Leadership to go

By Romy Möller

Werde zur Führungskraft, die bewegt - im Innen und Außen. Im "Leadership to go" - Podcast teile ich mit dir Impulse und Tools zu den Themen New Work & Mindful Leadership. Ich lade Führungskräfte u... more

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FAQs about Leadership to go:

How many episodes does Leadership to go have?

The podcast currently has 107 episodes available.

Leadership to go episodes:

December 25, 2023#057 Special Q&A - Folge: ihr fragt, ich antworte
eure Fragen zu New Work & Leadership
Diese Folge ist eine besondere, da ich hier auf eure Fragen rund um die Themen New Work & Leadership antworte.
In dieser Folge beantworte ich folgende Frage …
Was bedeutet New Work für dich und ist es nicht nur ein Trend?
Weshalb arbeitest du mit Schulen und mit Unternehmen?
Warum bist du nicht mehr Lehrerin?
Was würdest du machen, wenn manche im Team nicht mitgehen wollen?
Was war für dich der größte Erfolg und Misserfolg in diesem Jahr?
Hier findest du noch mehr Infos:
New Work in Schule Magazin
New Work in Unternehmen Magazin
Video-Impuls zur Transformation
Reflexionsjournal "2023 meets 2024"
Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich auf deine Bewertung.
Gern kannst du mir auch dein Feedback, Themenwünsche und deine Fragen schicken:
[email protected] oder über LinkedIn/Instragram
Folge mir auch gern auf Instagram @romy.moeller oder auf LinkedIn - ich freue mich über deine Vernetzung.
Infos zum Podcast:
Der Leadership-to-go Podcast ist für alle Führungskräfte und Verantwortungsträger:innen aus Unternehmen und Schulen, die Arbeiten und Führen hinterfragen und neu denken wollen. Dafür teile ich in diesem Podcast Impulse und Tools, um Führungskräfte mehr in ihre Strahlkraft zu bringen.
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33min
December 11, 2023#056 Schule feiert Zukunft - ein Gespräch mit Fetsum und Teddy vom Bildungsfestival
Was Schule und Bildung wirklich brauchen
Weshalb braucht es ein Bildungsfestival? Wo steht das Bildungssystem heute und wie siehst die Schule der Zukunft aus, die wir gern feiern möchten? - Genau darüber tausche ich mit mit Teddy Tewelde und Fetsum Sebhat, den Organisatoren des größten Bildungsfestivals, aus.
In dieser Folge sprechen wir…
💡weshalb Teddy und Fetsum das Bildungsfestival organisiert haben
💡welche Gänsehaut-Momente sie beim Bildungsfestival hatten
💡was sich im Bildungssystem verändern muss
💡was für sie die Schule der Zukunft ist
💡was sie aus dem Bildungsfestival gelernt haben
Vernetze dich gern mit den beiden und schicke ihnen gern dein Feedback zum Festival, wenn du dabei warst.
Instagram pxpfestival
LinkedIn Fetsum Sebhat
LinkedIn Teddy Tewelde
Und hier geht es zur Festival-Website und zur Spendenmöglichkeit.
pxp Festival
zu pxp.one undfür pxp.one spenden
Und hier kannst du mehr zu dem Leadership-Programm "zusammenWachsen" erfahren - im April 2024 startet der nächste Kurs:
https://www.romymoeller.com/leadership-training/
Wir begleiten die angehende und aktive Führungskräfte aus Schulen & Unternehmen für 8 Monate in Präsenzmodulen, einer Intensivwoche, einem Einzelcoaching, Online-Reflexionstreffen und in einem Community-Bereich sehr intensiv, so dass sie am Ende …
sich ihrer eigenen Rolle als Führungskraft bewusst sind
Know how zu Führungsansätzen, Mindful Leadership und New Work haben
ihre Leadership-Skills auf ein neues Level gebracht haben
ihr Team stärken und eine wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit unterstützen können
neue Impulse und neue Energie für ihre eigene Führungsarbeit haben
in einem innovativen Netzwerk aus Gestalter:innen aus Schulen & Unternehmen stark vernetzt sind
Du hast Interesse an dem Programm? Dann buche dir [hier](
LSP Kennern: https://www.romymoeller.com/termin/kennenlerngespraech-leadership-programm/) dein kostenfreies Erstgespräch.
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47min
November 27, 2023#055 So stärkst du als Führungskraft dein Team für Krisen
Resilienz im Team fördern
Wie können sich die Teams für Krisen und Herausforderungen gut aufstellen? Wie kannst du als Führungskraft die Team-Resilienz fördern? Was braucht es, um im Team in Krisen handlungsfähig zu bleiben? Genau darum geht in der heutigen Podcastfolge.
