Karriärpodden

By Eva Ekedahl, Women for LeadersBusiness Careers Management

Karriärpodden episodes

June 20, 2017 #82: Katarina Romell
Veckans gäst är Katarina Romell, nytillträdd VD På Görvälns Slott och Huvudsta Gård. Katarina är förmodligen en av våra mest erfarna ledarna inom turist- och resenäringen och hon har bland annat haft chefsroller på Viking Line, Scandic Hotels, Visit Sweden och så har hon varit VD på SAS Radisson Strand Hotel och Grand Hotel Saltsjöbaden. Nu senast drev hon en fantastisk förändringsresa som VD på Vår Gård i Saltsjöbaden. Där fördubblade hon omsättningen fr 30 till 60 miljoner och de fick en mängd utmärkelser. Hur gick det till? Katarina är ingen vanlig ledare - första steget i förvandlingen var när hela ledningsgruppen sattes i terapi. Katarina är gift med Krögaren Melker Andersson och kan också berätta om hur det är att leva ihop med en känd person. Ja, ni hör - det här blir ett spännande samtal som inte bara kommer att handla om karriären utan också om vad som faktiskt är viktigt!
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
1 hr 14 min
June 20, 2017 #82: Katarina Romell
Veckans gäst är Katarina Romell, nytillträdd VD På Görvälns Slott och Huvudsta Gård. Katarina är förmodligen en av våra mest erfarna ledarna inom turist- och resenäringen och hon har bland annat haft chefsroller på Viking Line, Scandic Hotels, Visit Sweden och så har hon varit VD på SAS Radisson Strand Hotel och Grand Hotel Saltsjöbaden. Nu senast drev hon en fantastisk förändringsresa som VD på Vår Gård i Saltsjöbaden. Där fördubblade hon omsättningen fr 30 till 60 miljoner och de fick en mängd utmärkelser. Hur gick det till? Katarina är ingen vanlig ledare - första steget i förvandlingen var när hela ledningsgruppen sattes i terapi. Katarina är gift med Krögaren Melker Andersson och kan också berätta om hur det är att leva ihop med en känd person. Ja, ni hör - det här blir ett spännande samtal som inte bara kommer att handla om karriären utan också om vad som faktiskt är viktigt!
For information regarding your data privacy, visit acast.com/privacy
1 hr 14 min
June 13, 2017 #81: Antonia Brandberg Björk
Den här gången träffar jag Antonia Brandberg Björk som är Chief People Officer på det snabbväxande bolaget Bambora. Hon har jobbat som HR-chef på flera spännande bolag som EQT och Inditex (Zara, Massimo Dutti) men också inom HR på KLM och SEB. Antonia var den andra personen som anställdes på Bambora och har nu varit med och byggt bolaget i en raketfart, där de nu, 2 år efter start, är 750 anställda. Det här ska vi förstås få höra mer om hur det är, men också få lära känna Antonia och hur hennes karriär har sett ut. Hur är det egentligen att bo hela sin uppväxttid utomlands och sedan flytta hem till Sverige? Häng med och lyssna du också!

Kontakt: [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
1 hr 8 min
June 13, 2017 #81: Antonia Brandberg Björk
Den här gången träffar jag Antonia Brandberg Björk som är Chief People Officer på det snabbväxande bolaget Bambora. Hon har jobbat som HR-chef på flera spännande bolag som EQT och Inditex (Zara, Massimo Dutti) men också inom HR på KLM och SEB. Antonia var den andra personen som anställdes på Bambora och har nu varit med och byggt bolaget i en raketfart, där de nu, 2 år efter start, är 750 anställda. Det här ska vi förstås få höra mer om hur det är, men också få lära känna Antonia och hur hennes karriär har sett ut. Hur är det egentligen att bo hela sin uppväxttid utomlands och sedan flytta hem till Sverige? Häng med och lyssna du också!

