Karriärpodden

Henrik Henriksson - VD för Scania där han verkat i drygt 23 år, varav det senaste 5 åren som VD. Henrik började på Scania som trainee och har haft en rad olika ledande roller bland annat som försäljningsdirektör i Sydafrika samt chef för Sales & Marketing.

Den 1a maj i år tar han emellertid klivet från att leda ett av Sveriges absolut största företag. Då ska han nämligen ge sig in i det helt nystartade och hypade bolaget – H2 Green Steel som VD. Det ligger helt i linje med Henriks stora intresse för hållbarhet, då bolaget planerar att börja producera fossilfritt stål 2024.

Det här blir ett avsnitt som handlar om Henriks personliga resa och hans tankar om sina år som ledare på Scania och vad som präglat honom som person. Vi kommer förstås också att prata om jämställdhet, ledarskap och företagskultur.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Henrik Henriksson - VD för Scania där han verkat i drygt 23 år, varav det senaste 5 åren som VD. Henrik började på Scania som trainee och har haft en rad olika ledande roller bland annat som försäljningsdirektör i Sydafrika samt chef för Sales & Marketing.

Den 1a maj i år tar han emellertid klivet från att leda ett av Sveriges absolut största företag. Då ska han nämligen ge sig in i det helt nystartade och hypade bolaget – H2 Green Steel som VD. Det ligger helt i linje med Henriks stora intresse för hållbarhet, då bolaget planerar att börja producera fossilfritt stål 2024.

Det här blir ett avsnitt som handlar om Henriks personliga resa och hans tankar om sina år som ledare på Scania och vad som präglat honom som person. Förstås kommer vi också att prata om jämställdhet, ledarskap och företagskultur.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Äntligen har det blivit dags för det 200:e avsnittet!!! 

Eftersom rådande tider inte tillåter livepoddar och andra festligheter firar vi i stället det 200e avsnittet genom att Eva ger sig ut på turné till några av de viktiga tidigare medverkande gästerna i podden. Nämligen till alla fantastiska kvinnliga ledare som alla bidrar starkt som Co-designers i Women for Leaders. Tillsammans diskuterar de framtidens ledarskap samt summerar personliga insikter. Lyssna in - Ann Hellenius, Anne Årneby, Veronica Rörsgård, Liza Nyberg, Johanna Frelin, Frida Lundh och Monica Längbo

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Charlotte Svensson är CIO - Executive Vice President på SAS, där hon klev innanför dörrarna för nästan exakt ett år sedan precis innan pandemin slog till. Charlotte har en bakgrund från branscher som alla stått inför stora utmaningar. Hon var tidigare en del av PostNords ledning med ansvar för att hantera en av de största förändringarna där - att ställa om till digital intäktsström. Innan dess jobbade hon i många år inom mediavärlden som CIO, CDO och CTO på Bonnier. Hon har också varit med i flera styrelser och är nu aktuell för att bli invald i ICAs styrelse. Charlotte har tidigare nominerats till en av de 50 mest inspirerande kvinnorna i Norden inom Tech och blivit utsedd till årets CIO.

Det här är alltså en person som är van att driva och genomföra stora innovations- och förändringsprojekt även i kristider.

Nu ska vi ta del av vad som ligger bakom Charlottes resa och vem hon egentligen är som person. Något som hon likt flera andra av gästerna i podden är lite mindre van att prata om, men detta är ett samtal om hur det var att växa upp på en liten bruksort i Värmland och vad som har präglat henne mest från de tidiga åren till att formas till den ledare och lagspelare hon är i dag.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Anna Mossberg, Managing Director på Silo AI - Nordens största AI-lab. Hon har har jobbat i ledande roller inom tech och telekombranschen både i Sverige och internationellt, bl a som Senior VP Strategy & Portfolio Management på Deutsche Telekom, VD på Bahnhof och VP på Teliasonera International Carrier. Hon har också varit affärsområdeschef på Google Sverige. De senaste åren sitter hon i flera tunga bolagsstyrelser som Swisscom, Swedbank, Schibsted och Orkla.

