Leadership leicht gemacht - Toolbox für Führungskräfte

Happy new year!

Vorsätze landen häufig in der Schublade.

Mit dieser Roadmap erreichst Du Deine Ziele für 2022 - ob als Führungskraft oder auch einfach für Dich privat.

Probiere es aus - es ist einfacher als gedacht, Deine Visionen und Ziele zu erreichen.

Wenn Du diese oder andere Methoden zur Realisierung Deiner Ziele und Vision unterstützt umsetzen möchtest, lade ich Dich ein zum Coachingday.

Hier haben wir im 1:1 ca. 5-6 Stunden Zeit, um Deine individuelle Roadmap zu bauen.

Bei Interesse, schreib mir gerne und wir suchen einen Termin, der für Dich passt.

Offline in München oder online.

Kontakt

www.katja-schaefer.de

[email protected]

Schnellkontakt: 0049 159 061 75 998

Nächsten Webinare (kostenfrei):

12.01.22: So geht Führung. HIER anmelden oder unter: www.katja-schaefer.de

16.01.22: Visionen realisieren. Anmeldung über Linked In

Start des Powerprogramms für Führungskräfte:

Start: 24.01.22

• Dauer: 4 Monate 

Dein Benefit

• Vollgas! Schnelle  Ergebnisse, viel Content sowie Tools  aus der Praxis für die Praxis. Effektive Unterstützung für Sie in Ihrer Führungsposition.

Was ist drin:

• 4 Monate Step by Step zum Leadership Hero

Investition: 280,00 € monatlich oder 980,00 € Sofortzahlerpreis  jeweils zzgl. Mwst. 

Timo Pregler ist Führungskraft bei einer Bank. Wenig denken dann vielleicht an jemanden, der sich mit Visionen auskennt.

Timo kenne ich seit ca. 2 Jahren. Ich war in seinem früheren Unternehmen Honorarkraft und heute ist er bei mir im Interview.

Es geht um Visionen und das Visionboard.

Wir beide sind Pragmatiker. Diese Folge soll demnach nicht nur die abholen, für die ein Visionboard eine Routine geworden ist.

Sondern besonders auch diejenigen, die praktische Tipps brauchen, um sich und ihrem Team Ziele zu visualisieren, um sie dann gemeinsam auch erreichen zu können.

Realisiere Deine Vision und Ziele. Viel Spaß beim Anhören dieser Podcastfolge.

Zudem gibt es am 4.1. um 18.30 Uhr ein kostenfreies Webinar zum Thema: Visionen realisieren.

Die Anmeldung gibt`s bei Linked in unter: https://www.linkedin.com/events/6879461606653235200/about/

Den Workshop zum Visionboard gibt`s in München, wenn möglich offline am 22.01.22 um 12 Uhr bei Rooms 4 People. Wenn Du nach dieser Folge Lust hast, dabei zu sein, melde Dich unbedingt bei mir unter: [email protected]

Link zu Timo: https://www.timo-pregler.de/

Kurz und knackig erklärt - das Disney Modell.

Eins meiner Lieblingstools und auch Inhalt des 4 Monate Powerprogramms oder der Mindstone Leadership Akademie für Führungskräfte.

Gebe Deinen Visionen leben und packe sie in Ziele.

Das Disney Modell hilft Dir dabei.

Viel Spaß beim Hören dieser Folge

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Die Handlungsbefähigungsblume ist ein einfach merkbares Tool und fast eine Checkliste, wie Du Dich und Dein Team resilienter und erfolgreicher durch die Krise bringst.

Da wir gefühlt im Dauer-Krisen-Modus sind, schafft es dieses wunderschöne Tool, Dich zu stärken und gibt Dir Zuversicht und echte Praxistipps für Dich und Dein Team.

Am 16.12.21 gibt es zudem ein kostenfreies Webinar um 18.30 Uhr zu "So geht Führung!" Melde Dich jetzt noch an und sei dabei. Einfach auf der Homepage: www.katja-schaefer.de

Ich freu mich auf Dich!

Viel Spaß bei dieser Folge.

Das größte Kompliment machst Du mir, wenn Du diese Folge als echten Mehrwert weiterleitest. Für mehr Leichtigkeit in Leadership.

DANKE

Damals als frisch gebackene Teamleitung bin ich ordentlich gegen die Wand gerannt.

In diese Folge habe ich Dir den Ausschnitt einer kurzen Rede integriert. Mit meiner ganz persönlichen Story.

Das Rollenhaus kennst Du vielleicht schon aus einer anderen Folge.

Da es die Grundlage meiner Arbeit ist und Deiner Führungspersönlichkeit sein kann, lade ich Dich ganz herzlich zum kostenfreien Webinar am 16.12.2021 um 18.30 ein.

Melde Dich jetzt an unter: https://www.katja-schaefer.de/live-training-leadership-leicht-gemacht/

Dein Benefit in der Veranstaltung am 16.12. von 18.30 bis 19.30 Uhr:

• Das Rollenhaus als einfaches Tool und Basis für authentisches Leadership

Eine schöne Woche und bis zum nächsten Mal im Podcast!

