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Schlagworte: Wiedereingliederung, Arbeitsfähigkeit, Krankheit, Hamburger Modell, Arbeitsbedingungen, Barrierefreiheit, Behinderung, Inklusion
Schlagworte: Gastrobranche, Hotel, Restaurant, internationale Fachkräfte, Migrationshintergrund, Rekrutierung, Stellenanzeigen, Azubi, Auszubildende
New Work in einem Handwerksbetrieb ist nicht möglich? Mit diesem Mythos wird jetzt aufgeräumt! In dieser Folge verraten Ihnen Sibylle Stippler und Jens Breuer, wie Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft und attraktiv für dringend benötigte Fachkräfte machen – mit flexibleren Arbeitszeiten und einem ganz neuen Führungsmodell, ganz ohne die altbekannten Hierarchien.
Schlagworte: Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, New Work, Flexibilität, Fachkräfte, Fachkräftesicherung, Fachkräftemangel, Handwerk, agile Arbeit
Schlagworte: Mitarbeitergespräch, Kommunikation, Kommunikationsregeln, Feedback, Ziele, Zielvereinbarung, Dokumentation, Reflexion
Schlagworte: Mentale Gesundheit, Psyche, Corona, Vorbeugen, Gesundheitsmanagement, Führungskraft, Vorgesetzter, Verantwortung, Wiedereingliederung, Krank, Fehltage, Unternehmen, Arbeitgeber, Mitarbeiter, Mitarbeiterin, Beschäftigte, Personal
Die Corona-Pandemie hat unser Leben komplett auf den Kopf gestellt – privat wie beruflich. Den Alltag zwischen Kindererziehung und Homeoffice zu meistern, gehört noch immer für viele zu den größten Herausforderungen. Das hat Folgen. Vor allem die seelische Gesundheit leidet oft unter Doppelbelastung und Isolation. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit Rüdiger Scharf von der DAK Gesundheit. Von ihm bekommen Sie Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeitenden gesund durch die Krise bringen und im Fall einer längeren Erkrankung erfolgreich wiedereingliedern können.
Schlagwörter: Mentale Gesundheit, mental health, psychische Gesundheit, Resilienz, Wiedereingliederung, betriebliches Eingliederungsmanagement, DAK-Gesundheitsreport, Krankenkasse, DAK
Kaum etwas ist aufregender als ein eigenes Unternehmen zu gründen. Doch wer mit einer Geschäftsidee erfolgreich ist, stößt früher oder später an seine Grenzen. Was sollte man beim Einstellen von Personal beachten und welche Aufgaben können Sie überhaupt an künftige Mitarbeitende delegieren? Dieses „KOFA konkret" beantwortet Ihnen diese Fragen.
Schlagworte: Gründung, Geschäftsidee, Businessplan, Personalkosten, Steuer, Team, Mitarbeiterin, Mitarbeiter, Qualifikation, Personalauswahl, Fördermittel
Es ist der Morgen des Heiligen Abend. Heiner ist noch einmal in der Werkstatt. Dort wartet eine ganz besondere weihnachtliche Überraschung auf ihn...
Schön, dass Sie Schreiner Heiner täglich auf der Suche nach seinem ganz persönlichen Weihnachtswunder begleitet haben! Hoffentlich konnten wir für das ein oder andere Schmunzeln sorgen. Das gesamte KOFA-Team wünscht Ihnen und Ihren Liebsten ein frohes und besinnliches Weihnachtsfest!
Es ist so weit: Romy, die potenzielle neue Auszubildende von Heiners Schreinerei steht vor der Werkstatttür. Aber unterschreibt sie auch den Ausbildungsvertrag?
Ein unerwarteter Anruf später: Heiner kann sein Glück kaum fassen. Wartet da vielleicht doch noch sein ganz persönliches Weihnachtswunder auf ihn?
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