1 Millionen US$ Preisgeld hätte die Modedesignerin Esther Perbandt fast bei einer Reality Show gewonnen. Die Berlinerin war im Jahr 2020 zweitplatzierte bei der Reality Show „Making the Cut“ (mit Heidi Klum und Tim Gunn, Amazon). Rückblickend sagt sie dazu: „Ich bereue nichts, es war mir wichtiger mir treu zu bleiben.“ Mit diesem Anspruch an sich selbst wurde sie zur Gewinnerin der Herzen.

Ihren Stil beschreibt sie so: „Ich möchte, dass Kunden in meiner Kleidung zwei cm wachsen und sich stark fühlen. Für mich habe ich es perfektioniert einen Schutzmantel zu stricken, der mich für den Alltagskampf wappnet. Das möchte ich an meine Kunden weitergeben“, erklärt sie ihre vornehmlich in Schwarz gehaltene Mode.

Esther macht nicht nur Mode, sondern sie inszeniert auch: In der Volksbühne, mit dem „Astro Noir Lab“ im Kulturforum Berlin, als Sängerin, Performerin oder mit dem red carpet looks bei der Premiere von „Matrix – Resurrections“ in San Francisco.

Wir sprechen darüber, ob sich ihr Beruf finanziell lohnt, wie viel Marge ihr pro Treppenstufe in ihrem Berliner Laden in Berlin-Mitte entgeht, wie viel Zeit sie mit kreativen Prozessen verbringt und wann und ihr die besten Ideen kommen.

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Barbara ist Public Speaking Expert und Coach. Sie hilft Menschen ihre Botschaften so zu formulieren, damit sie nicht nur das Publikum begeistern können, sondern sich auf der Bühne auch wohlfühlen. Früher hatte Barbara große Angst vor dem öffentlichen Auftritt. Im Interview erzählt sie, wie sie diese Furcht überwunden hat und ihre Berufung lebt.

Sie berichtet von ihrer Selbstständigkeit und gibt Tipps für die perfekte Rede, also zum Beispiel darüber nachzudenken welches Geschenk man dem Publikum heute machen kann. Anstatt sich Sorgen zu machen, wie man wirkt.

Barbara sagt: „Alle, wirklich alle, haben Angst bei einem Vortrag bei der Fragerunde im Anschluss etwas nicht zu wissen. Ich habe mittlerweile keine Angst mehr vor Fragen. Ich bin an dem Punkt angekommen, wo ich jede unbeantwortete Frage als eine Chance sehe mit Menschen in Kontakt zu treten oder etwas zu lernen.“ Sie teilt noch mehr aus ihrer Trickkiste. So fragt sie sich vor wichtigen Entscheidungen: Was würde mein Vorbild Michelle Obama tun?

Wenn ihr also auf der Suche nach Tipps oder Inspiration für Eure nächste Rede seid, dann hört gerne rein!

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In meiner Mode geht es um Offenheit und um die Befreiung der Gesellschaft von Traditionen, die uns einengen“, erzählt die Modedesignerin Anja Gockel, die nun seit fast 30 Jahren nachhaltige Mode ‚Made in Germany‘ produziert. Wir reden über den Unterschied zwischen farbig und bunt und was ihre Mode bewirken soll:

Frauen sollen sich ermutigt fühlen, zu sein wer sie sind, plus noch ein bisschen mehr. Ihr Rat an junge Frauen: „Wenn Ihr einen Wunsch auf Familie habt, lasst Euch bloß nicht von eurem Partner davon abhalten beruflich aktiv zu sein. Wir haben vier Kinder und drei Unternehmen und alle helfen mit. Es gibt nicht besseres als zu Hause eine glückliche Mutter zu haben.“ Über ihr Geschäftsmodell sagt sie:

„Unsere Mode hält, das ist nachhaltig. Wir werfen nichts weg, das wäre in Deutschland viel zu teuer. Kundinnen kommen auch noch nach fünf Jahren zu uns und wir ersetzen dann die Knöpfe.“ Wir unterhalten uns auch über Teamwork, ihre Kooperation mit Heidi Klum, GNTM und über ihr neuestes Projekt: Paris 44, der Raum für Ästhetik.

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https://anja-gockel.com

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“When you are the only woman in the room, people will remember you. You have to see the positive side”, says Celia Pelaz, Member of the Management Board and Chief Strategy Officer at Hensoldt. Hensoldt is a German company with 6500 staff in 19 different countries, that develop high tech sensor and cyber security solutions. Hensoldt develops for example the sensors that serve as the eyes and ears of airplanes and provides high tech radars, that makes air traffic control possible. Their systems support and protect military and security forces in air, sea and land missions. “Obviously today diversity is the key to success, so we have set ourselves hard targets, by 2024, we want to have 35% women in leadership positions, so we will be more women in the room” she adds.