In dieser Folge spreche ich über …
💡Was Resilienz und Team-Resilienz bedeutet
💡woran du erkennst, ob dein Team resilient ist
💡weshalb Resilienz wichtiger denn je ist
💡welche 4 Aspekte für Team-Resilienz wichtig sind und wie du diese als Führungskraft stärken kannst
Und hier kannst du mehr zu dem Leadership-Programm "zusammenWachsen" erfahren - im April 2024 startet der nächste Kurs:
https://www.romymoeller.com/leadership-training/
Wir begleiten die angehende und aktive Führungskräfte aus Schulen & Unternehmen für 8 Monate in Präsenzmodulen, einer Intensivwoche, einem Einzelcoaching, Online-Reflexionstreffen und in einem Community-Bereich sehr intensiv, so dass sie am Ende …
sich ihrer eigenen Rolle als Führungskraft bewusst sind
Know how zu Führungsansätzen, Mindful Leadership und New Work haben
ihre Leadership-Skills auf ein neues Level gebracht haben
ihr Team stärken und eine wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit unterstützen können
neue Impulse und neue Energie für ihre eigene Führungsarbeit haben
in einem innovativen Netzwerk aus Gestalter:innen aus Schulen & Unternehmen stark vernetzt sind
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29min
November 13, 2023#054 - 5 Erfolgsfaktoren von Teams, die ich in meinen Coachings nutze
So stärkst du als Führungskraft dein Team
Wie führe ich mein Team am besten? Wie können wir unsere Zusammenarbeit verbessern? Wie werden wir wirklich ein Team? - Genau um diese Fragen geht es in der heutigen Podcastfolge. Ich teile mit dir ein Tool, welches ich in allen meinen Teamcoachings und im Leadership-Programm einsetze.
In dieser Folge spreche ich über …
💡welche 5 Aspekte du als Führungskraft im Blick haben musst, damit ihr gemeinsam als Team erfolgreich seid
💡was du konkret dafür machen kannst
💡wie ich diese Punkte bei mir in den Teamcoachings nutze
Weitere spannende Folgen:
über Entscheidungen: Folge 43 und Folge 44
4 Arten des Zuhörens
Und hier kannst du mehr zu dem Leadership-Programm "zusammenWachsen" erfahren - im April 2024 startet der nächste Kurs:
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23min
October 30, 2023#053 Wie gelingt eine gute Work-Life-Balance?
8 Tipps für mehr Ausgeglichenheit als Führungskraft
Wie gelingt eine gute Work-Life-Balance? Wie kann ich gut auf mich achten und mich in stressigen Situationen nicht vergessen? - Diese Fragen höre ich immer wieder von meinen Coachees. Genau deshalb teile ich mit dir 8 Impulse, sodass du ein ausgeglichenes Leben als Führungskraft führen kannst.
In dieser Folge spreche ich darüber …
💡 warum ich lieber von Life Work Romance spreche
💡 dass Selbstmanagement für mich mentales und physische Arbeit bedeutet
💡 welche 8 Tipps ich nutze, um auf mich zu achten
Weitere spannende Folgen:
Folge 14: Nein sagen
Folge 18: Dein Fokuscheck
Hier kannst du dich zum Webinar "Krisenfeste Teams aufbauen" anmelden:
https://www.romymoeller.com/impulse/webinar-team-resilienz/
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36min
October 16, 2023 #052 5 Wirkfaktoren für die Transformation
Sicher durch den Veränderungsprozess
Wie kann Transformation gelingen? Wie können wir alle Mitarbeiter:innen mitnehmen? Und wie geht man mit Widerstand und schleppenden Prozessen um? Das sind Fragen, die uns gerade alle beschäftigen. Daher gebe ich dir in dieser Podcastfolge 5 Wirkfaktoren mit, die einen Unterschied machen und dennoch selten beachtet werden.
In dieser Folge spreche ich darüber:
💡weshalb Veränderungsprozesse schleppend vorangehen
💡5 Wirkfaktoren, die einen Unterschied in der Transformation machen
💡weshalb Leadership und Kultur für Veränderungsprozesse wichtig sind
Hier kannst du dir das alles noch einmal anschauen:
Video-Impuls zur Transformation
Du möchtest dich selbst als Führungskraft weiterentwicklung, um Transformation voranzubringen? Oder du möchtest die Führungskräfte in deiner Organisation stärken? Dann ist unser Leadership-Programm "zusammenWachsen" genau das Richtige. Im April 2024 startet der nächste Kurs und bis 15.12.2023 kannst du dir noch den Super Early Bird Preis sichern.
