Karriärpodden

Susanne Holmström, är värmländskan som med sin positiva anda och energi har ett flertal ledarroller i bagaget. Idag är hon VD för NetonNet sedan 2018. Det här är ett samtal som handlar om ledarskap och vikten av att alltid vara sig själv, men också om att det kan vara värdefullt att faktiskt byta bransch ibland. Susanne var i många år ledare inom och Kinnevikägda Tele2, där hon en gång började som trainee. Efter det provade hon på försäkringsbranschen på Trygg Hansa som Privatmarknadschef, innan hon tog steget över till retail och elektronikjätten NetonNet, som alldeles nyligen har gått igenom fusionen med norska elektronikkedjan Komplett. Hon sitter också med i både Skandias och Bubblerooms styrelse. Följ med och lär känna personen och ledaren Susanne!

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Indra Sharma är investerare och delägare i det Europeiska fondbolaget Peak där hon leder expansionen i Norden och Europa. Hon har en bakgrund som civilingenjör och har bland annat varit med i tillväxtbolaget Bambora Group och har också jobbat med investeringar i tidiga skeden på bolag som EQT Ventures och Novax.

Indra är även en av författarna till boken “Förebilderna - Kvinnorna som formar vår framtid” som släpptes 2020. En bok som föddes ur reflektioner om en dålig representation i hennes bransch, om kunskapstörsten kring entreprenörskap och som handlar om att inspirera till- och lyfta historier om kvinnligt entreprenörskap. Ett ämne som det samtalas varmt om i detta avsnitt och en samhällsfråga som Indra gärna är med och driver framåt. För hur många procent av beslutsfattarna inom investerar branschen är kvinnor? Tar kvinnor mindre risker än män? Det och mycket annat får vi lyssna till i veckans avsnitt av karriärpodden med Indra Sharma.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Veckans gäst är Cecilie Moxheim, som vid 28 års ålder fick frågan om att ta över rollen som VD för mediabolaget Mediafy, ett bolag inom Bonnierkoncernen. Cecilies resa som började fem år tidigare i bolagets kundtjänst har inneburit flera utmaningar. Hon har nu lett bolaget som VD i 7 år och gjort en förflyttning från att vara ett tidningsbolag i en pressat bransch till att bygga upp ett tillväxtbolag med flera framgångsrika varumärken och dessutom dubblat intäkter och vinst. 

Det här också ett samtal om att som ung kvinna bli VD. Om att att vara sig själv, att ta hand om sig själv och att prioritera sin balans i livet mellan det privata och karriären. Särskilt när det kanske inte blir som planerat.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det är säsongsavslutning på sommarverandan med Eva och Monica! Hösten närmar sig, vilket betyder att många tar sig an nya utmaningar i arbetslivet och både får och blir nya medarbetare. Hur ska man som ledare ge sina nya medarbetare rätt förutsättningar för att trivas? Vad ska nya ledare tänka på under den första tiden på arbetsplatsen? Det samtalas om tillhörighetsfasen, om psykologisk trygghet och fler intressanta tankar i det fjärde och sista avsnittet av Karriärpoddens sommarserie på verandan. Där Eva Ekedahl bjuder in sin vän Monica Längbo som är HR-Direktör på Axfood - men även en av de viktiga CO-designerna och mentorerna i Women for Leaders. Trevlig lyssning!

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Eva och Monica är tillbaka på sommarverandan i ett tredje kort avsnitt av serien som sänds under sommaren. Ett nytt viktigt ämne har dykt upp bland frågorna som ställts av Women for leaders community. Vad säger man som ledare till sin medarbetare som är i behov av återhämtning utan att ta udden av kreativiteten? Vad kan det ge för positiva effekter att ge tankarna utrymme och att bara sitta och tomglo? Häng med i detta avsnitt på sommarverandan där Eva Ekedahl bjuder in sin vän Monica Längbo som är HR-Direktör på Axfood - men även en av de viktiga CO-designerna och mentorerna i Women for Leaders. 

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det har blivit dags för ännu ett samtal på sommarverandan där Eva Ekedahl bjudit in sin vän Monica Längbo, HR-Direktör på Axfood - men även CO-designer och Mentor i Women for Leaders. Det här är det andra samtalet i miniserien som sänds under sommaren, där Eva och Monica tar sig an en viktig frågeställning som ställts från Women for Leaders community. Vad betyder egentligen att snälltolka? Varför bör vi bli mer nyfikna på våra medarbetares perspektiv? Många viktiga tankar flödar i det andra avsnittet på sommarverandan.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

På sommarverandan har Eva Ekedahl bjudit in sin vän Monica Längbo, HR-Direktör på Axfood - men också CO-designer och Mentor i Women for Leaders. Det här är det första i en miniserie av samtal som sänds under sommaren där Eva och Monica samtalar om olika frågeställningar som kommit in från Women For Leaders community. Kan bli både högt och lågt - stort och smått men frågor om ledarskap och organisation. Ingenting är förberett eller regisserat.☀️

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Livepodd! Det här är ett avsnitt som spelades in med livepublik på Tre’s huvudkontor i samband med deras jämställdhetsvecka - Close the Gap.

Ett samtal från scenen om jämställdhet och ledarskap tillsammans med Tre’s VD, Haval van Drumpt och Kivras VD, Anna bäck. Vad innebär jämställdhet för dem personligen och hur kan vi faktiskt skapa en förändring? Samtalet modereras av Eva Ekedahl från Karriärpodden & Women for Leaders.

I slutet av avsnittet finns också ett bonusmaterial med en annan liveinspelning från Tre’s jämställdhetsvecka när Eva gästar en ledarfrukost och själv blir intervjuad, så lite ombytta roller i Karriärpodden när Frank Ekelund, Leadership Developer på Tre intervjuar Eva.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hon är flerfaldig OS-medaljör, har tolv VM-guld och över 70 mästerskapsmedaljer. Hon har slagit flera världsrekord och är en av de bästa europeiska simmarna genom tiderna. En helt otroligt karriär! Denna veckas gäst är ingen mindre än Therese Alshammar. Nu får vi höra henne berätta om sin livsresa och karriär där hon numera jobbar i Näringslivet på IMR - Institutet för Människor i Rörelse. Det här är ett genuint samtal om prestation, ledarskap, om inre och yttre motivation och om livets båda goda och svåra stunder. 

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hur kan man göra och tänka för att öka tron på sig själv? Veckans avsnitt är ett specialavsnitt med mig och min kompanjon i Women for Leaders, Jeanna Rutherhill, och den här gången pratar vi om självförtroende och självkänsla.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.