KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand

Wer arbeitslos ist, steht dem Arbeitsmarkt wieder zur Verfügung. Glück für Sie! Denn auf der Suche nach einer fehlenden Fachkraft, ist das eine gute Gelegenheit mit hoch qualifizierten Kandidat*innen in Kontakt zu treten. In diesem „KOFA konkret" erfahren Sie, mit welchen Tools Sie dabei die besten Chancen haben und welche Fehler Sie auf keinen Fall machen sollten.

Schlagwörter: Perspektive, Netzwerk, Ü50, Silverager, Stellenbörse, Stellenangebot, Weiterbildung, Förderung

Eine tolle Position, ein hohes Gehalt – das ist längst nicht mehr alles. Viele Mitarbeitende entscheiden sich heute ganz bewusst für einen Arbeitgeber, der sich um Nachhaltigkeit bemüht und schon heute an morgen denkt. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten Ihnen, wie Sie Ihrem Unternehmen nicht nur einen grünen Anstrich verpassen, sondern den Gedanken der Nachhaltigkeit schon bei der Gewinnung von Fachkräften aktiv nutzen können.

Schlagwörter: Green Recruiting, Green HRM, Nachhaltigkeit, Sustainability

Viele Wege führen zum Ziel. Das gilt auch für die Suche nach der passenden Fachkraft. Wenn Sie in Ihrem Unternehmen bereits An- oder sogar Ungelernte beschäftigen, kann es sich durchaus lohnen, einmal zu prüfen, ob dort nicht jemand dabei ist, der mit dem Aufbau der nötigen Grundbildung Ihre Fachkräfte-Lücke füllen kann. Gerade in dieser Zielgruppe ist das Interesse an einer qualifizierenden Maßnahme nämlich oft und aus nachvollziehbaren Gründen besonders groß. Wir sagen Ihnen, welche Möglichkeiten Sie haben und wer Sie beim Aufbau dieser Kompetenzen unterstützt.

Schlagwörter: arbeitslos, Ausbildung, Qualifizierung, Rekrutierung, Recruiting, Personalbedarf, Fachkraft

Jeden Tag das Gleiche tun. Viele Beschäftigte empfinden das als ein Auf-der-Stelle-Treten. Wenn dann noch der Mitbewerber mit einem höheren Gehalt lockt, dauert es meist nicht lange, bis sich Ihre Fachkraft für einen Wechsel ins andere Lager entscheidet. Dem können Sie durch eine gezielte Laufbahn- und Karriere-Planung entgegenwirken und ihren Beschäftigten so Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten geben. Wie Sie das am besten angehen, hören Sie in diesem „KOFA konkret".

Schlagwörter: Karriere, Entwicklung, Mentor, Mentorin, Netzwerk, Coaching, Schulung, Weiterbildung, Förderung

„Na, Du bist mir ja vielleicht mal `ne Marke." Was abschätzig klingt, trifft aber doch auf jeden von uns zu. Ob bewusst oder unbewusst, jeder von uns ist ein Produkt, eine Marke. Wer sich dessen bewusst ist, kann seine Personenmarke aktiv selbst gestalten und für die Selbstvermarktung nutzen. Auch Personaler*innen bietet das neue Möglichkeiten in einen noch intensiveren Dialog mit ihren Zielgruppen zu treten. In dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa" verrät Personal-Branding-Coach Verena Bender, worauf Sie beim Aufbau Ihrer Marke achten sollten.

Noch mehr zum Thema? Dann jetzt auch mal in den "Be your Brand"-Podcast von Verena Bender reinhören: https://prleben.de/podcast-be-your-brand/

Schlagwörter: Personal Branding, Personenmarke, Selbstvermarktung, Personalarbeit, HRM

Nachwuchs ist wichtig, aber Nachwuchs macht auch Arbeit. Oft ergeben sich in der schon laufenden Ausbildung Probleme, mit denen Sie nicht rechnen konnten. Diese Woche hören Sie in „KOFA konkret", welche kostenlosen Ausbildungshilfen und staatlichen Förderungen Sie nutzen können, um zum Beispiel Wissenslücken bei Ihrem Azubi zu füllen und wer Ihnen auch bei persönlichen Problemlagen zur Seite steht.

Nicht alles ist für immer. Das gilt für das Privatleben genauso wie für den Beruf. Trotzdem nehmen viele Chefinnen und Chefs den Weggang einer Fachkraft persönlich. In der letzten „KOFA auf dem Sofa"-Folge vor der Sommerpause sprechen Sibylle Stippler und Jens Breuer mit dem Wirtschaftspsychologen Professor Dr. Ingo Hamm. Er erklärt, warum Unternehmen heute besonderen Wert darauf legen sollten, im Guten auseinanderzugehen und warum eine Kündigung nicht das Ende sein muss.

Schlagwörter: #Kündigung #Wechselbereitschaft #Arbeitsplatzwechsel #Trennung #Boomerang

In einem Team zusammenzuarbeiten ist für manche Azubis erst mal gar nicht so leicht. Viele sind es nicht gewohnt, sich zu integrieren. Manchen fehlt es möglicherweise auch an sozialen Kompetenzen. Das ist nicht nur schlecht für die Stimmung, sondern kann im schlimmsten Fall sogar zum Abbruch der Ausbildung führen. In diesem „KOFA konkret" verraten wir Ihnen, wie Sie diese wichtigen „Soft Skills" mit ihrem Azubi trainieren können.

Sie hatten Glück! Es gibt mehrere Interessierte, die sich um Ihr Ausbildungsangebot bewerben. Wie aber finden Sie nun die Richtige oder den Richtigen heraus, welche Fehler sollten Sie nicht machen und wie bereiten Sie sich bestmöglich auf das Bewerbungsgespräch vor? Antworten gibt's in „KOFA konkret".

Wenn Menschen mit sehr unterschiedlichen Sichtweisen und Erfahrungen zusammenkommen, kann das ein Problem sein …genauso aber auch eine große Chance. In vielen Betrieben treffen heute Mitarbeitende verschiedener Generationen aufeinander. Sie alle können und müssen voneinander lernen, um fit für die Zukunft zu werden. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten, wie Sie die Stärken aller Generationen vereinen können.

Schlagwörter: Generationenkonflikt, Gen Z, Gen X, Gen Y, Babyboomer, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, Lerntandem, Wissenstransfer, altersgemischte Teams