Leadership leicht gemacht - Toolbox für Führungskräfte

By Katja Schäfer Mindstone CoachingBusiness Education Self-Improvement Careers

Leadership leicht gemacht - Toolbox für Führungskräfte episodes

May 04, 2022Wie Du (nicht nur) als Frau Empowerment und echte Führungsverantwortung schaffst I Interview mit Kristin Henke
Was heißt Führungsverantwortung?
Kristin Henke ist bei mir heute im Interview.
Es geht um Verantwortung als Führungskraft und wie du es schaffst auf Basis deiner eigenen Persönlichkeit - als Frau und einfach als Mensch dieser gerecht zu werden.
Ein Interview über Empowerment, Selbstbewusstsein und die weibliche Führungsrolle. Damit nicht nur Frauen stark werden und mutig sich und ihr Team führen. Mit Freude und Leichtigkeit - egal wie alt du bist und wie viel Erfahrung du hast.
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Mehr Infos zu Katja und ihrem Engagement für neue Führungskräfte besonders in Non Profit, Verwaltung und Kliniken:
www.katja-schaefer.de
Kristin Henke findest du unter:
Workbook: https://kristinhenke.com/checkliste/
Frauen in Führungspositionen:
https://kristinhenke.com/female-leadership-programm/
Homepage:
www.kristinhenke.com
Follow Kristin:
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42 min
April 20, 2022 So geht Führung I Definiere Deine Führungsrolle I Modul 2
In diesem Modul definieren wir den ersten Teil des Rollenhauses.
Du lernst:
Was das Rollenhaus alles kann und warum du das Rollenhaus auch für Mitarbeiterführung nutzen kannst
Warum die Bausteine Aufgaben, Verantwortung, NEIN als Abgrenzungstool sowie dein internes Netzwerk so wichtig sind und wie du sie für dich definieren kannst.
Das zweite Modul einer dreiteiligen Serie.
Melde Dich bei mir für Fragen rund um das Rollenhaus, die Akademie oder natürlich auch für ein persönliches Kennenlernen, wenn Du Deine Führungspersönlichkeit auf Deiner eigenen Persönlichkeit aufbauen willst.
Damit Führung einfach geht und Spaß macht!
Lass uns gemeinsam die Leadership Welt verändern.
www.katja-schaefer.de
Schreib mir eine Mail unter: [email protected] für Deine Fragen
https://www.katja-schaefer.de/podcast/
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8 min
April 13, 2022So geht Führung I Vision, Ziele, Stärken, Führungskompetenzen I Modul 3
In diesem Modul definieren wir den ersten Teil des Rollenhauses.
Du lernst:
Was sich hinter den Führungsbausteinen Vision, Ziele, Stärken und Führungskompetenzen verbirgt
Wie diese zusammenhängen
Wie Du es schaffst Dich und Deine Mitarbeiter:innen intrinsisch zu motivieren, um auch Veränderungsprozesse und Change gemeinsam zu meistern
Das dritte Modul einer dreiteiligen Serie.
Melde Dich bei mir für Fragen rund um das Rollenhaus, die Akademie oder natürlich auch für ein persönliches Kennenlernen, wenn Du Deine Führungspersönlichkeit auf Deiner eigenen Persönlichkeit aufbauen willst.
Damit Führung einfach geht und Spaß macht!
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10 min
April 13, 2022So geht Führung I Das Rollenhaus I Definiere DeineFührungsrolle I Modul
In diesem Modul definieren wir den ersten Teil des Rollenhauses.
Du lernst:
Was das Rollenhaus alles kann und woher die Idee kommt
Warum du das Rollenhaus auch für Mitarbeiterführung nutzen kannst
Warum die Bausteine Kommunikation, Werte und Erwartungen so wichtig sind und wie du sie für dich definieren kannst.
Das erste Modul einer dreiteiligen Serie.
Melde Dich bei mir für Fragen rund um das Rollenhaus, die Akademie oder natürlich auch für ein persönliches Kennenlernen, wenn Du Deine Führungspersönlichkeit auf Deiner eigenen Persönlichkeit aufbauen willst.
Damit Führung einfach geht und Spaß macht!
