Im Podcast «Handelszeitung Insights» spricht Tim Höfinghoff mit Daniela Landherr, die als Coach für Führungskräfte tätig ist, über erfolgreiches Arbeiten im Team. Wenn im Job Frust und Burnout angesagt sind, entsteht keine Kreativität, keine Innovation und der Gewinn bleibt auf der Strecke. Wie Chefs und Chefinnen hingegen eine Atmosphäre bieten, damit sich Mitarbeitende sicher fühlen, so dass sie ihre Meinung äussern können und nicht Angst vor dem Scheitern haben, darum geht es in dieser Podcast-Folge. Ausserdem: Wie organisieren sich Teams am besten, damit sich Mitarbeitende aus ihrer Komfortzone heraus bewegen, um Neues zu wagen und Innovationen gemeinsam zu stemmen? Ebenso ist Thema, wie einzelne Mitarbeitende sich selbst anspornen können, für Wandel innerhalb der Firma einzutreten, wenn Vorgesetzte dies nicht vorleben. Und: Was können Chefs und Chefinnen leisten, damit sie Inspiration schaffen – auch in Zeiten, in denen es in der eigenen Branche weniger gut läuft und die Furcht vor dem Arbeitsplatzverlust bei vielen Mitarbeitern hoch ist und entsprechend wenig Bereitschaft besteht, sich auf Veränderungen einzulassen? Ausserdem: Was braucht es, damit Frauen gegenüber Männern zum Beispiel im Remote-Teamsitzungen nicht das Nachsehen haben?

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