We talk about her fascination for technology, her respect and gratitude for the armed forces and role models. When asked about how she made to the top, Celia, who is an industrial engineer by training explains: “I wanted to lead because I wanted to change things. I sometimes felt a lack of respect. I realized that if I want to change things, I need to work hard and move up the ladder.” We also discuss what has changed since Russia’s aggression against Ukraine and the “Zeitenwende” in Germany. “The understanding for our industry has altered. In the past defence issues were put aside, defence was seen as a bad thing. Now the whole industry is perceived more as a necessity.” We talk about modern leadership, work life balance and self-doubt. Her advice: “At some point you simply have to know that you are good enough. In this, you are probably your biggest enemy.”

To learn more:

https://www.hensoldt.net

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“You cannot get married to your ideas – you need to date them. You need to be able to change your ideas when conditions change” says foresight analyst Dr. Florence Gaub about her work.

These are just some of the highlights of this episode recorded live from the Munich Security Conference 2023. In this episode data scientist Katharina Schüller and security expert and futurist Dr. Florence Gaub take a fresh look at past and current developments in Africa. They ask if Europeans have truly “lost” African hearts and minds and if yes: Does it matter and should it force European policy makers to rethink current strategies? Katharina Schüller illustrates how digital data and modern data mining techniques can help us to better understand Africa’s future potentials to evaluate options for action, when it comes to for example mobility, climate change, education, urbanization. Dr. Florence Gaub examines the potential for conflict and current trends in Africa and its implication for US and EU policy makers. If you want to watch the Video on YouTube, including the data that Katharina Schüller shows, https://www.youtube.com/watch?v=UYDY9riSEu0

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„Das Kino hat jetzt die Chance, ein Ort der Begegnung zu sein. Corona hat zu sozialen Ängsten geführt, das Kino kann diese durchbrechen. Zu einem Kino der Zukunft gehört noch eine Bar oder ein kleiner Club, wo der Film im Anschluss besprochen wird“, sagt die Filmproduzentin Johanna Bergel. Zu ihrem Repertoire gehören Die drei ???, Eingeschlossene Gesellschaft, Narziss und Goldmund, Gut gegen Nordwind (Maren Ade), Die Goldfische, 25 KMH und viele mehr. Wir reden über die weibliche Perspektive im Film, Quoten in der Kunst und wieso – obwohl ihr Studiengang Filmproduktion paritätisch besetzt war – heute meist die Männer erfolgreicher sind.

„Das Wichtigste in meiner Berufslaufbahn war, gegen alle Widerstände an mich zu glauben“ stellt sie fest. So hat sie mit Kind studiert und während des Studiums ein zweites Kind bekommen. Sprüche wie „Musst Du Dich nicht um Deine Kinder kümmern?“ kamen dabei von allen Seiten. Heute ist die gebürtige Ostberlinerin, die für Wiedemann & Berg, die Entwicklung neuer Kinostoffe verantwortet, auch Gastdozentin an den Berliner Filmhochschulen und Kommissionsmitglied in der Projektfilmförderung (FFA). Wir reden über ihre Lieblingsfilme, was sie in Momenten des „Scheiterns“ tut und natürlich über die Zukunft des Kinos.

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Kontakt Johanna Berge: https://www.linkedin.com/in/johanna-bergel-7a9a6145/?originalSubdomain=de

Pro Quote Film https://proquote-film.de/#object=page:216

Kino Wolf Berlin https://wolfberlin.org/de

Bechdel Test https://bechdeltest.com/

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„Als ich neulich bei der Kabinettsitzung als Fotografin eingeladen war, war ich unter etwa 30 Fotografen die einzige Frau. Es hat sich also nicht viel verändert in den letzten Jahren“, stellt die Fotografin Laurence Chaperon fest. Sie ist seit dem Jahr 1994 freie Fotografin mit dem Schwerpunkt auf hochwertige Portraitfotographie. So hat die in Deutschland lebende Französin 22 Jahre lang die Bundeskanzlerin fotografisch begleitet, viele Politiker und Politikerinnen sowie Schauspieler und Künstler in Szene gesetzt.

Ihre Arbeit findet sich in Ausstellungen, Sammelbänden und auf etlichen Titelbildern namhafter Journale wie SPIEGEL und Stern wieder. Über ihre Art zu arbeiten, sagt sie: „Jeder hat eine Schutz-Fassade. Meine Aufgabe ist diese Fassade schnell zu brechen.“

Wir sprechen über ihre Zeit als Balletttänzerin bei Raymond Franchetti und was Ballett mit Fotografie zu tun hat. Wir unterhalten uns auch über ihr Wirken als Lichtkünstlerin, neue Projekte, Zufälle und eiserne Disziplin. Alles über wie sich Laurence Chaperon fit hält und was sie jungen Frauen auf ihrem Weg mitgeben möchte, im Interview.

https://www.chaperon.de

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„Ich mache Politik, damit wir in Freiheit leben können. Die Demokratie ist nicht für ein Schnäppchen zu haben, sondern erfordert Kraft. Viele sind bereit, diese Kraft aufzuwenden“, sagt Dr. Franziska Brantner, Bundestagsabgeordnete und Parlamentarische Staatssekretärin im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz.

