si basa sulla valutazione probabilistica che determinati fenomeni di verifichino. In momenti storici caratterizzati da forti volatilità, come i tempi presenti, caratterizzati da un susseguirsi di eventi imprevisti, stormi di cigni neri, il marketing reattivo dimostra forti limiti, molta lentezza e una scarsa efficacia nella risposta alle nuove situazioni di mercato. Il futurologo, esperto di marketing predittivo, mira ad anticipare le condizioni del mercato e creare la domanda per un certo prodotto nella fasi iniziali nelle quali il bisogno è inespresso e latente.

Ascolta in Podcast originalil'intervista completa a Domenico Fucigna, futurologo.

Il mobile learning expert è una figura specializzata nella progettazione di tecnlogie, contenuti e percorsi di apprendimento da smartphone. Il ruolo del mobile learning expert è quello di coordinare lo sviluppo di applicazioni mobile per l'apprendimento di lingue, competenze digitali o qualunque altra competenze necessaria al discente. Per questa figura non esiste un percorso di formazione specifico e univoco, ma deve possedere un mix di competenze tecnologiche e umanistiche, in particolare di instructional design. Questa figura a partire delle esigenze formative degli studenti progetta e coordina lo sviluppo della tecnologia, delle meccaniche di apprendimento, dell'esperienza utente e dei contenuti formativi necessari per lo sviluppo delle competenze. Il mobile learning expert è una specializzazione del digital learning expert o dell'instructional designer, che non solo di occupa di creare percorsi di apprendimento a distanza con tecnologie digitali, ma è specializzato nello sviluppo di percorsi formativi tramite smartphone.

Ascolta in Podcast originalil'intervista completa a Federico Amicucci, Mobile learning expert Partner e Digital Business Director di Skilla.

Oggi il settore energetico rappresenta una vera opportunità per chiunque voglia indirizzarvi la propria carriera. È un settore indubbiamente in crescita che continua a creare occupazione e, soprattutto, in profonda trasformazione grazie alle nuove tecnologie. In chiave futura, offrirà opportunità lavorative sempre più interessanti e innovative dal momento che le aziende dovranno dotarsi di risorse preparate dal punto di vista manageriale con una conoscenza specifica del mercato e delle nuove tendenze tecnologiche. In questo scenario, l'Energy Manager ha il compito di gestire la complessità di un settore che è passato dal monopolio all'estrema liberalizzazione in pochissimi anni. Il Master in Energy Management del MIP Politecnico di Milano offre alle aziende un professionista in grado di conoscere l'impresa nei suoi aspetti strategici, organizzativi e funzionali oltre che in quelli più specifici legati al settore di riferimento: economia e finanza d'impresa, strategia e marketing, organizzazione d'impresa, scenari e megatrends nel settore dell'energia, i mercati dell'energia: Power, Oil & Gas, Smart grid, storage e infrastrutture, management delle fonti rinnovabili, management dell'efficienza energetica, ecosistemi smart nell'energia: building, community, cities and mobility. Si tratta di competenze fondamentali per assumere la leadership manageriale nell'ambito di un mercato innovativo e in continua crescita, facendo affidamento sull'alta conoscenza di temi attualmente all'avanguardia e su competenze manageriali adatte non solo a gestire il cambiamento, ma anche a cogliere criticità e opportunità dal mercato di riferimento sulla base delle ultime tendenze in atto.

Ascolta in Podcast originalil'intervista completa a Vittorio Chiesa Presidente del MIP Politecnico di Milano e docente di Management of Energy and Sustainability Vittorio Chiesa è Presidente di MIP, la Graduate School of Business del Politecnico di Milano.

La sostenibilità non è solo un asset strategico, ma la chiave per garantire l'evoluzione del business e abilitare la crescita delle imprese. Il ruolo del responsabile sociale d'impresa è proprio quello di integrare strategie di sostenibilità ambientale e sociale nella governance aziendale. La costruzione del consenso è uno degli esempi più elevati del lavoro di Responsabile CSR. E sono sempre più richiesti questi profili con un'alta specializzazione nella sostenibilità ambientale, cercando di fare sì che cittadini, aziende e istituzioni dialoghino tra loro con soddisfazione di tutti.

Ascolta in Podcast originali l'intervista completa a Matteo Colle, Direttore Relazioni Esterne e CSR (Corporate Social Responsibility), settore utilities