Kontakt: [email protected]
For information regarding your data privacy, visit acast.com/privacy
1 hr 8 min
June 06, 2017 #80: Sara Hermansson
Sara Hermansson från Scania - chef inom hybridutveckling – ett viktigt område för framtidens hållbara transporter. Sara vann 2012 utmärkelsen Future Female Leader Award från KTH och fick då skräddarsy ett eget traineeprogram på tre företag. Hon hade sex företag att välja mellan och valde Scania, Sandvik och Skanska. Hon valde därefter att fortsätta sin karriär på Scania. Sara brinner för att få fler unga kvinnor i ingenjörsyrket och få dem att tro på sig själva som ledare i framtiden och är också en av grundarna till Female Leader Engineer. Det här ska bli spännande, häng med du också och lyssna på en riktig stjärna!
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
1 hr 8 min
June 06, 2017 #80: Sara Hermansson
Sara Hermansson från Scania - chef inom hybridutveckling – ett viktigt område för framtidens hållbara transporter. Sara vann 2012 utmärkelsen Future Female Leader Award från KTH och fick då skräddarsy ett eget traineeprogram på tre företag. Hon hade sex företag att välja mellan och valde Scania, Sandvik och Skanska. Hon valde därefter att fortsätta sin karriär på Scania. Sara brinner för att få fler unga kvinnor i ingenjörsyrket och få dem att tro på sig själva som ledare i framtiden och är också en av grundarna till Female Leader Engineer. Det här ska bli spännande, häng med du också och lyssna på en riktig stjärna!
For information regarding your data privacy, visit acast.com/privacy
1 hr 8 min
May 30, 2017 #79: Ewa Skoog Haslum
Det här avsnittet är den första i en serie som vi gör tillsammans med Försvarsmakten där vi har en speciell frågeställning som vi tar upp lite extra mycket och försöker tränga djupare in i. Denna gång diskuterar vi vad tillit betyder för grupper och hur man som ledare skapar tillit i sin organisation. Jag fick dessutom det stora nöjet att göra detta tillsammans med vår första svenska kvinnliga amiral, Ewa Skoog Haslum, som numera också är vice rektor på Försvarshögskolan. Hon har en lång bakgrund inom det militära och har haft befattningar som Flottiljchef (för Fjärde sjöstridsflottiljen) och Fartygschef (HMS Sundsvall) som bland annat innefattat utlandsmission i Libanon. Häng med och lyssna på det!Kontakt: [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
1 hr 17 min
May 30, 2017 #79: Ewa Skoog Haslum
Det här avsnittet är den första i en serie som vi gör tillsammans med Försvarsmakten där vi har en speciell frågeställning som vi tar upp lite extra mycket och försöker tränga djupare in i. Denna gång diskuterar vi vad tillit betyder för grupper och hur man som ledare skapar tillit i sin organisation. Jag fick dessutom det stora nöjet att göra detta tillsammans med vår första svenska kvinnliga amiral, Ewa Skoog Haslum, som numera också är vice rektor på Försvarshögskolan. Hon har en lång bakgrund inom det militära och har haft befattningar som Flottiljchef (för Fjärde sjöstridsflottiljen) och Fartygschef (HMS Sundsvall) som bland annat innefattat utlandsmission i Libanon. Häng med och lyssna på det! Kontakt: [email protected] For information regarding your data privacy, visit acast.com/privacy
1 hr 17 min
May 23, 2017 #78: Tema - Nytt jobb
Eva och Jeanna diskuterar vad man ska tänka på när man vill ha nytt jobb och när man ska gå på intervju. De delar erfarenheter, lärdomar och tips. Vi får också reda vad Jeanna gjorde för kul grej när hon var i intervjuprocess för att få jobbet på Google. Så häng med och lyssna.

Kontakt: [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
31 min
May 23, 2017 #78: Tema - Nytt jobb
Eva och Jeanna diskuterar vad man ska tänka på när man vill ha nytt jobb och när man ska gå på intervju. De delar erfarenheter, lärdomar och tips. Vi får också reda vad Jeanna gjorde för kul grej när hon var i intervjuprocess för att få jobbet på Google. Så häng med och lyssna.

Kontakt: [email protected]
For information regarding your data privacy, visit acast.com/privacy
31 min

About Karriärpodden

From the publisher's feed

En podcast om ledarskap, livet och karriären. Podcasten som lyfter fram Sveriges mest framgångsrika kvinnliga ledare och förebilder. Vi får ta del av livsberättelser, lärdomar och hur man hittar…