Wir reden über das Berufsleben alleinerziehender Mütter und ob ihr Arbeitsplatz, der Bundestag, in den letzten Jahren familienfreundlicher geworden ist. Sie sagt: „zum Beispiel wäre es praktischer, Abstimmungen im Bundestag an bestimmten Tagen zu bündeln und Termine mehr über den Tag zu verteilen anstatt abends. Hier gibt es noch viel zu tun, um die Arbeit als Politikerin für alle attraktiver zu machen.“

Wir sprechen auch über die Rohstoffstrategie, die Reformfähigkeit der Vereinten Nationen, und angesichts der Energiekrise und hoher Umweltstandards über mögliche Wettbewerbsnachteile für deutsche Unternehmen. Dr. Brantner erklärt, man müsse jetzt Wohlstand neu definieren. Dabei gäbe es sicher Bereiche, in dem wir Wachstum bräuchten und nicht nur Verzicht üben könnten.

Sie berichtet auch, wie sie ihre vielen Rollen (Abgeordnete, Staatssekretärin, Mutter, Freundin, Mensch mit Hobbies) unter einen Hut bekommt. So viel vorab: Yoga und ihr kleines Logistik-Unternehmen.

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Warum tut sich Deutschland bei der Digitalisierung der Verwaltung so schwer? Wie kann die öffentliche Verwaltung der Zukunft aussehen? „Mit dem Onlinezugangsgesetz sollen sehr fortschrittliche Gedanken für die digitale öffentliche Verwaltung umgesetzt werden. Zum Beispiel soll es möglich werden, dass Bürgerinnen und Bürgern proaktiv Verwaltungsleistungen für ihre jeweilige Lebenslage vorgeschlagen werden. Für die Lebenslage „Geburt eines Kindes“ bedeutet dies etwa, dass mit der Anmeldung automatisch Angebote zu Leistungen wie Kindergeld, Elterngeld oder Kindergartenplatz gemacht werden. Bürgerinnen und Bürger müssen sich dann nicht mehr darum kümmern, welches Amt für sie zuständig ist“, erklärt Prof. Dr. Isabell Peters, Gründerin der Beratungsfirma „Zukunft Staat“ und Professorin für E-Government und digitale Transformation. „Allerdings haben wir während der Umsetzung leider den Mut verloren“, fügt sie hinzu. „Die Digitalisierung der Verwaltung bleibt auch aufgrund der Umsetzungsstrategie und einer unzureichenden Arbeitsteilung zwischen Bund, Länder und Kommunen ein langwieriger, schrittweiser Prozess.“

Isabell Peters erzählt auch von ihrem Arbeitsalltag in China, wo sie in den Jahren 2018 bis 2020 gelebt hat und wie dort alte Menschen wesentlich digitalaffiner als in Deutschland sind. „Trotzdem gibt es in China eine riesige Kluft zwischen der klassischen sehr schwerfälligen Bürokratie und der teilweisen hochmodernen Gesellschaft“, weiß sie zu berichten. Wir reden über digitale Rathäuser, die Anmeldung ihrer Zwillinge beim Standesamt, smart cities und ihr Geheimrezept, wenn mal sie mal einen schlechten Tag hat.

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https://www.zukunftstaat.de

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„Wir machen weibliche Kompetenz sichtbar“, das ist das Motto der Frauendomäne, die 2018 von der Juristin Sophie Rendl und der Kommunikationsexpertin Hannah Zach gegründet wurde. Die Frauendomäne ist die erste Datenbank in Österreich, in die sich Expertinnen aus allen Fachbereichen kostenlos eintragen können und auf die alle uneingeschränkt zugreifen können. Die beiden machen im Interview deutlich: Die Ausrede „wir haben keine Frau gefunden“ ist einfach nicht akzeptabel! Wir sprechen darüber, wie konkret die Frauendomäne Unternehmen, Medien und andere dabei unterstützt, ihre Panels, Seminare, Teams und Interviews geschlechterausgewogen und divers zu konzipieren. Wir unterhalten uns auch über die Motivation bei der Gründung, das Ausschlafen, Planänderungen und beleuchten die Unterschiede zwischen Mann und Frau, wenn es um das Experten- oder Expertin-Dasein geht.

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