Lass uns gemeinsam die Leadership Welt verändern.
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8 min
March 30, 2022Step by Step zum Kundenmindset in Profit, Non Profit und Verwaltung I Was ist die Krux und wo liegt die Lösung?
In dieser Folge geht es um den Kundenbegriff.
Du erfährst, wie Du Dir und Deinem Team ein Kundenmindset aufbaust, wie Du einen Avatar erstellst und wie Du es schaffst, dass Dein Team und Du an einem Strang ziehen für mehr Verständnis und gemeinsame Erfolge.
Wir gehen auch auf servant leadership ein und Du erfährst, was Dir es bringt, Deine Mitarbeitenden als "Kunden" zu sehen
Zudem gehe ich auf die Unterschiede in Non Profit, Verwaltung und Pflege und den Profit Bereich ein. Auch hier gibt es eine Lösung, wie Du Deine Zielgruppen findest, damit Du nicht z.B. als KITA Leitung oder im Finanzamt an Deinem Team vorbei arbeitest.
Ich lade Dich auch am 4.4. herzlich um 18.30 Uhr ein, beim kostenfreien Workshop zu "So geht Führung!" dabei zu sein.
Anmelden kannst Du Dich unter: https://www.katja-schaefer.de/live-training-leadership-leicht-gemacht/
Oder auf Linked In: HIER
Folge mir auf Instagram oder Linked In, stell mir Fragen zur Folge und sehr gerne nehme ich Ideen rund um Führung an, die ich dann für Dich in eine Podcastfolge integriere.
Schreibe mir unter: [email protected]
Ich freue mich auf Kommentare und gerne auch Bewertungen.
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12 min
March 16, 2022 Perspektivwechsel: Wie tickt Führung im öffentlichen Dienst? I Interview mit Michael Asshauer
Wow! Ich fühle mich geehrt. Ich bin Gast bei Michael Asshauer im MACHEN! Podcast und darf Euch das Interview zur Verfügung stellen.
Danke Dir Michael :-)
Es geht darum, wie Führung in der öffentlichen Verwaltung funktioniert, um Vorurteile, Gemeinsamkeiten und Unterschiede zum Profit Sektor.
Michael wird das Interview auch veröffentlichen im MACHEN Podcast. Ihr bekommt natürlich über Instagram und Linked In Bescheid.
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Links zu Michaels Podcast: https://machen.fm/podcast
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48 min
March 02, 2022Dein Tool für den positiven Fokus in Krisenzeiten I Was eine vertrocknete Pflanze mit Krisenmanagement zu tun hat
Das Tool für den positiven Fokus in Krisenzeiten
Gestern habe ich mit einer Freundin telefoniert. Sie ist 78 Jahre alt geworden.
Um sich über die aktuelle politische Lage zu informieren, schaut sie Nachrichten. Oft den ganzen Tag. Sie sagt, dass sie Angst hat. Und dass ihr die Nachrichten wahrscheinlich gar nicht so gut tun. Sie fühlt sich ohnmächtig und weiß nicht, was sie machen soll.
Wenn bei dir als Führungskraft sich die bad news häufen und alles den Bach runter zu gehen droht, dann hast du verschiedene Möglichkeiten damit umzugehen.
Du kannst es ignorieren
Du kannst mitschimpfen
oder.. du kannst mit der Situation umgehen lernen.
In dieser Folge geht es darum, besonders in stürmischen Zeiten und im Changeprozess den Fokus auf positiv zu setzen. Und das nicht nur, weil du Vorbild bist. Sondern besonders auch, weil du dann deine Herausforderungen entspannter und erfolgreich meistern kannst.
Ich freu mich auf dein Feedback!
P.S. meine Freundin hat übrigens beschlossen nach unserem Gespräch, den Fernseher nur einmal pro Tag anzuschalten uns sich lieber mit schönen Dingen zu beschäftigen. Wie ihrem Garten :-)
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15 min
February 16, 2022 Start-up Geist für Unternehmen und Verwaltungen I Was Führungskräfte von Gründern lernen können I Interview mit Bastian Vergnon
Frischen Wind, Empowerment, motivierte Mitarbeitende und Innovationsgeist
Das wünschen sich nicht nur Start-ups sondern auch Führungskräfte in öffentlicher Verwaltung und Unternehmen.
