KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand

Schlagwörter: Pandemie, Krieg, Resilienz, Widerstandsfähigkeit, Fehlerkultur, Wissen, Weiterbildung, Organisation, Unternehmen, Führung

„Keiner ist so schlau, wie wir alle zusammen", mit diesem Satz wirbt das Logistiknetzwerk Transcoop auf seiner Website um Mitglieder. Mehr als 60 Unternehmen profitieren bereits von dem Zusammenschluss – in Hinblick auf einen Erfahrungsaustausch und auch wirtschaftlich. Die Teilhabe an einem Network wie diesem kann auch für Ihren Betrieb sinnvoll sein. Welche Branchennetzwerke es gibt und wie Sie Kontakt zu ihnen aufnehmen können, verraten wir Ihnen in diesem „KOFA konkret".

Schlagworte: Netzwerk, Netzwerken, Networking, Arbeitsleben, Kooperationen, KMU, Flexible Arbeitszeiten, Familienkultur, Personalpolitik, Logistik, Messe, Kongresse, Inklusion

Aller Anfang liegt im Netz: eine Karrierewebsite gibt Interessierten 365 Tage im Jahr Auskunft darüber, welche Stellen in Ihrem Unternehmen zu besetzen sind. Das alleine ist aber längst nicht mehr ausreichend. In diesem „KOFA konkret" hören Sie, wie Sie Bewerberinnen und Bewerber mit Ihrem Auftritt begeistern, anstatt sie nur zu informieren und sich so authentisch als attraktiver Arbeitgeber präsentieren.

Schlagworte: Karrierewebsite, Karriere, Bewerber, Bewerberinnen, Wettbewerber, Authentizität, Kommunikation, Gehalt, Tätigkeit, Jobbeschreibung, Vereinbarkeit, Weiterbildung, Arbeitsumfeld, Bewerbungsprozess, SEO

Schlagworte: Handwerk, Bäcker, Bäckerinnen, Prozess, Arbeitsbedingung, Arbeitsablauf, Eigenverantwortung, Mitbestimmung, Loyalität, Wertschätzung, Image, Branche, flexible Arbeitszeit

Am Anfang ist die Begeisterung groß, alles scheint möglich. Mit der Zeit werden die allermeisten Gründer aber auf den Boden der Tatsachen zurückgeholt und stellen fest: Gründer*in sein bedeutet mehr, als dauerhaft ein Unternehmen zum Erfolg zu führen. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten, woran Start-ups unbedingt denken sollten und sprechen mit Magdalena Muttenthaler, Gründerin des Nachhaltigkeitsmagazin „Free Minded Folks", über ihre Erfahrungen.

Schlagwörter: Gründung, Start-up, Mitarbeiter einstellen, Mitarbeiter finden, Führung, Führungskultur, Unternehmenskultur

Sie ist 16 bis 24 Jahre alt und hat das Digitale fest in ihrer DNA verankert: die Generation Z. Und auch sonst sind diese Jahrgänge in vielerlei Hinsicht besonders, denn sie stellen ganz neue Ansprüche an ihr privates und berufliches Leben. Wie Sie als Unternehmer*in auf diesen Bedarf reagieren und die Generation Z für sich gewinnen, hören Sie in diesem „KOFA konkret".

Schlagworte: Worklifebalance, Online Bewerbungen, digital, flexibles Arbeiten, Mobiler Arbeitsplatz, Home Office, Arbeitszeitmodelle, Teilzeit, Purpose

Remote Work, Mütter, Väter, Teilzeit, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten, Fachkräfte

Unternehmen, die heute auf der Suche nach Fachkräften sind, müssen mehr bieten als eine angemessene Bezahlung. Wo früher fast ausschließlich die Interessen des Arbeitgebers im Mittelpunkt standen, geht es heute vor allem um die Wünsche der Mitarbeitenden. Eine ausgewogene Work-Life-Balance, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung spielen eine viel größere Rolle als früher. Sibylle Stippler und Jens Breuer geben Tipps, wie Sie diesen Weg auch mit Ihrem Unternehmen gehen können.