Leadership leicht gemacht - Toolbox für Führungskräfte

1994 noch Müllhalde, 2004 ein gewachsener Straßenfußballclub in Paso del Rey Buenos Aires und 2006 bei der WM dabei

Defensores del Chaco hat es geschafft Menschen unter schlechten Rahmenbedingungen zu begeistern um eine gemeinsame Vision Realität zu machen. 

Dieser Podcast erzählt meine Geschichte und schafft den Bogen zu Leadership und wie Du mit Deinem Team Deine Ziele erreichen kannst. 

Um mein persönliches Weihnachtsgeschenk an DEFE weiterzugeben, sponsere ich einen Teil Deiner Investition an Defensores del Chaco. 

Mit dem Rabattcode PODCAST erhälst Du auf: https://bit.ly/38XSUF0 zu bis zu 20% auf Deine persönliche zertifizierte Analyse zu Verhaltenstendenzen, Werten und Antreibern. 

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Kennt Ihr das? Die Motivation ist im Keller und keiner weiß so genau warum?

Wie fördere ich die Motivation meines Teams und auch meine eigene? Eine mögliche Antwort: Indem Du dort arbeitest, wo Du Deine Stärken, Werte oder Antriebskräften einsetzen kannst. In dieser Folge geht es darum, dass ein hoher Boni nicht unbedingt die Motivation und die Zufriedenheit fördert. 

Mit dem DISC Modell findest Du Deine Antriebskräfte, Verhaltenstendenzen und Stärken heraus. Für Führungskräfte ist dies ein mächtiges, wertvolles Tool, um Mitarbeitern gerecht zu werden und jeden nach seinen Stärken und Werten einzusetzen als Mehrwert für Team, Unternehmen und den Mitarbeiter selbst. 

Dieser Podcast gibt Euch ein Werkzeug an die Hand. 

Mein Weihnachtsspecial für Euch: 

Mit dem Code: PODCAST erhaltet Ihr auf folgendem Link

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bis zu 20% für aussagekräftige, ausführliche und individuelle DISC Analysen von Ensize, die Eure individuellen Stärken, Verhaltenstendenzen und Antriebskräfte abbilden. Ensize hat diese entwickelt und 2018 validiert. 

Viel Spaß beim Hören und bei Fragen einfach schreiben an: 

[email protected]

Lg Katja

Liebe Leute, 

ich freu mich, dass Ihr wieder dabei seid!

Diese Folge erklärt ganz einfach, wie Du Deine Stärken herausfinden kannst und für Dich definieren kannst. Zudem geht es am Anfang darüber, wozu es gut ist, Deine Stärken zu kennen. 

Die HARS Methode habe ich in meiner Ausbildung zum Business Coach gelernt. 

Bei Fragen einfach eine Mail an mich schreiben oder über LinkedIn, Facebook oder Instagram.

Viel Spaß beim Hören!

Viele Grüße, 

Katja

P.s. Leider habe ich keine eindeutige Quelle außer die aus meinen Unterlagen gefunden. Ich reiche sie nach, wenn ich eine zuverlässige finde. 

Liebe Leute, 

Heute geht es um die größten Herausforderungen neuer Führungskräfte. Besten Dank an alle, die bei meiner kleinen Umfrage mitgemacht haben!

Beförderung, cooles Gefühl und dann 2 Monate später viele Überstunden, Chaos, Überforderung und Demotivation des Teams. Woran kann das liegen?

Was heißt es, das Mindset auf LOS zu stellen, damit Du wieder den Überblick bekommst?

Warum Du Selbst-Bewusst-Sein mal in seinen Teilen sehen kannst, warum Offenheit und Fehlerfreundlichkeit wichtig sind, Warum der Perfektionismus mal hinten an stehen sollte, was Wertschätzung heißt, usw.. 

In gut 10 Minuten weißt Du mehr!

Gerne könnt Ihr mir schreiben, wenn Ihr auf die Frage "Was sind die größten Herausforderungen neuer Führungskräfte?" eine Antwort habt. Dafür bin ich sehr dankbar!

Viel Spaß beim Hören. 

