In dieser Interviewfolge des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan – DER HR-Architekt – mit der Head of Relations von Werder Bremen, Eva Ihlenfeld, über die Professionalisierung von HR-Strukturen, Employer Branding mit Haltung – und warum Fußballvereine oft deutlich weiter sind als viele Unternehmen, wenn es um Menschenführung, Talententwicklung und Identifikation geht.

Ihr gemeinsames Thema: Was Unternehmen von Fußballvereinen lernen können – wenn sie bereit sind, People & Culture nicht als Begleitmusik, sondern als Spielfeld für echte Professionalität zu sehen.

Es geht um saubere Rollen, echtes Commitment, interne Kommunikation als Führungsaufgabe – und die Kraft eines klaren Wertesystems, das nicht nur auf dem Plakat steht, sondern gelebt wird.

💬 Zentrale Botschaft:

„Ein Fußballverein ist wie ein Unternehmen – es geht um strukturiertes Management, klare Prozesse und nachhaltige Mitarbeitendenführung.“

Kernaussagen:

Links:

Links zu Eva:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eva-ihlenfeld/

Links zu Stefan:

Linked In https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/

Termin: Lass mal schnacken!

Dein Call to Action!

👉 Hinterlasse eine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts ⭐⭐⭐⭐⭐