En lugar de imponer tareas de manera autoritaria, plantear preguntas permite que la otra persona sienta que tiene control sobre la situación y puede tomar decisiones. Por ejemplo, en lugar de decir "Haz esto", podrías preguntar "¿Crees que podríamos abordar esto de esta manera?" Esto no solo muestra respeto por la opinión y la inteligencia del otro, sino que también promueve un sentido de responsabilidad y compromiso. Al usar preguntas, se evita la resistencia y se incentiva una actitud más proactiva y participativa.

Cuanta falta nos hace mejorar en este aspecto a la mayoría de nosotros

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