Katja

www.katja-schaefer.de

www.mindstone-coaching.de

[email protected]

Liebe Leute, 

Ein Hörer hat mich darauf aufmerksam gemacht, dass man bei den Folgen nicht erkennt, was ich eigentlich anbiete. Da habe ich mir gedacht, ich mache eine Folge über: Was bringt Dir Coaching eigentlich. Coaching ist kein geschützter Begriff. Deshalb erfährst Du in dieser Folge, worauf Du achten kannst, was meiner Ansicht nach Coaching leisten muss, was meine Arbeitsweise und mein Angebot ist und schließlich, wie Du mich findest.

Die Zusammenfassung für Eilige gibt es ab Minute 11.55 :-)

Viel Spaß beim Hören!

www.katja-schaefer.de (mit Terminkalender)

www.mindstone-coaching.de (für mehr Infos zu meiner Arbeit)

[email protected] (hier kannst Du mir einfach schreiben)

Liebe Leute, 

Der Stress - den kennen wir alle... aber woher kann der möglicherweise kommen und wie gehe ich damit um - darum geht es in dieser Folge. 

Für ganz Eilige (Wunsch von einem Hörer) Die Zusammenfassung gibt's ab Minute 8.20 ungefähr - :-) 

Für Fragen schreibt mir einfach 

[email protected]

Nicht vergessen zu bewerten, zu abonnieren und Feedback geben - das wäre genial und hilft mir sehr, diesen Podcast immer mehr Euren Wünschen anzupassen. 

Ich freu mich, wenn Ihr das nächste Mal wieder dabei seid!

Für Erstgespräche - natürlich kostenfrei und unverbindlich könnt Ihr Euch übrigens anmelden auf www.katja-schaefer.de :-) 

Schönen Tag Euch!

Lg Katja

Für was bist Du verantwortlich, für was nicht, welche Stärken hast du und welche setzt du ein, welche Ziele hast Du und was sind Deine primären Aufgaben?

Dieser Podcast zum Mitmachen für MitarbeiterInnen und Führungskräfte zeigt Dir, wie Du Deinen Ist- und Deinen Wunschzustand einfach definierst für Dich und mit Deinem Team für mehr Klarheit, Effizienz und Zusammenarbeit. 

Viel Spaß beim Hören!

Lg, Katja

www.katja-schaefer.de

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Wer kennt ihn nicht - den inneren Schweinehund?

Diese Folge stellt Dir eine Methode vor, wie Du mit Humor und effektiv, Deinen Schweinehund los wirst. 

Ich freue mich auf Dein Feedback und Deine Bewertung 

Für Fragen einfach per Mail an [email protected]

Mich findest Du unter: 

www.katja-schaefer.de und unter www.mindstone-coaching.de

Viel Spaß beim Hören!

Was sind echte Gefühle und was ist das denn, wenn Du auf einer Feier bist, auf die Du evtl. keine Lust hast und Dich bist trotzdem nett und freundlich.. oder Du kannst jemanden einfach nicht ernst nehmen, wenn er oder sie vor Dir steht und erzählt, was alles Schlimmes passiert ist... 

Wie Du in diesem Ausflug in die Gefühlswelt Deine und andere Gefühle erkennst und damit umgehst, das ist Inhalt dieser Podcast Folge

Viel Spaß beim Hören!

Für Fragen, Feedback und Deine Anregungen, schreib mir gerne auf [email protected]

Schau auf meiner Homepage www.mindstone-coaching  oder auf www.katja-schaefer.de vorbei - hier gibt's auch Möglichkeit für kostenfreie Erstgespräche! :-)

Mindstone Coaching Katja Schäfer

Warum ist Kommunikation manchmal so schwierig?

Warum gibt es Missverständnisse und wie entstehen sie möglicherweise?

Diese Folge gibt Dir Tipps und Tricks zur entspannten und wertschätzenden Kommunikation auch in schwierigen Situationen. 

Infos zum Inselmodell unter: 

https://de.wikipedia.org/wiki/Vera_F._Birkenbihl

Viel Spaß beim Hören!

P.S. Falls sich jemand gewundert hat. Es mal wieder sind die Folgen durcheinander gekommen.. das ist Folge 25 :-) Die Folge mit Anna-Maria Jansen habe ich vorgezogen, weil es einfach genial war, dass sie sich Zeit für den Sprung ins kalte Wasser genommen hat. 

Ihr könnt Euch ab jetzt eintragen für kostenfreie Erstgespräche unter: 

www.katja-schaefer.de

Ich freu mich auf Euch!