Buche dir jetzt dein unverbindliches Kennlerngespräch.
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33min
October 02, 2023 #051 Mehr Selbstorganisation in Teams - 5 Ansatzpunkte
ein Durchbruch für New Work Organisationen
Selbstorganisation ist neben den Prinzipien Ganzheit und Evolutionärer Sinn ein wesentlicher Aspekt von New Work-Organisation.
In dieser Folge spreche ich darüber
💡Was heißt Selbstorganisation?
💡Wie kannst du mit Selbstorganisation starten? - 5 mögliche Ansatzpunkte
💡Wie ist Selbstorganisation im Rahmen von New Work zu verstehen?
Weitere spannende Folgen:
#016 Arbeit für alle gestalten - mit Anna Kaiser
#034 kollegiale Selbstführung - mit Sebastian Koeppel von Beckers Bester
#047 New Work needs New School - Agiles Arbeiten in der Schule
#050 Transformation in der Schule - ein Gespräch mit János Lilienthal
#008 Gewaltfreie Kommunikation
#011 New Work - was ist das eigentlich?
#012 New workt ihr schon - oder wo steht ihr?
#004 Mindful Meetings - für mehr Präsenz und Effizienz
#043 gute Entscheidungen im Team treffen
#044 wie wir gute Entscheidungen treffen - mit Lisa Knüver von i+m Naturkosmetik
Hier kannst du noch mehr erfahren:
New Work in Schule Magazin
New Work in Unternehmen Magazin
Meetingguide
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35min
September 18, 2023 #050 Transformation in der Schule - ein Gespräch mit János Lilienthal
Learnings und Erkenntnisse
Selbstorganisation in der Schule? - Geht das? Seit einem Jahr ist János Lilienthal an der Heinrich-von-Kleist-Schule in Papenburg nun Schulleiter. Seine Vision ist es, mehr Selbstorganisation und größere Gestaltungsspielräume zu ermöglichen. Um diese Schulentwicklung bestmöglich zu gestalten, hat sich die Schule entschieden, mit Kibun eine Datengrundlage für die Schulkultur über den gesamten Zeitraum zu erheben. Nach 6 Monaten tausche ich mich nun mit János aus, welche Erfahrungen und Erkenntnisse sie bereits gesammelt haben.
In dieser Folge sprechen wir darüber:
💡was Selbstorganisation bedeutet
💡welchen Mehrwert agiles Arbeiten in Schule hat
💡Herausforderungen bei der Transformation
💡persönliche Erfahrungen & Learnings
Weitere spannende Folgen:
Folge 47: Agile Schule
Folge 23: Kibun
Hier kannst du noch mehr erfahren:
Link zum Magazin in der Schule
Link zum Magazin in der Wirtschaft
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50min
September 04, 2023#049 Neu in der Führungsrolle - ein Gespräch mit Maike Zinterl
Klar und sicher starten
Neu als der Führungsrolle - Erfahrungen und Impulse, um sicher und klar in die neue Verantwortung zu starten.
Letzte Woche habe ich euch schon 5 Tipps für “neue Führungskräfte” mitgegeben. Heute tausche ich mich hierzu nochmals mit Maike Zinterl von Cornelsen aus, die seit 10 Monaten Teamleiterin ist. Sie teilt im Gespräch ihre Erfahrungen und Learnings, damit ihr sicher und klar in die Führungsverantwortung starten könnt.
In dieser Folge spreche wir über:
💡ihren Start als Teamleiterin
💡ihre Fokusthemen in den ersten Monaten
💡6 Tipps für einen guten Start
💡persönliche Erfahrungen & Learnings
Weitere spannende Folgen:
Folge mit Ali Mahlodji
Folge mit Anna Fröhlich
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53min
August 21, 2023 #048 Neu als Führungskraft - 5 Tipps
mehr Sicherheit in der Rolle
Neu als Führungskraft - Tipps, um in die neue Rolle zu finden.
Viele Führungskräfte stolpern von heute auf morgen in die neue Position, ohne wirklich Zeit zu haben, sich darauf vorzubereiten. Genau deshalb teile ich in dieser Folge 5 Impulse mit euch, was ihr zu Beginn solltet.
In dieser Folge spreche ich über diese 5 Impulse:
💡die Klarheit, was gute Führung bedeutet
💡Wahrnehmung vor Action - euer Team besser kennenlernen
💡verletzliche Führung & psychologische Sicherheit
💡ein unterstützendes Umfeld
💡eure eigenen Themen & Persönlichkeitsentwicklung
Weitere spannende Folgen:
4 Arten des Zuhören
Magdalena Rogl
Hier kannst du noch mehr erfahren:
Link zum Video-Impuls “Stärkenorientierte Führung”
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21min

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