Det här är ett samtal som handlar om att stå upp för sig själv, om hur man leder inkluderat och ger positiv feedback liksom vikten av att våga kliva ur sin comfort zone för att utvecklas.Ta del av en fantastisk ledares spännande resa från den lilla byn och uppväxten i Norrbotten till styrelserummen i Tyskland och Schweiz där hon från början blev betraktad som - ”helt annorlunda"

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Karin Svensson är Executive Vice President - People & Change på Tele2. När det sammanslagna bolagen Tele2 och Comhem behövde en riktigt skarp HR-direktör som kunde driva integrationsprojektet och bygga en gemensam kultur. Då rekryterade man Karin, som då blev ensam kvinna i den dåvarande koncernledningen. Sedan dess har Karin aktivt drivit frågan tillsammans med sitt team om att öka andelen kvinnor på alla nivåer i företaget. Karins bakgrund som konsult med många år på Accenture i ryggen som partner och nordisk HR-direktör har gett en god grund för detta och också andra roller senare som interimschef där hon lett stora organisations- och förändringsprojekt inom HR och ledarförsörjning.

Det här är ett samtal om ledarskap och hur man kan jobba strategiskt för att uppnå jämställdhet. Men också ett samtal om att göra karriär inom ett globalt managementkonsultföretag och om att vara van att vara ensam kvinna bland män och hur man kan använda “rondellen” som metafor för sin karriärplanering. 

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Karin Rådström tillträder precis i dagarna som chef för Mercedes-Benz lastbilar hos den tyska fordonsjätten Daimler. Hon lämnar då både Sverige och Scania där hon senast haft rollen som som försäljnings- och marknadsdirektör och en plats i koncernledningen. Det är i och för sig inget konstigt för Karin att byta land, som delvis är uppvuxen i Kanada och jobbat i Östafrika men arbetsgivare är inget hon har bytt så ofta - med 16 år inom Scania där hon började som trainee efter studierna på KTH och sedan haft flertalet ledarroller bland annat ansvarat för utvecklingen av uppkopplade fordon och varit chef för Affärsområdet Buses & Coaches. Karin spelar en oerhört viktig roll som förebild i den mansdominerade fordonsindustrin. Det här blir ett samtal där vi förstås kommer att prata om just det och hennes syn på ledarskap och vad hon tagit med sig från elitidrotten som Roddare på landslagsnivå men också om tuffa stunder och om livet när det inte bara går som det är tänkt. 

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Caroline Winkvist är VD och grundare av Brainz Magazine. Som liten drömde Caroline om att bli uppfinnare och resan med att skapa olika uppfinningar och prototyper, liksom rollen som försäljningschef blev viktiga steg som lett henne till platsen hon är på idag: grundare av Brainz Magazine, en digital tidning med fokus på intervjuer och artiklar om företag, innovation och ledarskap, som växer snabbt och nu har läsare och kunder i över 40 länder. Det här är ett samtal om att göra verklighet av sina drömmar, om att vara en icke-dömande ledare och om hur den prestationskultur som vi alla präglas av påverkar självförtroendet.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Binette Seck är Head of CSR Academy på SPACE och dessutom partner på Anyone Can Code och konceptledare på Changers Hub. Hon är rankad som en av Sveriges topp 33 kvinnliga Tech Ledarna i Sverige och har i många år verkat för att bygga broar för att fler ska få möjlighet att bredda sig inom den kompetens som behövs så väl inom tech industrin. Hon jobbade tidigare inom IVA - Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien med bla regeringsuppdraget Tekniksprånget och Jobbsprånget och har dessförinnan själv erfarenhet från både Ericsson och Orange Business Services. 

Denna begåvade och entusiasmerande person ska vi nu få lära känna och vårt samtal kommer att handla om hennes resa, erfarenheter och om vad nyfikenhet och öppenhet betyder för inkludering och mångfald på riktigt! Dessutom en extra bonus - i slutet får vi höra henne sjunga!

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.