Jiří Rostecký

Podnikání často nefunguje proto, že bylo od začátku postavené bez hlubší strategie a časem přestalo dávat smysl i energii. Začít nepřesně není problém, mnohem horší je zůstávat v byznysu, který je vyčerpaný a člověka už jen brzdí. Nový začátek v podnikání nemusí být prohra, ale přirozený další krok, který vychází ze zkušeností a nadhledu. Věk v tomhle nehraje roli, protože právě s přibývajícími lety přichází větší jistota, klid a schopnost stavět věci lépe než dřív.

Více o spolupráci: https://rostecky.cz/spoluprace

Kontakt: [email protected]

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rostecky/

Instagram: https://www.instagram.com/rosteckycz/

www.rostecky.cz

Jiří Rostecký

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://rostecky.cz/upozorneni.

Možná to znáte. Do podnikání dáváte spoustu času a energie, ale pořád máte pocit, že se nikam neposouvá a všechno stojí hlavně na vás. Ať už jste freelancer nebo vedete malou firmu, chybí silný tým, jasná vize i pocit, že by to mohlo fungovat bez vaší neustálé přítomnosti. Moje zkušenost ukazuje, že mnoho podnikatelů uvízlo mezi myšlením živnostníka a vlastníka firmy a rozhodují se způsobem, který už jejich realitu brzdí. A právě tomu se věnuje můj nový klub Evolve.

https://rostecky.cz/evolve

Kontakt: [email protected]

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://rostecky.cz/upozorneni.

Ve firmách se opakuje jeden vzorec, který v mentoringu vidím pořád dokola, a tím je špatný přístup k lidem už od samotného začátku. Zaměstnanci jsou často bráni jako rychlá záplata na problém, berou se známí nebo první dostupní kandidáti a chybí hlubší úvaha nad tím, koho firma opravdu potřebuje pro další růst. Skutečná změna nastává ve chvíli, kdy podnikatel začne skrze lidi firmu rozvíjet, vědomě si ujasní profil kandidáta, nastaví jasná očekávání a naučí se ty správné lidi také vést. Pokud vás tohle téma právě teď pálí a chcete slyšet konkrétní souvislosti i zkušenosti z praxe, pusťte si celou epizodu, kde jdu do hloubky a navazuji na to, co se do článku nevešlo.

Více o spolupráci: https://rostecky.cz/spoluprace

Kontakt: [email protected]

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rostecky/

Instagram: https://www.instagram.com/rosteckycz/

www.rostecky.cz

Jiří Rostecký

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://rostecky.cz/upozorneni.

Podcast se vrací k roku 2025 v Caflou a shrnuje, jak ho hodnotí jeho zakladatel Petr Macek. Řeč je o tempu růstu, ekonomické soběstačnosti firmy a o tom, co reálně ovlivňuje výsledky SaaS podnikání. Velká část rozhovoru se věnuje práci se zákazníky, onboardingu a posunu směrem k větším firmám. Zazní i konkrétní zkušenosti s technologickými rozhodnutími a budováním vlastních řešení v rámci Caflou.

Tato epizoda je součástí podcastu, který pro vás od roku 2015 připravuje Jiří Rostecký. Videa k podcastům najdete na jeho webu: www.rostecky.cz

(Sponzorováno)

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://rostecky.cz/upozorneni.

Exclusive Club je uzavřený prostor pro e-shopaře, kteří chtějí své podnikání řešit do skutečné hloubky a s lidmi na podobné úrovni. Setkávají se tu majitelé a lídři firem, kteří sdílí reálná čísla, rozhodnutí i zkušenosti z praxe, nikoli obecné rady z pódia. V komorní atmosféře vznikají otevřené diskuze o strategii, řízení lidí, financích i osobním směřování podnikatele. Členství tak nepřináší jen nové pohledy a know-how, ale hlavně silnou komunitu, ke které se běžně dostat nelze.

Více o členství: https://rostecky.cz/exclusive-club

Kontakt: [email protected]

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rostecky/

Instagram: https://www.instagram.com/rosteckycz/

www.rostecky.cz

Jiří Rostecký

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://rostecky.cz/upozorneni.

Strategie v podnikání podle mé zkušenosti většinou není žádná složitá magie, ale jednoduchá a srozumitelná odpověď na otázku, jak se chci dostat ke svému cíli. Funguje tehdy, když je jasně propojená s vizí, s konkrétními kroky a s ochotou dělat rozhodnutí, která s tímto směrem opravdu ladí. Směr se často ukáže až v akci, kdy realita trhu, zákazníci a data dávají zpětnou vazbu a postupně formují to, co dává smysl právě pro danou firmu. Dlouhodobé výsledky pak stojí hlavně na trpělivosti, konzistenci a schopnosti říkat ano tomu, kam chci směřovat, a tím pádem odmítat vše, co mě od toho odvádí.