In dieser Podcastfolge gibt es eine Roadmap, wie Du von der Meckerplattform entspannt über ein paar Tools und Treppen den Fokus wieder auf positiv setzt.

Warum?

Weil ich denke, dass es genau jetzt wichtig ist, nicht nur das Spotlight auf negativ zu richten. Das können wir gerade ziemlich gut.

Herausforderungen lösen wir nicht, indem wir meckern - dennoch ist es wichtig, den Frust abzulassen um dann Step by Step zu einem positiven Mindset und Visionär zu werden.

Dieser Podcast ist nicht nur für Führungskräfte sondern für alle, die schnell und effektiv lernen wollen, wieder mit einem Lächeln und Leichtigkeit Herausforderungen anzugehen.

Viel Spaß beim Hören

www.katja-schaefer.de I [email protected] für mehr Infos, melde Dich beim Leadership Letter an. Alle Infos findest Du auf meiner Seite

Vor ein paar Tagen schloss ich eine Umfrage auf Linked In ab. Es ging um Lampenfieber und wann Lampenfieber überhaupt Thema ist.  

Spannend war das Ergebnis: 50% der Befragten hatten Prüfungen angeklickt.

Vor einigen Jahren war ich für Azubis Ansprechpartnerin. Neben Coaching, Beratung und dem Support der Ausbildungsbetriebe gab ich auch Seminare zum Thema Lernen und Prüfungsangst. Daraus habe ich Dir eine Podcastfolge gebastelt und die wichtigsten Inhalte findest Du wie immer im Leadership Letter. Den bekommst Du kostenfrei auf www.katja-schaefer.de.

Welcome in der Mindstone Community und viel Spaß beim Hören dieser Folge

Wenn Du jemanden kennst, für den die Inhalte spannend sind, freu ich mich, wenn Du diese Mail weiterleitest. 

Lampenfieber in den Griff bekommen.

Letzte Woche hatte ich einen Notfallanruf einer Teilnehmerin meines Onlinekurses.

Die Tipps gegen Lampenfieber - egal wie groß dein Publikum ist und wer im Publikum sitzt erfährst Du in der heutigen Podcastfolge.

Ein Tipp vorab: Lampenfieber ist tatsächlich komplett normal.

Unser Stammhirn meldet: Ich bin von der Gruppe ausgeschlossen und alle schauen mich an.

Das bedeutet für unser Stammhirn: Gefahr. Wie du die modernen Säbelzahntiger der aktuellen Zeit überlisten kannst?

Hör rein in "Der Sprung ins kalte Wasser - Life Balance für neue Führungskräfte"

Teile diese Folge und frage mich, wenn Du Fragen hast. Ich freu mich auf Dein Feedback

Macht der Jakobsweg oder eine Weltreise jemanden zum Live Coach?

Wer bislang nicht mit Menschen gearbeitet hat, kann der tatsächlich ein Coach sein?

Eine Midlifecrisis - ist das eine gute Grundlage für professionelles Coaching?

Ist eine kurze Ausbildung oder ein Wochenendseminar oder einfach ein bisschen Selbstreflexion Grundlage für den Beruf Coach?

Mein Qualitätsanspruch schaut anders aus aber - theoretisch ja - jeder kann sich Coach nennen. Coach ist kein geschützter Begriff.

Ich bin vor Kurzem über zwei Homepages gestolpert, die mich stutzig gemacht haben, da ich die beiden Personen aus einer Veranstaltung kenne.

In dieser Folge erfährst Du, wie Du Scharlatane im Coaching Business erkennst. Du bekommst Impulse, wie Du Profis von ihnen unterscheidest und auf was Du achten kannst, wenn Du Dir einen Coach suchst, der Dir echten Mehrwert bietet.

Prüfe diese Tipps gerne für Dich. Diese Folge ist der Versuch, hinter die Kulissen zu schauen. Coach sein ist ein wunderschöner Beruf. Mein Beruf. Deshalb finde ich es schwierig, dass es Menschen gibt, die den Titel ausnutzen und unprofessionelle Arbeit anbieten. Coaching leistet, gut umgesetzt, sehr viel und erhöht mit einfachen Tools und Gesprächsführung Lebensqualität, hilft Menschen aus Krisen und - wie bei mir im B2B - schafft Klarheit, Mut und Leichtigkeit in anspruchsvollen Berufen.

Viel Freude und Klarheit für Dich mit dieser Folge.

Deine Katja

Warum braucht es Frauen in Führungspositionen überhaupt?

Wie können wir unser Mindset privat wie beruflich auf den Stand der Dinge bringen, um Hürden abzubauen?

Was heißt Diversity eigentlich und warum hängt der Erfolg des Unternehmens davon ab?

Ladies - traut Euch!

In diesem Interview räumen wir mit alten Glaubenssätzen auf und blicken hinter die Kulissen einer Stadtverwaltung.

Wie viele Frauen führen eigentlich und wenn ja, wo?

Es hängt alles zusammen: Das Individuum, das Unternehmen und die Gesellschaft.

Hedwig Schouten gibt konkrete Lösungsvorschläge und Impulse, wie wir gemeinsam die Leadership Welt verändern und sie bunter und gerechter gestalten.

Herzlichen Dank Hedwig für Deine Zeit!