Bastian Vergnon ist Projektleiter O/HUB Weiden Business School zum Themen Gründerförderung und SMART CITY.
In diesem Gespräch geht es darum, was Gründergeist ist und was besonders neue Führungskräfte von Start-ups lernen können und umgekehrt.
Genauso geht es um die Stolpersteine von Start-ups und Gründer:innen die sich plötzlich als Führungskraft von großen Teams sehen, sich aber nie mit ihrer Rolle beschäftigt haben.
Wir bringen in diesem Gespräch die beiden Welten auf eine Ebene für mehr Mehrwert und Kompetenz in Führung.
Links zu Bastian:
Weiden Business School
Telefon +49 (961) 382-1915
Fax +49 (961) 382-2915
[email protected]
Weiden, Hauptgebäude, Raum 221b
https://www.oth-aw.de/informieren-und-entdecken/personen/vergnon-bastian/
Bastian privat:
Ankerpunkte Blog: https://ankerpunkte-blog.de/alternative-geschichte/
NEU: Die Mindstone Leadership Akademie ist geboren.
Hier bekommst Du in zwei Programmen praxisorientierten Support für den Aufbau Deiner Führungsrolle und Führungspersönlichkeit zum kleinen Monatsbeitrag. Damit erfolgreich Führen auch für die möglich ist, die in öffentlicher Verwaltung, Non-Profit und Pflege sich und ihr Team führen wollen.
Mehr Infos dazu findest Du auf:
https://www.katja-schaefer.de/leadership-leicht-gemacht/
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1 hr 1 min
February 02, 2022 Führen als Doppelspitze I Herausforderungen und Lösungen von Führungskräfteteams
Führen in der Doppelspitze
Hast du eine Stellvertretung?
Verstehst du dich mit ihr?
Führt ihr gemeinsam und zieht ihr an einem Strang?
Meine Pflegeleitungsteams müssen das. Sonst werden sie schnell ausgespielt.
In dieser Folge erfährst du, welche Herausforderungen Doppelspitzen haben und dazu 4 einfach umsetzbare Tipps, wie du es schaffst, dass kein Blatt mehr zwischen dich und deiner Stellvertretung passt.
Gemeinsam führen - damit Führung einfach geht und Spaß macht... und... du das Diensthandy nicht mit in den Urlaub nimmst, weil du weißt, dass der Laden auch ohne dich läuft.
Links zu Anmeldungen kostenfreier Webinare und meiner Homepage.
Trag dich ein in den Leadership Letter für mehr Infos, Tipps und Tools rund um Leadership
Link zum Buch und kostenfreien Probekapitel mit der Wertehierarchie: https://www.katja-schaefer.de/ab-jetzt-chefin/
Mehr Infos zur Mindstone Leadership Akademie
https://www.katja-schaefer.de/leadership-leicht-gemacht/
Kostenfreies Live Training. Hier geht`s zur Anmeldung zu: So geht Führung!
https://www.katja-schaefer.de/live-training-leadership-leicht-gemacht/
www.katja-schaefer.de/podcast
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14 min
January 19, 2022 Führungskräfte anders finden I Wertebasiertes Recruiting I Interview mit André Beier
Wie schaffe ich es als Unternehmen, Führungskräfte anders zu gewinnen?
Über Werte basiertes Recruiting.
Hidden Candidates gibt es seit über 20 Jahren.
Es geht in diesem Interview über die Gewinnung von Führungskräften über Videorecruiting und ein System, was es erlaubt ein echtes Match zu generieren.
Du erfährst auch, was wichtig ist, wenn Familienunternehmen einen Nachfolger finden müssen, da das Unternehmen nicht in der Familie weiter gegeben werden kann, welche Führungskompetenzen wichtig sind und wie sich Unternehmen und Bewerber:innen bestmöglich auf den Start in die neue Position vorbereiten können.
Hier die Links von Andre Beier
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andr%C3%A9-m-beier/
Webseite: https://hiddencandidates.com/
Blog: https://blog.hiddencandidates.com/
Podcast: https://podcast.hiddencandidates.com/

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43 min