Více o spolupráci: https://rostecky.cz/spoluprace

Kontakt: [email protected]

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rostecky/

Instagram: https://www.instagram.com/rosteckycz/

www.rostecky.cz

Jiří Rostecký

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://rostecky.cz/upozorneni.

Mým hostem byl Marek Odehnal, privátní investiční poradce, a řešili jsme, proč řada podnikatelů s funkční firmou nemá vysoký osobní majetek a jak to změnit směrem k roku 2026. Podle něj majitelé často neplánují sebe odděleně od firmy, nevyplácejí si pravidelně dividendu a nechávají zisk ve firmě, takže se osobní portfolio netvoří. Doporučuje spočítat si hodnotu majetku včetně orientační hodnoty firmy, stanovit cílovou rentu a tomu přizpůsobit částky investic i horizont. Prakticky radí dát si do kalendáře pevné datum výplaty zisku, nastavit automatické pravidelné investice na začátku měsíce a pracovat i s jednorázovými vklady podle sezóny a cashflow, včetně tvorby rezerv pro horší roky.

Tato epizoda je součástí podcastu, který pro vás od roku 2015 připravuje Jiří Rostecký. Videa k podcastům najdete na jeho webu: www.rostecky.cz

(Sponzorováno)

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://rostecky.cz/upozorneni.

Mentoring mě naučil, že firmu nikdy netvoří jen její majitel, ale hlavně lidé, kteří v ní denně nesou odpovědnost a posouvají ji dopředu. Malé a střední firmy dnes těžko získávají hotové manažery z trhu, a proto dává smysl pracovat s potenciálem vlastních zaměstnanců a připravovat je na role, které firma bude potřebovat zítra. Růst lidí začíná u přístupu šéfa, u důvěry, prostoru a zájmu o ambice týmu, protože bez toho žádné nové osobnosti ve firmě nevyrostou. Když podnikatel se svými lidmi mluví, dává jim příležitosti a cíleně je rozvíjí, buduje tím mnohem pevnější základy budoucího růstu celé firmy. Pokud chcete ze svých zaměstnanců vychovat silné osobnosti, které firmu potáhnou dál, objednejte mentoring zaměstnanců na https://rostecky.cz/firemni-mentoring

Více o spolupráci: https://rostecky.cz/spoluprace

Kontakt: [email protected]

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rostecky/

Instagram: https://www.instagram.com/rosteckycz/

www.rostecky.cz

Jiří Rostecký

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://rostecky.cz/upozorneni.

Plánování podnikání jen na příští rok často vede k tomu, že se sice zlepší čísla, ale život podnikatele i samotná firma zůstanou ve stejném nastavení. Skutečný posun přichází ve chvíli, kdy má podnikání jasnou roli v životě podnikatele a dlouhodobou vizi, podle které se pak rozhodují i krátkodobé kroky. Čas je v byznysu zásadní faktor, ať už jde o stavbu týmu, značky nebo konkurenční výhody, a bez delšího horizontu se roční plány mění spíš v improvizaci. Dlouhodobý směr dává každému dalšímu roku smysl a pomáhá budovat podnikání, které podporuje nejen růst firmy, ale i lepší a udržitelnější život.

Více o spolupráci: https://rostecky.cz/spoluprace

Kontakt: [email protected]

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rostecky/

Instagram: https://www.instagram.com/rosteckycz/

www.rostecky.cz

Jiří Rostecký

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://rostecky.cz/upozorneni.

Plánování dalšího roku dává největší smysl tehdy, když nezačíná u drobných cílů, ale u představy, jak má podnikání a život podnikatele za rok vypadat. Místo procent růstu, počtu lidí nebo jednotlivých aktivit je důležité pojmenovat, co má být jednodušší, v čem se má změnit role majitele a co mu má podnikání konkrétně přinést. Jakmile se do plánování dostane osobní příjem, požadovaný zisk a představa budoucího stavu, provozní kroky získají nový význam a směr. Stejně užitečná je otázka, co už za rok nechci řešit, protože právě ta často vede ke změně způsobu řízení firmy, práce se systémem, týmem nebo u freelancerů k menší závislosti na klientech. Skutečný posun vzniká ve chvíli, kdy je jasná end game a podnikání se plánuje tak, aby zlepšovalo život, ne jen plnilo další seznam úkolů.

Více o spolupráci: https://rostecky.cz/spoluprace

Kontakt: [email protected]

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rostecky/

Instagram: https://www.instagram.com/rosteckycz/

www.rostecky.cz

Jiří Rostecký

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://rostecky.cz/upozorneni.